[過去ﾛｸﾞ] 【旧ｸﾘｽﾀﾙ】株式会社ＣＳＩ_Part7【旧ｸｯﾄﾞｳｨﾙ】 (746ﾚｽ)
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659: 2012/10/06(土)10:20 ID:PVxqTaPgI(1) AAS
CSIとテクプロは合併します。
660: 2012/10/06(土)12:19 ID:Wmh544KW0(1) AAS
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
省12
661: 2012/10/06(土)16:55 ID:quzwfLz/I(1/2) AAS
Fuck
662: 2012/10/06(土)17:16 ID:quzwfLz/I(2/2) AAS
Fuck you.
663: 2012/10/09(火)06:32 ID:bIslQ93a0(1) AAS
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
省18
664: 2012/10/09(火)23:24 ID:nI9sHEBt0(1) AAS
やっぱITは資格なくても中学生でも仕事出来るからなぁ
だから派遣ばっかりになるね
代わりはいくらでもいるってなると低賃金で奴隷化される
665: 2012/10/20(土)11:02 ID:F7/mP07t0(1) AAS
幼稚な批判
便所の落書き以下ですね
666: 2012/10/20(土)20:12 ID:g+y6miZJ0(1) AAS
批判というよりホントのことを面白く書いているだけ
667: 2012/10/24(水)13:58 ID:FHWijrfV0(1) AAS
誰かここ10年くらいの年表作ってくれよw
668: 2012/11/01(木)22:50 ID:KPqZfeZ80(1) AAS
名ばかり正社員
669: 2012/11/11(日)03:24 ID:Y31zs1nK0(1) AAS
年次有給休暇取得奨励日って何？
670(1): 2012/11/24(土)18:55 ID:DiUw+TZFI(1) AAS
ソフトウェーブとかハタシってなに？
671: 2012/11/25(日)23:58 ID:bPDWUk6t0(1) AAS
>>670
おまえゆとりだろ
知らないうんこは黙ってろやカス
672: 2012/11/29(木)22:21 ID:FLL1bzLq0(1) AAS
精神疾患（うつ）の方で求職中の方へ
旧クリのグループ会社の採用担当は、前の会社へ問い合せはしていません
うつの方には持って来いの会社です
周りにもたくさんうつ持ちが居ましたから
673: 2012/11/29(木)23:05 ID:bqn3QWSd0(1) AAS
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
省14
674: 2012/12/01(土)03:08 ID:ONsI3mPw0(1) AAS
精神疾患（うつ）の方で求職中の方へ
旧クリのグループ会社の採用担当は、前の会社へ問い合せはしていません
うつの方には持って来いの会社です
周りにもたくさんうつ持ちが居ましたから
675: 2012/12/01(土)04:00 ID:zO0tDJDd0(1) AAS
※コピペ歓迎です。
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
③満足する和解案の提示
省14
676(2): 2012/12/02(日)21:06 ID:Pw+PAoMX0(1) AAS
ここの会社を紹介されました
この会社を経験された方からアンケートがほしいです
ここの会社の悪い所をどんどん教えてください
677: 2013/01/01(火)17:22 ID:iFLnXdtT0(1) AAS
偽装請負の典型のくせに、堂々と請負メインだ、と言い張る糞営業のいる会社
678: 2013/01/06(日)01:13 ID:/lYsWK4V0(1) AAS
>>676
存在そのもの
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