[過去ﾛｸﾞ] ネオキャリアってどうなの？ (779ﾚｽ)
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276: 2013/01/30(水)11:52 ID:yQGQIIu00(1) AAS
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
省13
277: 2013/01/30(水)20:11 ID:bV1ViFMD0(1) AAS
>>273
ネオキャリアはまだまだこれから伸びる会社です
優秀な人材をたくさん抱えています
他の人材派遣会社が潰れていったとしても、この会社だけは潰れることはないでしょう
素晴らしい会社です
私はこれ以上の会社を知りません
278: 2013/02/02(土)01:05 ID:KKp5l0Om0(1) AAS
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
◯中国・インド・ベトナムでのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人・ベトナム人・インド人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。
◯国境が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
省3
279: 2013/02/04(月)13:51 ID:s0jdRsdT0(1) AAS
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
省13
280: 2013/02/08(金)23:00 ID:misehY25I(1) AAS
ネクソキャリアたん
ここの営業は高校生？でちゅか
しつけがなっていないね。
よく派遣先企業も、こんな会社に人材依頼するよね。
人災派遣会社、ネクソキャリアに改名しろ。
281: 2013/02/27(水)07:43 ID:Y41Ylhmn0(1) AAS
週4、土日いずれかの契約なのに堂々と週5土日両方入ったシフト送ってくる糞会社
シフト提出の時にNG日を書くんだが、その時に予定があるからNGです。って出した日にも電話ガンガン掛けてきて「出れませんか？」アホか
しかも夜の10時過ぎに、「遅くにすみません」の一言も無し
こっちが学生だからって舐めてるのか本当にバカなのか分からないけど、とりあえず社員教育のなってない糞会社
時給も他の派遣より安いし交通費は出ないし、最初に希望した設定とはかけ離れた仕事を紹介してくる
質問があってメールを送っても返信は来ない
潰れろ
282: 2013/02/27(水)21:17 ID:F7B00mvM0(1) AAS
ここでwebライターとして働くことになってんだが、そんなひどいのか？
283: 名無し 2013/03/01(金)16:43 ID:9NbCe4yNI(1) AAS
元フルキャの集まりって書いてあったけど、自分フルキャに登録してた事あるんだが、登録してあった情報って残ってるの？
284: 2013/03/10(日)08:42 ID:kyVK+Ywm0(1) AAS
※本投稿の拡散お願い致します。
◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反（１年以下の懲役刑）となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの（元請、下請企業の社長）、監督者（人事、役員等）、派遣会社の社長、担当者は入管法第７３条の２（3年以下の懲役、禁固刑）の違反となります。
◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）、はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます
省4
285: 2013/03/10(日)13:25 ID:kevNlc2m0(1) AAS
ゆ と り 学 生 の 実 態
真面目なフリをするのは面接のときだけｗ
石井杏梨 qn_rii
これから最終選考の社長面接！素直に考えぶつけてきます。
石井杏梨 qn_rii
やっと髪染められるー＼(^o^)／でも説明会あるから暗めにするけど！
バイトばかりで勉強しないｗ
石井杏梨 qn_rii
えりこさんと遊んできた＼(^o^)／これからバイト！今日で9連勤がおわり！！
286: 2013/03/12(火)07:25 ID:8/C7q5d/0(1) AAS
ここって2重派遣、3重派遣多いよ
面談で他社で名乗ってとか言われたし
ひどい会社だ
287: 2013/03/12(火)23:44 ID:ac10wmd/0(1) AAS
ネオキャリア正社員募集してるし応募してみれば。
派遣や契約社員はやめて
288: 2013/03/15(金)01:15 ID:o9xF4Wgn0(1) AAS
こんな会社に1次請の案件あるわけないだろ
中間で搾取されまくるから支払われる額も総じて低い
別のところに行くことをオススメする
289: 2013/03/25(月)12:49 ID:8rsI+9Zl0(1) AAS
リクナビNEXTでまとめて登録された。
プライベートオファーがきたから返信したら
紹介できる案件ないって返事がきたンゴwwwwwwww
２通もプライベート送ってきたくせにwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
290: 2013/03/28(木)17:22 ID:5xBOEkVi0(1) AAS
紹介の電話しかこない会社はここですか？
紹介されて別の営業から紹介
前紹介されたやつがなかったかのように
横の繋がりがないのか
単に連絡もよこさないダメな会社なのか
ま、おそらく後者だろうが
291: sage 2013/04/01(月)15:02 ID:P3dFChI20(1) AAS
転職の某サイトに登録していたら、
二週間の間に十件弱のスカウトメールがきた。
「しつこい、非常識」を通り過ぎていると思った。
しかし、そこまで言うならと思い面談に行ってみたが、
スカウトメールに添付の求人案件は、釣り案件。
紹介された案件は、志望していない職種ばかりで呆れた。
担当者もヒアリング力がなく、意思疎通ができない。
メールで送ってくる求人票は間違いだらけ。
そして非公開求人ではない。
メリットはなんだ？
省3
292: 2013/04/11(木)18:24 ID:gI3rW39s0(1) AAS
気になる仕事内容来たので応募してみたが
これ向こうから電話来た場合、一々職務経歴とか言わなきゃならないの？
この前聞かれたんだが･･･
293(3): 2013/04/23(火)13:29 ID:0venoug30(1) AAS
AXASコンサルティングに登録したが一切案件こない
募集しても返事来ないし何のためにあるのこの会社
294: 名無しさん＠登録へ行こう 2013/04/29(月)18:26 ID:WwAcD/PT0(1) AAS
他の派遣では、最近、有給のことを言ってて、フルキャまでやってたが、ここは
一言も言わんな。雇用保険は言うくせに
295(1): 2013/05/01(水)08:24 ID:wLizgiOe0(1) AAS
肥後橋の通販会社の案件って大量募集で出てるけど、どこの会社かな？
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