[過去ログ] ●●● メイテックってどうよ Part10●●● (978レス)
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(1): 04/12/05 00:33 ID:qKQzMOan(1/2) AAS
派遣業界最大手のメイテックについて語るスレです。
現役さん、卒業さん(藁)、内定者もOK?だったら客先も。皆で暴いてくれ。

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959: 05/02/28 18:09 ID:cHQoXstw0(23/42) AA×

960: 05/02/28 18:10 ID:cHQoXstw0(24/42) AA×

961: 05/02/28 18:11 ID:cHQoXstw0(25/42) AAS
メイテック
  初任給(平成15年度初任給実績)
・技術職(大卒) 214,750円
・技術職(修士) 225,950円
  勤務時間
9:00〜17:50(休憩時間12:00〜12:50)
フレックスタイム制有り
  休日休暇
年間休日126日(土・日・祝日休み)、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇有 り 他に有給休暇、積立休暇、慶弔休暇等の制度有り
  賞与
省18
962: 05/02/28 18:15 ID:cHQoXstw0(26/42) AAS
フォーラムエンジニアリング
給  与 大卒 19万2000円(技術・住宅手当含む)
専・短卒 17万1000円(技術・住宅手当含む)
※2003年4月初任給
昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度:有 交通費:全額支給

勤務時間 9:00〜18:00

福利厚生 フォーラムエンジニアリング健康保険組合、雇用・労災など各種社会保険、Eラーニング(インターネットを利用した研修システム)、資格取得援助、通信教育制度、契約保養所

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間120日
有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇
963: 05/02/28 18:16 ID:cHQoXstw0(27/42) AAS
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ

■給 与
2002年度実績(勤務地により若干異なる)
大学院卒/19万8000円
大卒/19万2280円
高専卒/17万5840円
短大・専門(2年制)卒/17万2980円

■待 遇
昇給=年1回(4月)、賞与=年2回(7月、12月)、交通費全額支給、
制度=社会保険完備、財形、健康保険組合加入
省15
964: 05/02/28 18:16 ID:cHQoXstw0(28/42) AAS
アルプス技研

職種 (1)機械設計
(2)電気・電子設計
(3)ソフトウェア開発(制御システム・ソフト開発技術者:SE・プログラマ)

給与
2005年4月初任給(予定) 大学院卒/月給22万0000円
大卒/月給20万0000円
専門4年卒/月給19万0000円
専門3年卒/月給18万4000円
高等専門学校/月給18万4000円
省14
965: 05/02/28 18:17 ID:cHQoXstw0(29/42) AAS
VSN(ベンチャーセーフネット)
トップ > リクルート > 2005年度新卒採用募集要項

2005年度新卒のエントリーフォームはこちら(リクナビウェブサイト)
2005年度新卒の会社説明会予約はこちら(リクナビウェブサイト)
待遇と勤務

【機械、電気電子設計開発技術職】
<初任給>
(2004年4月実績) 249,200円 (修士卒)
241,500円 (学士卒)
231,100円 (高専・専門・短大卒)
省10
966: 05/02/28 18:18 ID:cHQoXstw0(30/42) AAS
【生物・化学研究開発技術職】 - バイオ・ケミストリー事業部
<初任給>
(2004年4月実績) 219,500円 (修士卒)
211,500円 (学士卒)
205,500円 (高専・専門・短大卒)
※研修手当、住宅手当、通信手当含む
<諸手当> 実績手当、アウトソーシング手当、 時間外手当、資格手当、シフト手当、
役職手当、家族手当、通勤手当(全額)、他

--------------------------------------------------------------------------------
省13
967: 05/02/28 18:19 ID:cHQoXstw0(31/42) AAS
採用学科 理・工学部を中心とした下記職種志望者(一部文系可)
募集職種 機械設計開発技術職、
電気電子設計開発技術職、
IT・情報システム(ネットワーク / サーバー / システム開発 / 制御開発)技術職、
生物・化学研究開発技術職
募集人数 800名
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用方法 筆記試験(一般 / 専門)、適性検査、面接
応募方法 リクナビ
省4
968: 05/02/28 18:20 ID:cHQoXstw0(32/42) AA×

969: 05/02/28 18:21 ID:cHQoXstw0(33/42) AAS
77 :就職戦線異状名無しさん :05/01/16 13:49:24
うちの会社にも、メイテックとアルプス技研の人が来ているよ。

同じ仕事やっているのに、大事な会議にはでれないし
ボーナスもうちの会社の1/3ぐらい
かわいそう
970: 05/02/28 18:28 ID:cHQoXstw0(34/42) AAS
2005就職ブラック偏差値ランキングスレッド(過去ログ)

■2005ブラック就職偏差値ランキング24■
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971: 05/02/28 18:31 ID:cHQoXstw0(35/42) AAS
2005年度就職ブラック偏差値ランキングVer.11
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972: 05/02/28 18:33 ID:cHQoXstw0(36/42) AAS
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973: 05/02/28 18:37 ID:cHQoXstw0(37/42) AAS
派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員 派遣社員
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省4
974: 05/02/28 18:41 ID:cHQoXstw0(38/42) AA×

975: 05/02/28 18:42 ID:cHQoXstw0(39/42) AA×

976: 05/02/28 18:43 ID:cHQoXstw0(40/42) AAS
95 :就職戦線異状名無しさん :04/04/11 10:25
勘違いしないで欲しいのはこの会社は設計の会社ではなく派遣の会社だということです。
派遣される社員は一応常用の正社員で給料ももらえるわけですが、
あくまでも会社にとっては単なる商品に過ぎません。
派遣される社員一人一人は、レンタルビデオ店のビデオテープ一本一本と同じなのです。
主役はビデオを貸す人なのです。
977: 05/02/28 18:44 ID:cHQoXstw0(41/42) AAS
人貸し請負しかできない会社の特徴
・「アウトソーシング」と標榜する
・将来に期待を持たせる事を言って応募者を篭絡する
・入社したら90%以上多重派遣、人貸し請負だった
・営業が「カス・ヴァクァ」だから案件を逃す
・社内の状況が悲惨(IT系なのにコンピュータウイルスに感染したPCが多数など)
・自社内に技術窓口がない(人を出すだけだから会社は技術を保持する必要がないから)
・適職フェアーや求人誌の常連、当然ハロワの求人乱発。
978: 05/02/28 18:44 ID:cHQoXstw0(42/42) AAS
2004年4月1日付け技術社員数
メイテック+JO7,350名(うち新卒 523名)
メイテック6,040名(うち新卒 339名)
JO1,310名(うち新卒 184名)

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外部リンク[htm]:www.meitec.co.jp
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