[過去ﾛｸﾞ] Man to Man G,com株式会社 (1001ﾚｽ)
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271(1): MMG社員 2008/05/30(金)06:47 ID:x20X+RyM0(1) AAS
>>267
労働基準法では、「生理日の就業が著しく困難な女子に対する措置」として、
生理によって仕事をする事が困難なほど体調が悪化している女性労働者が
生理休暇を申請した場合は、その申し出を却下する事を禁じています。
ここでいう労働者とは全ての雇用形態を含んでいますので、
契約社員だから、パートだから生理休暇が取れないという事もありません。
また、労働者には生理休暇を取得するにあたって
本人の口頭による申し出以外の要件（医師の診断書）などを
提出する法的義務も無いので、会社がそれらの手続きを求めることも
労働基準法違反と判断される可能性が高く、
省6
272: ((;ﾟД) ◆AKUTARE/mA 2008/05/30(金)12:24 ID:K5WvKaNUO携(2/3) AAS
>>271
MMG社員さん
貴方の同僚なんだからさ
ちゃんと教育して下さいww
さて飯だ!!
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