[過去ログ] 第25回参議院議員通常選挙総合スレ56 (1002レス)
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270
(1): (ワッチョイ bb67-5QOv [111.125.29.82]) 2019/01/01(火)12:25 ID:E3DikxpC0(1) AAS
新年早々何言ってだ田原は

>正社員制度辞めたら非正規雇用問題なくなると主張

そりゃ全員非正規になりゃそこが問題ではなくなるわな
272: (ワントンキン MM89-8H69 [180.7.252.184 [上級国民]]) 2019/01/01(火)12:50 ID:uAGF1l89M(1/24) AAS
>>270

個人的見解としては、派遣のスキルを適正に評価して、正社員より高い給与にしてくれたら良いと思う

アメリカの人事制度の特徴とは? 5分でわかる日本との違い
外部リンク[html]:www.pasonagroup.co.jp

自分の場合、アナログ回路設計が専門だけど、滅茶苦茶スキルを身に着けるのに長い期間と経験・実績が必要で
正社員で育てる環境(複数分野の設計経験は1社では不可能)がない性で、派遣社員が圧倒的なスキルを持ってる
状況に対してフォローする制度になってないこと

派遣元企業に働きかけてるけど、実質請負状態になってるのに指揮命令すらできない状況で派遣の形態で放置さ
れることが続いてるので、本当に辟易している
省8
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