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ヒューマントラスト13 (1001ﾚｽ)
ヒューマントラスト13 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/
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1: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:47:54.23 ID:6GV1HTf70 前スレ ヒューマントラスト12 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1342871858/ http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/1
2: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:47:56.00 ID:iubOzJ/S0 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/12(火) 21:48:41.74 ID:Oz5t1U6X0 ヤマタネの日勤なんぞ、ヒューマンの派遣のＨ本っちゃんなんか今頃は毎日が極楽いや、 笑いが止まらんような快適な職場だぞ！ だってもう交代制の当番でゴミかたずける話もダダをこねて 無かったことにしてしまってるし、自分がつかんだクリアファイルのバッチの処理にしたって 今でも【ズルいこと】や【インチキなこと】やってるよ！！ ましてＳＶから注意されてもやめないし、やめようともしないしねズルいことを。 ＳＶがよく『一枚、一枚……』とか偉そうに言ってるけど、 そんな言葉はただ口先だけじゃないの？ Ｈ本っちゃんみたいにズルとかインチキやってて、もしエスカレとか混じっていたら どうするの？ そんなインチキな爺を今でもヤマタネの日勤に置いてるわけ、ヒューマンはね。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/2
3: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:47:57.00 ID:vXb/By/d0 派遣が派遣に指示しミスリード 指示を受けた派遣群のなかで自称リーダーが勝手に仕切りさらにミスリード 勝手なローカルルールが作られ収拾が付きません コミットメントラインは正社員→派遣でお願いします http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/3
4: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:47:58.00 ID:vXb/By/d0 追加 派遣群のなかの自称リーダー：派遣歴長い 派遣歴長い：どこにも正社員採用されないクズの証 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/4
5: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:47:59.00 ID:R9SekdRE0 舞浜の浪速運送が請負に変わったらしいが、実際はどうなの？ 偽装請負みたいな感じ？ http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/5
6: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:00.00 ID:ZcRQmXgq0 全派遣先での出来事なんじゃね 法で禁止されてる派遣先が指揮命令を出してるじゃん まさにピンハネ（中間搾取）だけの存在が派遣屋だよ 派遣屋が一番困るのは派遣する人材（俺ら）を集められないことだから 仕事紹介に応じなければ、派遣屋は搾取率を下げる→派遣労働者の収入が増える それでも集まらなければ、派遣屋は請負額以上の逆ザヤで募集をかける そういう受給バランスを逆手に取る能力を派遣労働者は身に着けなければならない http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/6
7: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:48:01.00 ID:HjaY8sKxP ここの社員って頭弱い人が多いよね。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/7
8: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:02.00 ID:O5uC8WEO0 ヒューマンでもなければ トラストもしていない会社 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/8
9: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:03.00 ID:b8kwOv1k0 >>7 俺も痛烈に感じた http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/9
10: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:04.00 ID:+kK+UU1J0 メールに仕事の所在地が載ってないときに、そう思う。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/10
11: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:05.00 ID:n+RW+PPN0 派遣業者って、昔は別々に囲い屋と手配師の専業者が存在したものを 囲い屋＆手配師の二個一（ニコイチ）にしただけ 要はＷ賎業 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/11
12: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:06.00 ID:eo2faJ2N0 唐突に申し訳ない。 ヒューマン登録しに行こうと思ってるんだけど面談ってどんなこと話すの？ http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/12
13: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:48:07.00 ID:JXWkuQLU0 >>12 学生なら単発バイトに入れるが学生以外60歳以下は30日以内のバイトはできんよ。ヒューマン は口頭だけではNG。書類とか提出させられる。 面談はガチホモはおk？とか週何回オナヌィーするかを聞かれるよ。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/13
14: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:08.00 ID:zbxplsW40 派遣元が違う労働者が派遣先で同じ仕事をしたとき、「あぁ〜ぁ」と実感するよ 同じ仕事しているのに時給や交通費等の諸条件が他社から来た労働者より悪いから 精神衛生上、しんどい http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/14
15: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:09.00 ID:eo2faJ2N0 >>13 学生だから大丈夫。ありがとう。 残念ながら私は女 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/15
16: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2013/03/13(水) 13:48:10.00 ID:g9XFvpJc0 >>14 初めてヒューマンの時給が 他社より高い現場に行ったことがある。 ほんと、聞いてビックリだった。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/16
17: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:48:11.00 ID:8KqdFNBX0 告訴の趣旨 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向 労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反 多重派遣・多重出向 労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反 疎明資料 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録 就業場所・就業期間・就業時間 指揮命令 指示を誰が行っているかの記録、音声記録 仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方 業務で使用しているパソコン・備品などの所有者 契約書 請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー 刑事告訴ガイダンス ★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。 ★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。 ★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。 ★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。 ★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。 ★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。 ★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/17
18: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:48:12.00 ID:bzj4UHXn0 >>16 はいはい よかったですね http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/18
19: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:48:13.00 ID:O4U71QS70 っっW http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/19
20: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2013/03/13(水) 13:48:14.00 ID:P2Bodx3/0 突然、大連の案件のご案内が来た。しつこく詳細聞いたら、ほとんど決まって いないみたい。応募する人いるのかな？いないからかかってきたのか。 http://engawa.5ch.net/test/read.cgi/haken/1363150074/20
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