【旧ｸﾘｽﾀﾙ】株式会社ＣＳＩ_Part7【旧ｸｯﾄﾞｳｨﾙ】

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514: 2011/11/28(月)21:52 ID:4vHAI3PS0(1) AAS
「停滞する大阪を変えてくれそう。」（パート従業員）
「不景気で仕事が減り続けている。行政の無駄削減分を景気対策に回してほしい。」（建築塗装業者）
「東京との格差を埋めてほしい。」（会社員）

彼らの要求に政治システムは応えることはできない。

515: 2011/11/29(火)12:24 ID:LSdUjcRP0(1) AAS
退職勧告って会社都合退職になるの？
それとも自己都合？
・・・まさか、懲戒解雇はないよね

516: 2011/11/29(火)21:41 ID:eJU88shS0(1) AAS
3か月もののLIBORが0.518％まで上昇しているのだとか。
何故、銀行間でやりとりするお金の金利がそんなに急上昇しているのか？
これは、金融危機が起きているときの典型的現象であるのです。つまり、通常であれば一番安全であるはずの銀行間の資金の融通に自信がもてなくなる、と。
あの銀行に短期間とは言え、お金を貸しても大丈夫なのか？　ちゃんと返してもらえるのか、なんてことを思うようになると金利が急騰してしまうのです。

517: 2011/11/30(水)21:37 ID:5dKcnagS0(1) AAS
もう増税か年金カットの二択しかないところまで追い詰められているということだ。

518: 2011/12/02(金)00:09 ID:+N8O6r0A0(1) AAS
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。
指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。

519: 2011/12/02(金)18:37 ID:SpZIGqFe0(1) AAS
>>509
技術のほうが多いんだから、平均で1.5になる訳ないだろ
釣られんなよ

520(1): 2011/12/03(土)18:27 ID:tTX5DRGR0(1) AAS
ドルスワップ協定の効果が出始めています。
ドルを今までよりも50bps低い金利で調達でき、
長期金利も低下圧力がかかっているようです。
イタリア国債の利回りが急落しており、6.5%を割り込んできています。
スペイン国債は、5.6%まで低下しています。
イタリアやスペイン国債には実需の買いが入ってきています。
ECBが買っているのではなく実需の買いです。
買い手としては、年金やHFの資金などが中心のようです。
ドル資金供給という大きな政策によるものだと思われます。
金融危機のときもそうでしたが、このスワップ協定（流動性供給）のポイントは
省10

521: 2011/12/04(日)12:46 ID:ZAeugxsW0(1) AAS
社会のヴィジョンを描くとき最低最悪のクズが社会に持つ決定力を無視し理想を語ってもそれはただの夢想に留まる
社会を求める人間こそごく例外的な最低最悪のクズがどのような人間で何を考えどう行動するのか彼らが持つ社会構造の決定力は具体的にどのようなものなのか念入りに見極める必要がある。

522(1): 2011/12/04(日)18:56 ID:qxHG/2Q+0(1) AAS
>>520
自分で解らないならFXはするな、そしてスレち

523: 2011/12/04(日)23:12 ID:w/xN7/vx0(1) AAS
>>522
コピペにマジレスw

このスレを失くしたい人が必死に貼ってるんだから、生温かく見守ろうじゃないか。

524(3): 2011/12/05(月)18:36 ID:FYcGC9Jc0(1) AAS
ここの社員のITスキルってどんなもんですか？
さすがに出来なさすぎると解雇される？

525: 2011/12/06(火)22:02 ID:Bva+Wsrn0(1) AAS
派遣社員見てるか？ちょっと勉強させてやろうか。
今おまえらドクズが置かれている状況。派遣先はね、おまえらクズと労働契約結んでないの。
指揮命令だけなんだよ。犬なの。おまえら派遣先の犬。
派遣先は派遣元と合意の上で使い捨てしてるだけなの。法律上まったく問題ない。
たとえば、レンタカーを借りてて、車は使ったら返すだろ？
それをさ、レンタカー自体がキレて「俺を買え！」ってバカかよ。
使い捨てのくせに捨てられたら怒る。
それがいやなら最初から派遣になんてなるな。「氷河期で派遣にしかなれなかった」だと？
それは派遣先の知ったことではない。怒りの矛先が間違ってんだよ糞派遣ども。

526(1): 2011/12/08(木)01:12 ID:fwyaFjGl0(1) AAS
定例会は出席してる？

527: 2011/12/11(日)16:01 ID:EPeRkYNh0(1) AAS
>>526
待機者か複数で同じ場所に外勤してる人以外はあんまり出てない。

528: 2011/12/21(水)17:17 ID:hVULn3320(1) AAS
>>524
出来なさすぎると解雇されるんじゃなくて、
案件がないか、あってもスキルマッチしなけりゃ自然と辞めざるを得なくなる

529: 2011/12/23(金)18:43 ID:nbFJIJUF0(1) AAS
5年前に辞めたものです。

まだ、この会社あったんですね。
この会社じゃスキルアップできないから、
早く辞めた方がいいですよ。

とごでも、ここよりマシ。

530: 2011/12/25(日)14:23 ID:8Lfop40x0(1/2) AAS
2008年12月一杯で契約が終了になり、社へ帰ってくる者が数千人に登る事がわかっていた。
なので、社は12月のうちから、各営業所へキャリアデザインアドバイサー等が出向いて
待機見込み者に対して緊張感を与えるため「あなたたちが一日も早く再外勤しないと、このままでは会社が潰れる」と説明し
その時点でのバックオーダーと各人のキャリアと希望条件を刷り合わせる「バックオーダー共生ミーティング」を行った。

このミーティングで、一件の案件に対して待機予定が10人もいる状態だと誰もが悟った。
まともな人は「これは本気で自力で努力して外勤先を勝ち取らないとヤバイ」と心底悟った。
ところが、ほとんどの虫は「これならそうそう次が決まる事はない。上手くいけば半年や一年は待機でゴロゴロ遊べてオイシイぞ」と喜んでいた。

１月からは、営業所のパソコンからも・自宅のパソコンからバックオーダーが閲覧できるようになり、業務携帯へは最新情報が配信されるようになり、各自自分で全国の支店へ積極的にアタックするよう激が飛ばされた。
マトモな人は勤務地も業務内容も厭わず「早期に外勤せよ」との社命を全うできるように頑張ったが
ほとんどの虫ケラは「自分から働きかけたりなんかしたらすぐ次が決まっちゃうから損だ。いつまでも不労収入をしゃぶりたい」と全く動かなかった。
省4

531(2): 2011/12/25(日)14:24 ID:8Lfop40x0(2/2) AAS
そして、たしか２月の上旬。「一ヶ月以内に次が決まらない者は解雇」の退職勧奨あり。
（つまり、この時点ですでに会社が「危機的状況」を告げた12月から２ヶ月が経っており、本当に優秀な人は普通に転勤し・優秀でなくてもその代わりに努力したマトモな人はとっくに外勤先にありつけていた。）
組合の尽力により退職勧奨は数日中に撤回され、代わりに「２月末から７月１日までの間待機社員は一時帰休とする」お触れが出され、その説明会が行われた。
帰休の間は帰休手当てとして給与の６割を支給、帰休期間は副業も可とするというもの。
マトモな人なら「“会社が危機だ”って言ってたのに、５ヶ月も社員を遊ばせるなんてそんなウマい話あるわけがない。絶対に何かある」と考えたが
怠け者な虫ケラは「帰休手当てが６割も出るんならバイトなんてしなくても遊んでいられる」と大喜びだった。

そして。運命の３月の上旬。一時帰休は撤回され「やはり、一ヶ月以内に次の外勤先が決まらない者・職場見学等の具体的な予定がない者はやむをえず解雇とせざるをえない」と方針転換。
(この時点でも整理解雇まではまだ一ヶ月の猶予があり、努力さえすればいくらでも外勤先はキメられたハズなのだが…)

つまり、上の方で虫ケラが鳴いてるような“基準もなく即時解雇”ではなく
12月から会社は何度も何度も警鐘を鳴らし、実際に解雇された４月まで５ヶ月もの時間があったのに何もせず、全く無気力無反応で
省4

532: 2011/12/25(日)15:13 ID:RamH0cvt0(1) AAS
>>531
帰社後、一ヶ月以内に次が決まらないと解雇て時期はたしかに厳しかったな。
能力に関係なくだから優秀な技術社員もかなり辞めてしまった。
今は元に戻ったけど。

533: 2011/12/25(日)22:21 ID:E/ELtbj30(1) AAS
>>531
短期間に方針を変えすぎたせいで
誰も会社の言うことを信用しなくなっただけじゃないの？

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