[過去ﾛｸﾞ] なぜ正社員にならないの? 働いたその3年が時間のﾑﾀﾞ (516ﾚｽ)
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1(17): ワーキングデビル ◆f7E6s1umnc 2007/01/01(月)01:01 ID:hC5YuYId0(1) AAS
なぜ正社員にならないの？
つーかなんで派遣なのよ。
まさか最近蔓延してる派遣推奨系のスレに騙されてるわけじゃあるまいし。
安い時給、ボーナスなしの年毎の契約更新・・・虚しくならないの？
たまに正社員より多い給料貰ってるっていう人もいるけどさ、
そんなに差が大きすぎるほどの差じゃないでしょ。
それに年金が国民年金並しかもらえないよ。
正社員なら20万前後もらえるのに。いっぱい貯金しなくちゃいけないね。
ごく一部のウン百万、ウン千万と稼げる凄腕の派遣だったら別だけどさ、
（ネットでは脳内自称凄腕派遣もいるけどｗ）
省5
2: 2007/01/01(月)01:49 ID:epf8OSxN0(1) AAS
>>1
同意だな
社員も探せば結構あるよ
業種にこだわらなければね
今年は派遣卒業の年にしたい37才orz
誰か正社員で雇ってくれｗ
なんか文脈に矛盾があるが許してクリ
3: 2007/01/01(月)09:51 ID:MH/RYJSpO携(1) AAS
2 年齢を考えろ 気が付くのが遅いな 乙
4(1): 2007/01/01(月)11:18 ID:/fJp+cIlO携(1) AAS
派遣最高〜♪鬱社員なんかになりたくね〜♪
5: 2007/01/01(月)16:56 ID:7fdg6Dp/0(1) AAS
>>4
欝社員なんかじゃなくて元気社員になれよｗ
6: 2007/01/01(月)17:13 ID:YdrzBMtv0(1) AAS
>>1
残念ながら、
IT系だと大手以外は、正社員でも派遣でも同じ。
正社員でも、客先常駐じゃ裁量ないし。
世間体を気にするなら、正社員なんだろうけど、
同じ仕事なのに、
正社員⇒年収450万
派遣⇒年収750万
だったりする。
どっちにしても、35歳くらいで、
省1
7: 2007/01/01(月)17:53 ID:RU7SGxwy0(1) AAS
IT系って昔でいう土建屋のドカタだから普通なら避けるＤＱＮ惨業だし
そーゆー分野で働いてる事自体が恥
8: 2007/01/01(月)18:59 ID:HJ0Fl5nI0(1) AAS
>>1
身体が弱くフルタイムで働けないから派遣パート。以上。
9(1): 2007/01/01(月)20:14 ID:oXFk56P+0(1/5) AAS
>>1
もうすぐホワイトカラーエグゼブションで正社員が
地獄のような目に遭うから。
10(2): 2007/01/01(月)20:38 ID:7pP5ejjQ0(1) AAS
>>9
派遣は無関係だと思ってんでしょ？
だから派遣しかできないんだよｗ
時間外タダ働き要員が確保できたなら
今まで派遣やパートにやらせていた作業はタダ働き要員にやらせれば
コストは０になるんだよｗ
11: 2007/01/01(月)21:27 ID:BwlmQ/jq0(1/2) AAS
>>10
時間外にこなしても問題ない業務もあれば、時間内にこなさなければいけない業務もある。
時間内にこなさないといけない業務に100%のリソースをむけても
追いつかないと思うが？
12(1): 2007/01/01(月)21:45 ID:FEG8IQCF0(1) AAS
>>10
サビ残は法律違反です。
13: 2007/01/01(月)21:48 ID:oXFk56P+0(2/5) AAS
>>12
ホワイトカラーエグゼブションではそれが合法になるんだよ。
つまり朝8時から夜中の2時、3時までただで働かせても
いいことになるの。
14(1): 2007/01/01(月)21:50 ID:8ZVn3rSL0(1/3) AAS
ホワイトカラーエグゼブションって年収800万か900万以上に適用だろ？
それで時間外タダ働き要員確保なんて無理無理。
15(3): 2007/01/01(月)21:53 ID:oXFk56P+0(3/5) AAS
>>14
年収についてはまだ決定してない。
ただ今の状況では政府は経団連のいいなりだから
400万以上で決定されるんじゃないの？
あと人員についてだけど家族もちで転職が難しい
年齢の人なら倒れるまでやると思うよ。
16(1): 2007/01/01(月)21:57 ID:8ZVn3rSL0(2/3) AAS
>>15
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nikkei.co.jp
厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする方向で最終調整に入る。
経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
17(1): 2007/01/01(月)22:00 ID:8ZVn3rSL0(3/3) AAS
で、>>15はホワイトカラーエグゼブションをやれと言われたら引き受けるのか？
18: 2007/01/01(月)22:01 ID:oXFk56P+0(4/5) AAS
>>16
だからまだ決定じゃないでしょ？
経団連としては最低賃金法以下の給料で雇いたいのが本音だから。
19(1): 2007/01/01(月)22:04 ID:oXFk56P+0(5/5) AAS
>>17
やれと言われたらやるしかないんじゃないの？
金がなければ飯食えないしね。
失業して餓死するか、過労死するかの二者択一ってことだね。
20: 2007/01/01(月)22:44 ID:XcQM0poL0(1) AAS
「最終調整＝大体決定」だがな。
正社員にしろ派遣にしろますます生きにくい世の中になっていくな。
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