[過去ﾛｸﾞ] ■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅷ■ (981ﾚｽ)
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737: 2012/08/13(月)18:29 ID:8r3KPYD40(4/5) AAS
ちなみにうちの職場では、有期雇用は全て再雇用者と再任用者で置き換わるそうだ。
これなら５年勤めて無期契約に移行しても労使円満に済むそうだ。
残念ながら、上記は殆ど定年後の技量伴う６０歳以上だがな。
まぁ派遣が少なくなるのは良いことじゃね？
738: 2012/08/13(月)19:33 ID:yAVyNrmIO携(2/2) AAS
>>735
仲間に加えるくらいなら殺しちまった方がいいってヤツですな
あのベジータも、命ごいして仲間になりたいと申し出たキュイやザーボンさんを問答無用で始末しましたし
739(1): 2012/08/13(月)19:53 ID:ws9ipG0g0(3/3) AAS
いや、２はでかい。
これで更新時に問答無用でクビになることは少なくなる。
裁判やれば勝てる。
分かってない人が多いから説明するけど、今回の法改正は、
契約書にハッキリと最大３年とか５年とかを明記しようねっていうこと。
最大雇用期間を明記しないで更新を繰り返し、ある日突然、クビにするのはやめようねっつーこと。
740(1): 2012/08/13(月)22:19 ID:r0TMrN8lO携(1) AAS
更新時に問答無用でクビにできるのが
派遣の素晴らしいところなのに。
741: 2012/08/13(月)23:21 ID:8r3KPYD40(5/5) AAS
>>740
いや。 739は毎度てきとーなことを無知に書いてるだけ
有期契約時に次回更新の有無を明確にしておけば、更新しないことは合法だぞ
一般的に有期の場合の労働契約は期間３年以内とすることとあるので、初回契約時点で
初めから次の更新はない、とすれば綺麗さっぱりの３年の労働契約が成立する
これからは更新時の法規制を如何に逃れるか、そういうことでしょう
通常、有期労働契約は１年ごとの更新が多いので、２年目で満了させるのが増えるだけ
何にしても、どこで労働期間が終わるかが明確化するので労使ともにメリットはある
742: 2012/08/14(火)16:17 ID:lAB2IPbX0(1) AAS
バカ。
法改正前と後とをごっちゃに書くなよ。
俺が言ってるのは法改正後の話だ。
743: 2012/08/14(火)19:43 ID:ikMxtKob0(1) AAS
つーわけで、派遣が嫌なら農業漁業に就けよ、 で終わる話やな
２ｃｈには自称優秀な派遣社員ばかりだしねー 派遣に延々しがみ付くのは何故だろーｗ
744: 2012/08/14(火)20:24 ID:q1aZiP5o0(1) AAS
派遣でいい人同士で派遣会社設立したら楽だぞ。儲かってたまらんｗｗ
745: 2012/08/14(火)22:14 ID:w2cNSIC9O携(1) AAS
>>739
うん、だから教育マニュアル作って定期的に交換しようって流れができるって話なんスよね
下心をもって長く働きたいとかいう不届き者の思い通りにはならなくなりましたな
746: 2012/08/15(水)00:12 ID:0ihN2bKZO携(1) AAS
派遣は糞
747: 2012/08/15(水)20:24 ID:VEgh4Fi00(1) AAS
糞だなんて汚い言葉を使わないで大便と言いなさい
748: 2012/08/15(水)20:35 ID:wR2naY/UO携(1) AAS
派遣は偉いな。
749: 2012/08/16(木)00:56 ID:dVsIW90U0(1) AAS
ふつーに考えれば、非正規や派遣をエスカレータ式に正社員化しようとする企業など少ないな。
「法が、企業が、資本家が悪い！」
とか言う前に、低能力で派遣に甘んじている自身の人生を悔やんでから見直そうね。
今からでも遅くない。夜学でも行って大卒資格取るか職業訓練だぞ。
法が変わっても底辺は底辺だからな。
750: 2012/08/16(木)07:11 ID:tJEmzqH6O携(1) AAS
そもそもこいつらクソガキんときスーパーファミコンに夢中で正社員になりたいなんて一言も言ってませんでしたしな
751: 2012/08/16(木)11:44 ID:6/9SZMOg0(1) AAS
公務員なんか夢が無いとか？
752: 2012/08/16(木)12:08 ID:6YaAHiVC0(1) AAS
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
省4
753: 2012/08/16(木)13:22 ID:Mho1oLeW0(1) AAS
どんな制度下でも底辺は底辺
抜け出す努力は己がするしか無いね
754: 2012/08/16(木)19:49 ID:wNiIbRLl0(1) AAS
救いの手から零れ落ちる奴
755: 2012/08/17(金)10:01 ID:9/lPujT6O携(1) AAS
どんな酷い目に遭っても退職出来ない、真の無期雇用を望む
まとめて12トンフォークリフトで串刺しやで
756: 2012/08/17(金)10:08 ID:ZkOyaET5O携(1) AAS
間接雇用は素晴らしい形態です。
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