[過去ﾛｸﾞ] ☆★大分キヤノン・キヤノングループその９★☆ (1001ﾚｽ)
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239(5): 2008/10/08(水)18:10 ID:Wfza823K0(2/2) AAS
>>238
そうですか。給料はともかく、歩く早さまで管理されているなんてありえないです。
２０代後半の女性ですが、どういう季節労働が合っているのでしょうか。
知識がないのでわかりません。ここで聞くことではないのかもしれませんが、どなたかアドバイスを頂けると
うれしいです。
240(3): 2008/10/08(水)19:29 ID:ebTiRuIAO携(1/2) AAS
>>239
期間社員だと標準的に考えて(日勤･8時間･月20日出勤･残業休日出勤無し)…
時給1070円×8時間×20日＋皆勤15000円=186200円
健康保険＋厚生年金＋雇用保険＋所得税を約30000円としたら→156200円
寮二人部屋→実質負担無し
一人部屋→16000円ぐらい？
13〜15万ぐらいの計算ですね(恐らく)。
なにかスキル(簿記等)があればなにもキヤノンでなくてもいい気がしますが…
245(1): 2008/10/08(水)21:12 ID:RQWt3Ht5O携(3/3) AAS
>>239の人>>240の言うことは基本的な給料！これに盆、正月など長期休になると更に少なくなる、残業も殆どないから交代で夜勤（22〜5時）は25％上げ休日出は35％上げだから、これがなければ稼げない！
247(1): 2008/10/09(木)05:46 ID:QbYg3uE3O携(1) AAS
>>239
歩く速度を計る機械はなんて見た事ないわｗｗｗ
255(2): 239 2008/10/09(木)16:43 ID:GDtwg3B10(1/2) AAS
>>240さん
こんにちは。お礼が遅くなり、すみません。
丁寧に計算を書いてくださったおかげで、なんとなく目安がわかりました。
それに食費や買い物などしていたら、あっという間になくなりますね･･･。
残念ながら、資格は何も持っていないんです。
ありがとうございました。
256(1): 239 2008/10/09(木)16:46 ID:GDtwg3B10(2/2) AAS
>>245さん
こんにちは。お礼が遅くなり、すみません。
そうですよね、日給制なので、休みが多いとその分給料が減るということですよね。
夜勤もできるか自信がなく、歩く早さも管理されるのはしんどそうなので、他を探そうと
思います。でも他も似たようなものなのかもしれないですね･･･。
近々、職安に相談に行ってみようと思います。
ありがとうございました。
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