[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社、アウトソーシングについて考える (675ﾚｽ)
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370: 04/01/21 21:16 ID:PBCRcRsR(2/2) AAS
ある派遣会社の広告に応募した。
初心者からでも可能の工場勤務スタッフを募集するというもので、
最初に自分は派遣会社主催の面接をパスし、
翌週に派遣会社の人間と待ち合わせ、勤務先の工場へ向かった。
見学の際、派遣会社の人間がとにかく「意思確認」を行うので
この仕事は確実にこなせる、とこちらも念を押してアピールした。
前日に電話で「決まりました」と連絡を受け、
なおかつ工場関係者と会うということで、
こちらは完全に内定が取れたものと思い込んでいた。
･･･派遣会社側が「次の人を待たせているんで数日後に連絡します」
と言って別れたときに気付くべきだった。
翌日の晩に電話が来て、こちらを工場に案内した社員が
「採用の件ですが･･･残念ながら･･･」と妙に不慣れな口調で不採用を通知してきた。
決まりましたと言われたのに、と怒ったのは言うまでもない。
工場を案内したのは採用が決まった相手に仕事を説明するためではなく、
ただ二次選考の書類を工場側に渡すついでのおまけに過ぎなかったらしい。
工場案内をした時点で採用は決まっておらず、
一時選考を通過したうちのただ一人だけ選ぶことが最初から決まっていたという。
「人を連れてきた」というだけで最初から採用の意思がない、
派遣会社の経営上の罠に釣られていたことに気付き、崩れ落ちたのは言うまでもない。
その日一日にかかった交通費は当然支払われる事はなかった。
転居まで予定していたというのに、今も感情が収まらない。
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