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ネオキャリアってどうなの? (779レス)
ネオキャリアってどうなの? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/
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276: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/01/30(水) 11:52:42.27 ID:yQGQIIu00 ※コピペ歓迎 違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について @示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診 被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。 弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。 A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診 交渉は基本受身で、犯罪
者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。 被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを 許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。 @と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。 B
満足する和解案の提示 被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。 和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、 下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、 外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。 C和解時の同意書(公正証書、即決和解) 和解時には該当事案に
ついて犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。 犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者 (他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。 賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。 和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/13209955
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277: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2013/01/30(水) 20:11:42.67 ID:bV1ViFMD0 >>273 ネオキャリアはまだまだこれから伸びる会社です 優秀な人材をたくさん抱えています 他の人材派遣会社が潰れていったとしても、この会社だけは潰れることはないでしょう 素晴らしい会社です 私はこれ以上の会社を知りません http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/277
278: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/02/02(土) 01:05:11.16 ID:KKp5l0Om0 ◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録しなければならない。違反すれば職安法違反となる。 ◯中国・インド・ベトナムでのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。 ◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます ◯中国人・ベトナム人・インド人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受け
た方は日本の検察に刑事告訴をしてください。 ◯国境が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。 ◯刑事告訴は無料です。元請けの役員報酬は数千万はゆうに超えているでしょうから、 総額で4000万円〜程度の和解金となるでしょう。 和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/278
279: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/02/04(月) 13:51:40.99 ID:s0jdRsdT0 違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰 【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】 @職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金) ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※) (音声録音で立証可
能) A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) ■多重派遣・多重出向 ※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。 違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政に委ねる)ものしかないのです。 民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるの
が書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。 労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、 違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた 担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに 動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。 告訴の流れとしては、 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取
下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は ネオキャリア 社長 ネオキャリア 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役 ネオキャリア 人事管理担当者・人事管理役員・取締役 が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/279
280: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/02/08(金) 23:00:58.74 ID:misehY25I ネクソキャリアたん ここの営業は高校生?でちゅか しつけがなっていないね。 よく派遣先企業も、こんな会社に人材依頼するよね。 人災派遣会社、ネクソキャリアに改名しろ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/280
281: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2013/02/27(水) 07:43:28.33 ID:Y41Ylhmn0 週4、土日いずれかの契約なのに堂々と週5土日両方入ったシフト送ってくる糞会社 シフト提出の時にNG日を書くんだが、その時に予定があるからNGです。って出した日にも電話ガンガン掛けてきて「出れませんか?」アホか しかも夜の10時過ぎに、「遅くにすみません」の一言も無し こっちが学生だからって舐めてるのか本当にバカなのか分からないけど、とりあえず社員教育のなってない糞会社 時給も他の派遣より安いし交通費は出ないし、最初に希望した設定とはか
け離れた仕事を紹介してくる 質問があってメールを送っても返信は来ない 潰れろ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/281
282: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/02/27(水) 21:17:07.78 ID:F7B00mvM0 ここでwebライターとして働くことになってんだが、そんなひどいのか? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/282
283: 名無し [] 2013/03/01(金) 16:43:10.37 ID:9NbCe4yNI 元フルキャの集まりって書いてあったけど、自分フルキャに登録してた事あるんだが、登録してあった情報って残ってるの? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/283
284: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/03/10(日) 08:42:33.63 ID:kyVK+Ywm0 ※本投稿の拡散お願い致します。 ◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反(1年以下の懲役刑)となる。 注:日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。 ◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの(元請、下請企業の社長)、監督者(人事、役員等
)、派遣会社の社長、担当者は入管法第73条の2(3年以下の懲役、禁固刑)の違反となります。 ◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更(追加の注文書無し)、はICレコーダー・スマホで録音してください。 ◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。 ◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます ◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人、その他外国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をし
てください。※第3者(日本人)による刑事告発も有効です。 ◯国境・国籍が違っても顧客=発注者が日本にいる限り、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。 ◎刑事告訴は無料です。和解金は犯罪者の昨年の年収の半額が相場です。元請の各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、総額で4000万〜1億円程度の和解金となるでしょう。 和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/284
285: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/03/10(日) 13:25:29.90 ID:kevNlc2m0 ゆ と り 学 生 の 実 態 真面目なフリをするのは面接のときだけw 石井杏梨 qn_rii これから最終選考の社長面接!素直に考えぶつけてきます。 石井杏梨 qn_rii やっと髪染められるー\(^o^)/でも説明会あるから暗めにするけど! バイトばかりで勉強しないw 石井杏梨 qn_rii えりこさんと遊んできた\(^o^)/これからバイト!今日で9連勤がおわり!! http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/285
286: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/03/12(火) 07:25:12.54 ID:8/C7q5d/0 ここって2重派遣、3重派遣多いよ 面談で他社で名乗ってとか言われたし ひどい会社だ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/286
287: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/03/12(火) 23:44:27.61 ID:ac10wmd/0 ネオキャリア正社員募集してるし応募してみれば。 派遣や契約社員はやめて http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/287
288: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/03/15(金) 01:15:04.41 ID:o9xF4Wgn0 こんな会社に1次請の案件あるわけないだろ 中間で搾取されまくるから支払われる額も総じて低い 別のところに行くことをオススメする http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/288
289: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/03/25(月) 12:49:33.27 ID:8rsI+9Zl0 リクナビNEXTでまとめて登録された。 プライベートオファーがきたから返信したら 紹介できる案件ないって返事がきたンゴwwwwwwww 2通もプライベート送ってきたくせにwwwwwwwwwwwwwwwwwwww http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/289
290: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/28(木) 17:22:24.49 ID:5xBOEkVi0 紹介の電話しかこない会社はここですか? 紹介されて別の営業から紹介 前紹介されたやつがなかったかのように 横の繋がりがないのか 単に連絡もよこさないダメな会社なのか ま、おそらく後者だろうが http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/290
291: sage [] 2013/04/01(月) 15:02:38.88 ID:P3dFChI20 転職の某サイトに登録していたら、 二週間の間に十件弱のスカウトメールがきた。 「しつこい、非常識」を通り過ぎていると思った。 しかし、そこまで言うならと思い面談に行ってみたが、 スカウトメールに添付の求人案件は、釣り案件。 紹介された案件は、志望していない職種ばかりで呆れた。 担当者もヒアリング力がなく、意思疎通ができない。 メールで送ってくる求人票は間違いだらけ。 そして非公開求人ではない。 メリットはなんだ? デメリットしかない。 リクルートキャリアのよう
に持ってる案件数が圧倒的に少ないと感じた。 企業・転職者からの信頼性も薄いだろう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/291
292: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/04/11(木) 18:24:50.46 ID:gI3rW39s0 気になる仕事内容来たので応募してみたが これ向こうから電話来た場合、一々職務経歴とか言わなきゃならないの? この前聞かれたんだが・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/292
293: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2013/04/23(火) 13:29:03.69 ID:0venoug30 AXASコンサルティングに登録したが一切案件こない 募集しても返事来ないし何のためにあるのこの会社 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/293
294: 名無しさん@登録へ行こう [] 2013/04/29(月) 18:26:02.23 ID:WwAcD/PT0 他の派遣では、最近、有給のことを言ってて、フルキャまでやってたが、ここは 一言も言わんな。雇用保険は言うくせに http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/294
295: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2013/05/01(水) 08:24:59.84 ID:wLizgiOe0 肥後橋の通販会社の案件って大量募集で出てるけど、どこの会社かな? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1320995509/295
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