[過去ﾛｸﾞ] シーテック２８当社は不安心の隠れ日雇い派遣！ (986ﾚｽ)
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128(2): 2013/02/16(土)23:41 ID:kjZoCC8x0(1/2) AAS
>>120
あいまいな記憶だが、そんなことはなかったと思う。
退職勧告によって自己都合で辞めても労働基準局に言えば、それなりの事実が認められれば
自己都合が会社都合に変更出来ることを昔、ココで言っていた人がいたが…
手間がかかるが、労働基準局に相談すればいいのでは。
そういえば、ハローワークの離職票の理由に会社都合による解雇って書いてあれば、いいと言っていた人もいたな…
他にも転職して再就職していても地位確認で訴えて、お金の和解ができる人の話もあったよ。
130: 2013/02/17(日)11:57 ID:yv9kaVvfP(1/2) AAS
>>128
そもそも退職勧奨は会社都合退職だからな。
134: 2013/02/19(火)02:38 ID:/d2WW1Ha0(1) AAS
>>128
退職時に一番やってはいけないのが、退職勧奨されて自己都合退職選ぶってことだ。
なにせ「自分から止めました」ってサインしちまってるから会社を訴えることすらできない。
労基署に言えば会社都合退職に覆してもらえるって話もあるが、相当証拠を抑えとかないと難しいぞ。
会社や営業から辞めろと言われても無視することが大事だ。あと、証拠の録音なｗ
勘違いしてるのが多いから一応書いておくが、訴えると言っても二種類あるからな。
①社員としての地位を確認する請求→違法な解雇してんじゃねぇ！撤回してシーテックに復帰させろ！（再就職してたら基本無理）
②損害賠償の請求→違法に解雇されて再就職までの間生活が苦しかったぞこの野郎！精神的に苦痛も受けたから慰謝料払え！（最就職してても出来る）
①は判決で勝って定年まで給与もらうか、途中で和解してさっさと再就職先を探すって方法もある。
賢いのは後者。定年までって言ってもシーテックがあと２０～３０年も存続してるとは思えんしなｗ
省2
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