[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆2【雇用】 (1001ﾚｽ)
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903: 2013/01/29(火)17:56 ID:gJ9WBRt5P(7/9) AAS
東大とハーバードを出ている俺に言わせるのか？
確かに俺は間違って使っていた。
猿も木から落ちるだ。
カッパの川流れ。
↓
ゼロ‐サム【zero-sum】
合計するとゼロになること。一方の利益が他方の損失になること。
「―ゲーム」
ゼロサム‐ゲーム【zero-sum game】
参加者全員の得点の合計が常にゼロである得点方式のゲーム。
省4
904: 2013/01/29(火)17:59 ID:gJ9WBRt5P(8/9) AAS
ハートネットTV シリーズ貧困拡大社会「茂木健一郎×湯浅誠 貧困の現場を行く」
2013年1月29日（火） 20時00分～20時30分 の放送内容
脳科学者の茂木健一郎さんが、貧困問題に取り組んできた湯浅誠さんとともに貧困の現場を訪ねる。
茂木さんは、ホームレスの支援団体の講演に参加するなど貧困問題に関心を寄せていたが、
4月放送の番組に出演した際、湯浅さんと意気投合。
湯浅さんの案内で各地の支援団体や当事者たちを訪問。
貧困が深刻化する大阪や沖縄の当事者や支援団体と対話を重ねながら、
貧困の実態と支援策を探る旅に密着した。
905: 2013/01/29(火)20:24 ID:5sFaT7fcO携(4/4) AAS
↑
滞納してる家賃払えよ
906: 2013/01/29(火)20:35 ID:1AXTi3s50(2/2) AAS
それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな！
偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が
ずっと派遣歴を隠していたなんてーｗ 大事な職歴なのにな！ まさに頭隠してログ>>630隠せず！ｗ
ところで詐称>>1＝派遣工が「下克上のある社会」を目指すって？
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよｗ
派遣禁止して欲しくて必死か？ｗ 自民党が無くす訳がないだろｗ馬鹿かｗ
ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、３割近くが入社３年以内に辞めてしまうんだけどな！
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか？ｗ
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・ｗ まともな説明が欲しいところだｗ
907: 2013/01/29(火)20:50 ID:gJ9WBRt5P(9/9) AAS
【論説】急増する『マクドナルド難民』、日本の雇用制度の破たん顕著に--日本新華僑報 [01/29]
(p)2chｽﾚ:bizplus
908: 2013/01/29(火)22:23 ID:NNqteGjU0(1) AAS
無計画セックスの産物は無に帰すべきw
909: 2013/01/30(水)00:05 ID:hVbxtuGAO携(1/5) AAS
下層というのは社会身分のことであり、能力のことではありません。
確かに秀吉は下層だが、能力があったから出世できた。
>>1の生まれがどうかは知らんが、能力がないから派遣にしかなれんのだよ。
910(2): 2013/01/30(水)00:54 ID:ssmpjvaE0(1/2) AAS
正社員がそんなに優秀なら、なんで企業は法律ギリギリのところの危ない橋渡ってまで派遣雇うんだよ？
簡単なことで、いらないやつ切っているやつだけ雇い続けたいんだろ。
欲しいのはフルタイムワーカーで、ほんとは雇用形態なんてどうでもいいんだよ。
正社員で雇ったら、無能だろうが事業部なくなって人いらなくなってもクビ切れないから派遣ってだけだろ。
30年以上前に雇った正社員の40代50代の連中なんて実際はほとんどがいらなくて、ほんとはクビ切りたいんだよ。
優秀な正社員とか頭おかしいんか？
911: 2013/01/30(水)01:10 ID:pi5fIXXG0(1) AAS
要らない正社員はクビ切られてますから御心配無く
912: 2013/01/30(水)03:39 ID:6jJSAwb6O携(1) AAS
2chｽﾚ:haken
913: 2013/01/30(水)04:24 ID:G/BE3yQhO携(1/3) AAS
「正社員はクビを切れない」という嘘を広めたのは誰だ？
914: 2013/01/30(水)06:35 ID:IFMRbu1NO携(1/2) AAS
>>910
ヒント:年間の行方不明者数
915: 2013/01/30(水)07:19 ID:qbWnG6r30(1/5) AAS
>>910
なんの演技？ｗ 文面変えても馬鹿まるだしだろｗ >>1
派遣を使うのは、誰でもできる単純作業に正社員をつかわねーっつーことだよｗ
916: 2013/01/30(水)07:22 ID:qbWnG6r30(2/5) AAS
それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな！
偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が
ずっと派遣歴を隠していたなんてーｗ 大事な職歴なのにな！ まさに頭隠してログ>>630隠せず！ｗ
ところで詐称>>1＝派遣工が「下克上のある社会」を目指すって？
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよｗ
派遣を禁止してほしくて必死か？ｗ 自民党が禁止する訳がないだろｗ馬鹿かｗ
ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、３割近くが入社３年以内に辞めてしまうんだけどな！
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか？ｗ
どれだけハードルを下げれば下克上が成り立つのか・・・ｗ まともな説明が欲しいところだｗ
917: 2013/01/30(水)08:22 ID:osYIrdNAP(1/3) AAS
派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。
918: 2013/01/30(水)11:17 ID:hVbxtuGAO携(2/5) AAS
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
919: 2013/01/30(水)12:46 ID:hVbxtuGAO携(3/5) AAS
>>1は正社員になりたいだけなんだろ？素直に認めちゃえよ。
正社員になりたがるのは決して恥ずかしいことじゃないぞ。
920: 2013/01/30(水)14:55 ID:yQGQIIu00(1/2) AAS
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
省10
921: 2013/01/30(水)14:58 ID:G/BE3yQhO携(2/3) AAS
荒らすなよ。
922: 2013/01/30(水)18:24 ID:qbWnG6r30(3/5) AAS
>>569
「無能な人材を底辺に落とすのが狙い」とか言うなら底辺は派遣でもOKっていうことだな
それにしても派遣職経験者っていうのはコンプレックスの塊なんだな！
偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験してる日本を代表するトップ企業の人事部の正社員の>>1が
ずっと派遣歴を隠していたなんてーｗ 大事な職歴なのにな！ まさに頭隠してログ>>630隠せず！ｗ
ところで詐称>>1＝派遣工が「下克上のある社会」を目指すって？
就職すらままならない低能力だから派遣工なんだよｗ
派遣を禁止してほしくて必死か？ｗ 自民党が禁止する訳がないだろｗ馬鹿かｗ
ちなみに最も離職率が低い大卒者でさえも、３割近くが入社３年以内に辞めてしまうんだけどな！
人材の入れ替えがいくらあっても、採用基準に満たない>>1のような低能力者にはやっぱり永遠にお呼びがかからないのか？ｗ
省1
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