[過去ﾛｸﾞ] 派遣会社、アウトソーシングについて考える (675ﾚｽ)
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19(1): [ｗ] 03/06/29 10:39 ID:k+QcLyKp(1) AAS
派遣会社を通して人材補強する理由
採用するにしても結構金と手間がかかる。
もし独力で採用して、すぐやめられたらまた採用活動しなきゃいけない。
その点、派遣会社通せば、すぐ次紹介してくれるし、何かあったときは
派遣会社に責任追及できる。
25: 甲斐性なし 03/06/30 17:35 ID:kdC8qeQf(2/4) AAS
>>19
確かにそういう点がある。責任追及された派遣会社は最終的には個人の責任追及にまで発展する場合もある。
しかしもっと大きな理由に必要なときにだけ必要な人材を引っ張ってくることにより、人件費削減を狙っている理由がある。
会社経営には仕方の無いことであるのかも知れない。しかしその人権費でさえ派遣会社にピンはねされ労働者が受け取る額が少なくなってしまう。
そこをどうすればいかにピンはねを抑えて労働者に還元できるのだろうか？
>>21
派遣法のどの部分がいわゆる「悪法」と云われるゆえんなのか？そしてどのように改正すべきなのか？
>>22
どの政党に投票したらいい？
>>23
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