[過去ログ] 【良心の】マンパワー・ジャパンその5【派遣会社】 (1001レス)
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(3): 2009/12/30(水)23:56 ID:GATvTCGf0(1) AAS
いろいろ言ってる人はいますが、法令を厳格に遵守し派遣社員の
適正賃金確保に努める人材派遣業界の模範となる企業です
前スレ
マンパワー・ジャパン その4
2chスレ:haken
2chスレ:haken
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/07/08(水) 22:33:10 ID:yfL3Mq/70
982: 2010/11/27(土)22:21 ID:mwb6BnkG0(1) AAS
仕事内容によって派遣会社の取り分は違うのかも。
事務系だとよその大手も会社の取り分は30%くらいだね。
ところが、いわゆる会社社長の運転手のような業務で、過去に派遣スタッフ手取り16万、派遣会社からの請求が93万ってゆーのがあった。
なんかねぇ…
983: 2010/11/27(土)23:27 ID:M6qIEIn9P(1) AAS
それは酷いな…
自分の場合マンパの取り分は40%強で結構むかついてたんだけど
その運転手案件はねーわ
派遣会社の取り分に上限設けてほしいよなー
984: 2010/11/28(日)15:47 ID:oehlD29P0(1) AAS
時給を比べてみたいのだけど、

英語ができない事務
英語ができる事務
英語ができないプログラマ
英語ができるプログラマ

それぞれ時給はいくら?
985: 2010/11/28(日)15:59 ID:rVXmzbtt0(1) AAS
事務なら英語のできるできないは大いに関係あるだろうけど
PGは英語なんてほぼ関係ないよ
986
(1): 2010/11/28(日)17:11 ID:C0RUdM0O0(1) AAS
ご紹介頂いたお友だちが下記の募集中のお仕事で1ヶ月以上就業されましたら、
なんと!あなたに"3万円"を差し上げます!ぜひこの機会にご紹介下さい♪

お友だち紹介キャンペーンとか言ってこんなメールきたんだけど
これどうなん?違反とかじゃないん?
987
(1): 2010/11/29(月)06:36 ID:g5H/ECX90(1) AAS
>>986
そのプレゼントの金額は就労収入とはみなされない
単に懸賞と同じ扱いなのでOKのはず
988: 2010/11/29(月)15:27 ID:3dScKXYe0(1) AAS
>>971
どんな感じか言えないような雰囲気なんですね。
何となく想像できました。
早速断ることにします。
ありがとうございました。
989: 2010/11/29(月)17:23 ID:gC1tX9N+O携(1) AAS
水戸の公的機関、300人 大量募集!
あやしい..
990: 2010/11/29(月)20:28 ID:20IdKRJN0(1) AAS
>>987
懸賞だからいいのか、ども
でも、今回のお支払いは「給与」とみなされ課税対象になります
って書いてあった
991: 2010/11/29(月)21:29 ID:4siP+9bF0(1) AAS
今日の朝ネットで保険の大量バイト応募したんだが
18時に登録会の電話が来た、連絡遅いと聞いていたから油断した
明後日登録会だ・・・緊張する
992: 2010/11/29(月)22:49 ID:FyAO9/IY0(1) AAS
派遣会社全てが、ってわけじゃないけど少なくともマンパは奴隷商人。
末端SVはロボットで中間層はマインドがカタギじゃない。
993: 2010/11/30(火)13:14 ID:8LXqoGIvQ(1) AAS
>>970
市川塩浜ってアマゾンでしょ
あそこ死んだような顔のやつらばかりいて嫌だw
994
(1): 2010/11/30(火)17:09 ID:ig0sjDgiO携(1) AAS
マンパは、嫌がらせ求人たくさん出して面白がってる。
995: 2010/12/01(水)16:48 ID:IoY0ASVIO携(1) AAS
>>994
今日もやってるよ。低脳未熟。
996
(2): 2010/12/01(水)17:12 ID:CKw9T0KW0(1) AAS
年金のやつ受けようかと思ったんだが
年金払ってないとマジでだめなの?
997: 2010/12/01(水)21:19 ID:aY9V46Qm0(1) AAS
>>996
後で払えばいい。
998: 2010/12/01(水)21:37 ID:bJJGkVfS0(1) AAS
>>996
詳しい内容は忘れたが、自分の記録を年金機構側に開示することに同意するような念書は研修の初日に書かされた
それがどのように使われるかは知らんが、その念書を書くにあたって年金を払っていなければ駄目だという説明はなかった
俺は年金を全部払っているので、その念書の内容は気にしてなかったというのも有るが

ちなみに、マンパワーの説明会(採用前)のときは、年金の未払いが影響する可能性を示唆されていた
でも、派遣他社の同じ年金業務(他拠点)の説明会ではそれはいわれなかったと記憶している
999: 2010/12/02(木)00:21 ID:3lGJJg1f0(1/2) AAS
age
1000: 2010/12/02(木)00:22 ID:3lGJJg1f0(2/2) AAS
1000
1001: 1001 Over 1000 Thread AAS
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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