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●改正派遣法は誰の為?●Ⅴ● (1002レス)
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791
(2)
: 2015/07/05(日)14:49
ID:N0JHq9+30(1)
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791: [] 2015/07/05(日) 14:49:04.95 ID:N0JHq9+30 3年縛りもそうだけど、何らかの理由で派遣先から契約を解除された時、 それが不服だから労働審判なり、訴訟を起こすにしても、結局その相手方 は派遣会社であって、派遣先を相手取ることは出来ないんだよな。 実際首にしたのは派遣先なのに。派遣会社は、新たな派遣先の確保か、 残りの期間がある場合は、その期間分を補償するってので、バランスを とってるつもりなんだろうけど、そもそも実際問題として、派遣会社なんて 握ってる案件のほとんどが競合案件だから、新たな派遣先を確保するな んてのが物理的にまず難しいんだわな。でも、一方で、派遣先は、 現行法上は、派遣労働者が気に入らないから首にしても、何らのペナルティ を受けることがないんだよな。ここに何らかの網をかけるべきだと思う んだが。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1367812084/791
年縛りもそうだけど何らかの理由で派遣先から契約を解除された時 それが不服だから労働審判なり訴訟を起こすにしても結局その相手方 は派遣会社であって派遣先を相手取ることは出来ないんだよな 実際首にしたのは派遣先なのに派遣会社は新たな派遣先の確保か 残りの期間がある場合はその期間分を補償するってのでバランスを とってるつもりなんだろうけどそもそも実際問題として派遣会社なんて 握ってる案件のほとんどが競合案件だから新たな派遣先を確保するな んてのが物理的にまず難しいんだわなでも一方で派遣先は 現行法上は派遣労働者が気に入らないから首にしても何らのペナルティ を受けることがないんだよなここに何らかの網をかけるべきだと思う んだが
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