[過去ﾛｸﾞ] シーテック２８当社は不安心の隠れ日雇い派遣！ (986ﾚｽ)
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8: 2012/12/06(木)00:07:09.51 ID:P/R/MZ+l0(1) AAS
おっと家電量販店で、子供相手にくじ引きガラガラを
回している坂口元支店長発見ｗｗｗ。
おおあたりー カランカランカランｗｗｗ
10: 2012/12/08(土)03:27:04.51 ID:xv/kTZ4E0(1) AAS
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
省8
45: 2012/12/29(土)09:08:37.51 ID:zZESspet0(1) AAS
大学卒業して２年目の２４歳です。
新卒で営業正社員として就職しました。
最初は現場に派遣研修として行かされて、
そのあとに営業をやる予定だったのですが、
この不景気で営業の仕事が激減、
ダラダラと現場に派遣として行かされ続けています。
先輩営業も僕の同期も次々と辞めている。
上司曰く、営業をやらせてあげられる見込みは今のところ無い模様。
たぶんこっちから辞めるのを待ってるんじゃないかな。
240: 2013/04/04(木)23:22:39.51 ID:r9nINrMn0(1/2) AAS
>>233
>この会社が、この裁判結果から性根を入れ替えてくれて、現役の社員にいい結果をもたらしてくれるとありがたいのだが…
おせっかいですが、私は現在この会社の従業員ではありませんが、
シーテックやグループ会社は、正社員でも簡単に解雇する、または自分から会社を辞めたくなるような
システムになっていて、非常に技術者の稼働率が高い事が企業としての強みで、同業や他業種の会社にくらべて高い営業利益率を
誇っており、ブラック企業として有名で訴訟まで起こってマスコミにまで報道されていても、
なかなか潰れない理由で、30代や40代の技術者が派遣先が無くて長期待機していても、
給料がちゃんと支払われ続ける優良技術者派遣会社ならば、高い営業利益率は出せないし、技術者のうちの
2割や3割が社内で待機されたら赤字になるような普通の技術者派遣会社になったら、
六本木ヒルズからは出て行かないといけないし、求人広告費も今みたいな無茶には使えないし、
省6
272: 2013/04/21(日)00:14:49.51 ID:IxYHW12j0(1) AAS
ピンハネの語源は、他人の稼ぎからピン（１割）をハネるからきているそうだ。
稼ぎの55％をハネるなんて、ピンハネのレベルじゃねぇーーーーぞ。
せめて、稼ぎの25％をハネるくらいにしようよ？
352(1): 2013/06/12(水)20:54:47.51 ID:u/6PJ6H/0(1) AAS
夏ボー何ヶ月でるの？
359: 2013/06/14(金)16:59:26.51 ID:Y3ajJqzg0(1) AAS
求人広告に年収が650万円とか書かれているけどウソ
入社したらわかるけど社員は独身者ばかり（広告の写真でも独身者ばかりでしょ）
社員はみんな、妻子をとうてい養えない給料だよ
年収例200万円から400万円が正しい
475: 2013/09/23(月)20:43:43.51 ID:fR85R2Iv0(2/2) AAS
>>473
>>474
だからさ〜ブラックだなんだってウダウダ言うヤシは、さっさと会社辞めろ！
辞める勇気もないカスども！このまま会社に居続けるなら
文句言うな！
490: 2013/09/25(水)04:34:06.51 ID:1Czql+KY0(1) AAS
イベントスタッフやってた奇形チビデブス奥村
人格が歪んでいれば体も歪みきった全く20代には見えないだらし無くでっぷりと太った醜悪な奇形チビデブス
スマホ弄り大好き仕事中にもコソコソ弄りまくりサボり魔給料泥棒チビデブス奥村
自分より立場が下の者には面倒な仕事をほとんど押し付け自分はサボるのは基本中の基本
気にくわない人間の悪口は当たり前、汚らしく臭い口からは息を吐くように品性皆無な言葉しか出てこない
また、ゴミを投げつける仕事に必要な物を隠す(捨てる)足を蹴る叩くなどの嫌がらせや暴力行為をやりたい放題
(ただし立場が下の者にしか攻撃できない最低の卑怯者かつ臆病者)
各派遣先の方々は自己愛性人格障害給料泥棒サボり魔暴力奇形チビデブス奥村にお気を付け下さい
525: 2013/10/03(木)13:22:08.51 ID:pFIcyNlI0(1) AAS
>>522
> というわけで、具体的内容を自ら考えろと従業員に怒ってもイライラしても無駄だとわかったので、
> シーテックを退社して会社興そうと思うんだが。
> みんなバカなんだもの。
> 俺もそうだけど。
確かにお前は馬鹿そうだな
584(1): 2013/10/20(日)23:19:11.51 ID:CBepVF+5P(1) AAS
>>579-581
他人に話を聞いて欲しいならもう少し簡潔に書け
おまえリアルでも言われるだろう「無駄に話が長い」って
772: 2014/03/18(火)23:40:08.51 ID:QEtVV2J50(3/3) AAS
特定派遣は正社員雇用であれば申請するだけでよく、いくら違法脱法をやろうがお役所が廃業にする権限がない。
一般派遣は、正社員雇用でも有期雇用でもどちらでもＯＫ。ただし、悪質な違法脱法をすれば、お役所は営業停止か登録の剥奪で廃業に出来る権限がある。
今回の派遣法改正では一般派遣しか認められないので、派遣会社は全て登録許可制になるということ。
悪徳派遣会社の排除が法改正の目的の一つ。
過去に一般派遣会社に対してお役所から営業停止等で廃業になった派遣会社はそこそこある。
また中小の特定派遣会社には、経過措置として3年程度、一般派遣会社に移行する準備期間が与えられるがおそらく大手は準備期間はない。
807: 2014/04/03(木)20:24:16.51 ID:p3Hh57Og0(2/2) AAS
じゃ書かなきゃいいし、辞めればいいじゃないかｗ
お前のスキルシートと目標管理シートにセキュリティをかける価値があるのかと。
支店まで出向いて、パソコン借りてかけば解決です。
営業に、飲みに行きましょうよといって、おごらせれば解決です。
おごらせたところで、間接的に貴方が稼いだお金なんですけどね。
843(2): 2014/04/09(水)21:24:10.51 ID:4YZWzsvc0(1) AAS
ここ、額面300(交通費、残業代、社宅手当別途)提示されたよ。スキルは弱電ハード。
919: 2014/04/19(土)22:08:50.51 ID:jVPU0rue0(1) AAS
AA省
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