[過去ﾛｸﾞ] ■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅷ■ (981ﾚｽ)
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468: 2011/02/22(火)19:33:32.10 ID:B7isv0Z/0(1) AAS
んだんだ
485: 2011/03/09(水)01:05:41.10 ID:VeY0FsFV0(1) AAS
派遣は１０人分の仕事で１１人が給料もらえちゃう
とってもいいシステム
496: 2011/03/21(月)13:01:06.10 ID:OcQbLrIs0(1) AAS
>>494
みんないらないの？
551: 2011/05/28(土)23:36:59.10 ID:I/6UIvGXO携(2/2) AAS
主婦にはちょうどいいかもね。
571: 2011/06/30(木)22:06:55.10 ID:IOrdvEgg0(1) AAS
それでいいのだ～♪
656: 2012/04/07(土)18:03:21.10 ID:zCfzAseO0(1) AAS
ハシゲはアホ晒したね。
過剰に人に追従要求を持つ偏執狂、
迂闊不用意な思考で広域瓦礫を受けいるとか。
665: 2012/05/06(日)23:05:23.10 ID:rBEv97uq0(1/2) AAS
今の中高年の基準で採用してれば、現在、フリーターや無職の若者は余裕で正社員になれてるでしょ？
パソコンもろくに使えない、勤務時間中に昼寝する中高年が年功序列のおかげで高給をむさぼることのほうがよっぽどおかしいわ！
雇用問題を解決するなら、中高年を能力通りの給与にすべき！
役立たずに金を渡すのはニートと何も変わらんだろ！！
年功序列と終身雇用は今すぐやめろ！！
その分の金で非正規の若者を正社員にしてやれ！！
若者が消費も子育てもできなければ日本に未来はないのだから。
39歳以下の正社員が悪いのではない。
40歳以上の正社員が利権や既得権にまみれて暴利をむさぼり、特権階級の座に居座っているのが悪いのだ！！
むしろ、40歳以上の正社員や定年延長組を企業や役所から追放すれば若手正社員や非正規の報酬は上がる。
765: 2012/08/20(月)23:16:00.10 ID:J5DnYdKSO携(1) AAS
人貸し家業は日本の伝統だよ。
復活してよかった。
792: 2012/10/16(火)07:28:59.10 ID:USd1oWZc0(1) AAS
派遣制度は今の日本の若者の仕事への意欲を考えると必要な手段。
正規雇用だってボーナスない、退職金無い、残業手当無い所なんて
一杯ある。派遣にコンプレックス感じすぎ。一番辛いのは派遣会社の
営業マン。企業からも派遣社員からもクレーム。だから精神面が弱いと鬱になる
869: 2013/04/03(水)00:54:07.10 ID:G7cUWVy7O携(1/2) AAS
たしかにお前ら5教科オール0点取っても気にしないくらい勉強にコンプレックス抱いてなかったなwしかしそれはマズいと思うで
922: 2013/05/17(金)22:56:01.10 ID:0FxP+gHq0(1) AAS
派遣業者が要らないなら派遣業者を使うなっつーの
928: 2013/06/23(日)00:36:27.10 ID:HjV1982I0(1) AAS
意味不明な事言うなｗ
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