[過去ﾛｸﾞ] 【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】 (983ﾚｽ)
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303: 2013/02/08(金)16:51 ID:OJbPQJlXP(1/3) AAS
毎日、派遣制度の廃止を願っている
304: 2013/02/08(金)16:51 ID:L7mDGbtnO携(1/2) AAS
早く寝ろwwwwwwwwww
305: 2013/02/08(金)16:51 ID:+wjhIPDr0(1) AAS
廃止になったら、
有効求人倍率がどうとかいってるやつらが
真っ青になるな
306: 2013/02/08(金)16:51 ID:4ishcSAU0(1/4) AAS
一つの案件の対して、派遣会社が複数競合してるから、
ちっとも有効じゃ無いけどなw
307: 2013/02/08(金)16:51 ID:OJbPQJlXP(2/3) AAS
全公務員の給料を１／３にせよ
↓
シャープはこの5年で1兆円も売り上げが減り、薄型テレビの世界シェアは5位にまで下落。
一方のサムスンはウォン安の追い風にも乗って、シェア1位のトップメーカーに躍進した。
「シャープの凋落を見ながらサムスンの李健熙（イゴンヒ）前会長は
『シャープが中国に生産拠点を移していなくてよかった。
日本に価格競争力が備わっていたら液晶分野で
日本に追いつくことができなかったかもしれない』と語り、
経産省の無能ぶりをあげつらったそうです」（外資証券アナリスト）
308: 2013/02/08(金)16:51 ID:4ishcSAU0(2/4) AAS
公務員関係無い
309(1): 2013/02/08(金)16:51 ID:uuLmHQpcO携(1) AAS
>>1は公務員になれなかった僻みで絶叫しているだけだからな。
310: 2013/02/08(金)16:51 ID:4ishcSAU0(3/4) AAS
>>309
警官、自衛官、年中募集してるし
都会じゃ教員不足らしいから応募すればいいのにね
311(1): 2013/02/08(金)16:51 ID:c+C7ko3iO携(1) AAS
警官や公立学校の教育になるのは大変じゃないの？
312: 2013/02/08(金)16:51 ID:L7mDGbtnO携(2/2) AAS
自称優秀らしいから問題あるまい
313: 2013/02/08(金)16:51 ID:4ishcSAU0(4/4) AAS
>>311
歩リスアカデミーに通え
314: 報復 敵討ち 2013/02/08(金)16:51 ID:4vgImxWs0(1) AAS
標的の実名をどんどん公開しよう
カミカゼ
315: 2013/02/08(金)16:51 ID:OJbPQJlXP(3/3) AAS
ゴラアアアアア。
全公務員の給料を１／３にせよ。
↓
サッポロビール社員、１億３千万円を着服
サッポロビールは１９日、営業部門の男性社員（４５）が経費で不正購入した
商品券を横流しし、約１億３０００万円を着服したとして、業務上横領の疑いで警視庁渋谷署に告訴したと発表した。(読売新聞)
316: 2013/02/08(金)16:51 ID:ZO2AuH+L0(1/2) AAS
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。
しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。
各国の失業保険給付期間 比較
日本：１３週間 （日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間 （性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）
省10
317: 2013/02/08(金)16:51 ID:Ncj3lhZnO携(1) AAS
デンマークなんてチャチな国だよ。
318: 2013/02/08(金)16:51 ID:BxXO4okxO携(1/4) AAS
うむ、TSUTAYAでデンマークアニメてかデンマーク映画とかデンマーク漫画とか未だかつて見たことないですしな
かなりショボい国なのは間違いない
319: 2013/02/08(金)16:51 ID:V8aEv05XP(1/4) AAS
↑
漫画アニメで判断するナマポニートです
320: 2013/02/08(金)16:51 ID:BxXO4okxO携(2/4) AAS
残念ながら格を判断するには一番有効とされている手法である
何故なら、いらないものをわざわざ買ったり飾ったりする変人はそういないから
321(1): 2013/02/08(金)16:51 ID:V8aEv05XP(2/4) AAS
解雇規制撤廃は当然
非正規だけ数か月ごとの更新時にいつでもクビにできるなんていうのは異常
その真逆に正社員は手厚く保護
これじゃ、労働者のクオリティはドンドン落ちる＝グローバル競争で負ける
正しい姿は
正規非正規の区別を禁止して、誰でもクビにできる代わりに
能力のある奴は、例えスタートが底辺（今ならアルバイトとか）でも
ドンドンとりたてる＝敗者復活が当たり前になる社会
こういう下剋上の競争社会にしないと社会は発展しないんだよ。
競争は善
省1
322(1): 2013/02/08(金)16:51 ID:ZO2AuH+L0(2/2) AAS
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。
しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。
各国の失業保険給付期間 比較
日本：１３週間 （日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間 （性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）
省7
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