[過去ﾛｸﾞ] 首都圏コンピュータ技術者(株)Part13【禁ドラ】 (145ﾚｽ)
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57: 2013/09/26(木)19:48 ID:wFCm/ddH0(1/2) AAS
この会社は派遣もやっているはずだが、
派遣契約なら登録だけでお金を徴収するのは違法だ。
だが2重派遣で偽装して、自社から派遣していないのかもしれない。
その場合は中間搾取の労基法違反となるが…
偽装請負、偽装委任が証明された場合も、違法行為と見ていい。
職業紹介の場合は「モデル」「芸能人」、「経営管理者」から求職者手数料を取ること
はできるが年収700万以上であることを立証する責任がでてくる。3ヶ月契約の場合は、
700万円の立証はほぼ不可能なので、違法紹介となる。
いずれにしても1万円の登録料は違法で該当する刑事罪で告発・告訴をすべきだ。
58: 2013/09/26(木)22:44 ID:wFCm/ddH0(2/2) AAS
首都圏コンピュータ技術者(株) 多重派遣
首都圏コンピュータ技術者(株) 偽装請負（共同受注の偽装）
首都圏コンピュータ技術者(株) 偽装委任契約
首都圏コンピュータ技術者(株) 職安法４４条違反
首都圏コンピュータ技術者(株) 違法な労働者供給事業
首都圏コンピュータ技術者(株) 違法な求職者手数料
首都圏コンピュータ技術者(株) 違法な派遣労働者への紹介手数料徴収
首都圏コンピュータ技術者(株) 違法な登録料
首都圏コンピュータ技術者(株) 違法な中間搾取
59: 2013/09/27(金)23:58 ID:5FRJQ0SU0(1) AAS
皆様を代表して訴えてやる！
60: 2013/09/28(土)00:03 ID:Z2yokeJh0(1/3) AAS
↓指示って違法じゃないの？
しかし、独立した自営業者（個人事業主）が、一人で請負作業を行うことは法律上、何の問題もありません。
自営業者（個人事業主）は、個人が事業主（管理者）であり、労働者ではありませんので、発注者と直接注文内容や請負業務の処理について協議し、注文指示に対応することは全く問題ありません。
外部ﾘﾝｸ:mcea.jp
61: 2013/09/28(土)00:06 ID:Z2yokeJh0(2/3) AAS
役員 = 人身売買
62: 2013/09/28(土)00:07 ID:Z2yokeJh0(3/3) AAS
総理大臣の不法は知りません。
63: 2013/09/30(月)12:01 ID:S+MMi+R60(1) AAS
下請法の運用は、大半が警告で処理され、正式に勧告や罰金刑に処された事例
はほとんどなかったが[12]、2012年9月20日、公正取引委員会はニッセンホール
ディングスの子会社ニッセンに対し、商品製造を委託する下請業者に支払う代
金を不当に減額し、売れ残りも返品の上送料まで負担させていたとして下請法
違反で再発防止を勧告した[13]。下請法による通信販売業者への勧告は全国初
となった[14]。更に同月25日、日本生活協同組合連合会に対し、下請業者に支
払う代金を不当に減額及び遅延させていたとして、これについても下請法違反
で再発防止を勧告[15]。違反総額は519社に対し合計約38億9400万円という巨額
にのぼり、史上最高額の違反事件となった。
64: 暴露マン 2013/09/30(月)12:10 ID:i9n5TWpd0(1/3) AAS
豊田市にあるス○ーエーは売春行為を平気でやってる！！
事務所にいる○洞 ×１らしくいつも欲求不満。。。
歳は39歳 欲求不満だけあってイケメンだとすぐ股を開くぞ！！
顔は。。。元○塚女優の○矢 ○きに似てるぞ。
65: 暴露マン 2013/09/30(月)12:11 ID:i9n5TWpd0(2/3) AAS
ス○ーエース○ーエー 潰れろ！！！ 潰れろ！！！ス○ーエー 潰れろ！！！ス○ーエー 潰れろ！！！
66: 佐々木 2013/09/30(月)12:16 ID:i9n5TWpd0(3/3) AAS
○リー○ーは辞めた方がいい！！自殺者もひいきで出ているらしく
もみ消しはするし みんな 間違っても入るんじゃないぞ！！
67: 2013/09/30(月)14:00 ID:K2nt1f/l0(1) AAS
役員は人売り自覚あんのかよ？
68: 2013/10/01(火)09:28 ID:c79L9LFZi(1) AAS
大半の企業は、長期的スキル業務は正社員に、短期的スキル業務は非正規に委ねます。
40歳以降に技術者でいたければ正社員に、40歳以降に技術者でいたくなければ非正規になるべきです。
69: 2013/10/02(水)10:35 ID:kWf4Lfh+0(1) AAS
民主法律協会派遣労働研究会
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.asahi-net.or.jp
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
省10
70: 2013/10/03(木)02:19 ID:At4gpIne0(1) AAS
下請けの下請けの下請けフリーターって感じ
止めたほうがいい
月1万だし
71: 2013/10/03(木)08:48 ID:L1u1DnKS0(1) AAS
案件契約してない時も1万だぜ。
72: 2013/10/03(木)10:44 ID:ofR1LT9D0(1) AAS
オトコの副業ナンバーワン！？
イケメン＆トーク上手ならＯＫ
安心の業界最大手です★
メーンズ ガーーデン
って検索してみてください♪
まずはサイトを見てみてくださいね！
※正しいサイト名は英語です
73: 2013/10/05(土)08:34 ID:dalAvXdl0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[txt]:www.mhlw.go.jp
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
「派遣労働者を派遣先に派遣する行為は、派遣元による労働者の配置にほかならない。したが
って、その派遣先に派遣労働者のうち誰を派遣するのかを決定するのは雇用関係のある
派遣元、これが考え方の基本にあります。そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。それから、その派遣労働者の就業機
会が不当に狭められる恐れがある。こういったことから、事前面接等の特定目的行為を
禁止しているということです。」
民主法律協会派遣労働研究会
省8
74: 2013/10/06(日)21:07 ID:+b1xA5+qi(1/2) AAS
使い捨てスキル
DB
COBOL
VＢ
Java
window
Web
75: 2013/10/06(日)21:07 ID:+b1xA5+qi(2/2) AAS
※コピペ歓迎
知的財産と注文料金を偽装請負業者に横取りされているから、不安定で低収入になるのです。
多重契約者ほど、勤続年数が短い傾向にあります。
皆様、生涯の収入と技術が下がりますので、契約料金80万/月以上、契約時間180時間/月以下で契約するようお願い申し上げます。
[推定平均生涯収入]
100万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル)
省2
76: 2013/11/06(水)16:29 ID:EuliQAyV0(1) AAS
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
外部ﾘﾝｸ:wiki.algomon.com
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