[過去ﾛｸﾞ] 【創業以来の】アテックpart3【最大ピンチ】 (781ﾚｽ)
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722: 2020/04/25(土)09:39 ID:uJooKUb00(1) AA×


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722: [] 2020/04/25(土) 09:39:15.98 ID:uJooKUb00 会社が自宅待機を指示して給料6割しか払わない。 少しでも人件費を削減したい。社員の生活なんて知ったこっちゃないクソ会社。 あっ！１ついい案があるぞ。 子供の休校による特別休暇って事にしたら国から助成金が貰えたよな。ホントは会社指示の自宅待機だけど、社員からの特別休暇申請って事にして国から金くすねよう。んで、子供がいる社員には10割払ってやるか。子供がいない奴らには6割だけど。 不正受給じゃないかって？ そんなん知ってるよ。社員のコンプラ違反は許さないけど、会社はやりたい放題でも構わないのだ。 そんなことしたら子供がいない社員から暴動が起きるって？ バレないようにやるから大丈夫よん。ホントは6割すら払いたくなくて、自宅待機中は無給ねって伝えても何も言ってこなかった無知で可愛い社員達だから。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1240574957/722
会社が自宅待機を指示して給料割しか払わない 少しでも人件費を削減したい社員の生活なんて知ったこっちゃないクソ会社 あっ！１ついい案があるぞ 子供の休校による特別休暇って事にしたら国から助成金が貰えたよなホントは会社指示の自宅待機だけど社員からの特別休暇申請って事にして国から金くすねようんで子供がいる社員には割払ってやるか子供がいない奴らには割だけど 不正受給じゃないかって？ そんなん知ってるよ社員のコンプラ違反は許さないけど会社はやりたい放題でも構わないのだ そんなことしたら子供がいない社員から暴動が起きるって？ バレないようにやるから大丈夫よんホントは割すら払いたくなくて自宅待機中は無給ねって伝えても何も言ってこなかった無知で可愛い社員達だから

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