[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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91(2): 2014/07/06(日)16:07 ID:XCR4QO+50(1) AAS
>>90
それどこの派遣会社？
92: 2014/07/06(日)16:35 ID:Ot9UxUJt0(2/2) AAS
>>91
スタッフ
93(1): 2014/07/06(日)18:51 ID:UeeXdhoH0(1) AAS
ID:XCR4QO+50（>>91）は >>87のレスの人だね
2chｽﾚ:haken
94: 2014/07/07(月)18:19 ID:ABZIhUMN0(1) AAS
自分の意思で雇われる側になっておいて文句言ってんじゃねーよ
自営業でもやれや
95: 2014/07/07(月)20:03 ID:tCtJx0vii(1) AAS
意味がわからないんだけど
自営業ってそんなに偉いの？
てか派遣使うような規模の会社は99パー以上雇われの立場じゃん
雇われる=奴隷じゃないんだよ
割りに合わないと思えば会社が困ろうが辞めるだけ
96: 2014/07/08(火)20:51 ID:ACw1IR+l0(1) AAS
>>93
羨ましいの？
97: 2014/07/10(木)21:27 ID:t+aAmgsy0(1) AAS
>>80です。
派遣会社に確認したら、契約書間違えてました、って。
今日育休者から「住民税の減免」するから今年の給与証明出してって依頼が。
無職でもないのに減免って。賞与の税金ゼロで社会保険料も免除で。
何かおかしいなぁと思ってしまった。育休のおかげで派遣の仕事があるんだけど
そもそも育休の制度自体に疑問を持ち始めました。
98: 2014/07/11(金)13:21 ID:1v7q/ruM0(1) AAS
さっき産休代替の案件紹介の電話があって
「産休」と言われて間髪を容れず断った。
直近の職歴である産休代替案件とは違う派遣元からの電話だったので
「過去に産休代替で非常に不愉快な思いをしてストレスで体調を悪くしたから
産休案件は良い印象がありません。今後は二度と産休代替は紹介しないでください！」と頼んだ。
最近、私が登録している派遣元はネットの募集に「産休」とは書かず
「期間限定」としか書かなくなったんだけど、評判悪くて意図的に載せないのかな？
直近の産休案件も書いて無くてエントリーして、コーディに質問したら
知りません、営業に聞いてくださいと言われて職場見学当日に知った。
なので、期間限定と書いてある案件は警戒してエントリーしなくなったw
99: 2014/07/11(金)14:49 ID:NBplmImqi(1) AAS
つーか自分の福利厚生のために代わってくれる派遣に
感じ悪い妊婦ってなんなの？
絶対いい母親にならないじゃん
そんなやつ産後復帰しても職場に迷惑だろうに
100(1): 2014/07/11(金)22:33 ID:KpZL+aM60(1) AAS
産休代替って危険な匂いするね！
期間が半年の産休代替の営業事務の案件で「幅広く業務をお任せするのでスキルアップになります♪」って記載あった。
101(1): 2014/07/12(土)00:48 ID:/gg9/JHt0(1/2) AAS
産休代替の紹介したRS社に次の仕事のエントリーしても社内選考落ちまくり
過去にも短期の仕事したことがあって1年未満の短い職歴が2つ以上あるから
企業の印象が良くないんだってさ。
自分のところで期間限定の産休の仕事を紹介したくせに。
他の派遣元から紹介された案件も産休代替が多く
それ以外の仕事で職場見学まで進んでも不採用で退職して3ヶ月ブランク出来てしまったよ…
こんなことなら離職票をもらってすぐハロワで失業手当の申請しておけばよかった！！
自分の愚かさに泣けてくる。
来週ハロワに行ってくる。
102: 2014/07/12(土)01:06 ID:YCRfJxCC0(1/2) AAS
>>101
ファイト！
諦めずにいれば必ず決まるよ！
最近、産休代替の案件多すぎ
103(1): 2014/07/12(土)06:05 ID:Dj37vxVp0(1) AAS
>>100
最近幅広い業務という言葉に恐怖感
全く違う待遇で社員並みにこき使おうと言う会社側の魂胆がみえる
派遣の仕事なんて単純ルーチンでいいよ
どうせ何年もいないんだし複雑な仕事一生懸命覚えても
すぐ振り出しに戻されるって思ったらもうスキルアップなんていらん
てか色々こちゃこちゃやることがスキルアップではない
正社員より不安定で給料やすい分、ある程度プラベの自由が確保出来て
仕事でのストレスが少ないことを派遣の仕事には求めたい
104: 2014/07/12(土)20:24 ID:T1sgKB160(1) AAS
『衆議院議員』林原由佳先生『比例復活』
2chｽﾚ:giin
林原由佳氏に以下の意見を送っておいた
↓
ブログで無所属になるとありますが、ちょっと理解ができないので教えてください。
このブログを読む限り、筋の通らないことは納得できない性格の方のようですが、
>>適切な意思決定手続を行えない党に属することはできません。
↑からなぜ比例当選のあなたが無所属で議員活動をするということになるのでしょうか？
辞職するのが筋合いなのでは？
比例代表というのは政党に投票したのであって、あなたに投票したのではありませんよ。
省9
105: 2014/07/12(土)23:22 ID:YCRfJxCC0(2/2) AAS
>>103
分かる！
106(1): 2014/07/12(土)23:35 ID:/gg9/JHt0(2/2) AAS
幅広い業務（）担当だったり、同じ仕事している人がいない環境でも育休取得して戻ってくるような社員は
スルー能力が高くて、どちらかというと人当たりがマイルドな人か
自分しか知らない業務が多かったり、自分がいないと皆が困る環境が大好きだから辞めずにしがみついて
出来るアテクシ、頼られるアテクシに自己陶酔してる人のどちらかなのかなと思っていたけど
自分が産休代替やった社員は後者だった。
仕事覚えるのが早いと安心するどころか機嫌悪くて、わざとミスするように仕向けた。
社内に営業さんが多くいる日に限ってネガキャンしたり、
複数のやり方があって、結果よければOKなことでも、自分と違うやり方は間違い認定。
彼女が中途入社した時はちゃんと引き継ぎしてもらえなかったから彼女も私にはやりたくないと言われたよ。
自分がいないと困ると思わせたいかの如く、質問しても教えてくれなかったから
省4
107: 2014/07/13(日)01:25 ID:NAAlv1RN0(1/3) AAS
>>106
後者側の人、いますよね。困った人です
108: 2014/07/13(日)12:28 ID:FIHzk9oxi(1) AAS
皆に頼られるアテクシタイプはまず産休とんなよと言いたい
そういうタイプに当たったら引き継ぎに支障があったことを話して
産休入る直前か産休直後に辞めてやるわ
自分が引き継ぎされなかったからしたくないとかどんだけ
ちゃんと引き継ぎしなくて迷惑かかるのは会社の仕事仲間なのに
ぶっちゃけ派遣は一時派遣先に迷惑がられても辞めたら関係ないけど
その会社にしがみつく気のアテクシタイプが一番困ると思う
大した仕事じゃないのにすごい複雑みたいな演出する人いるよね
109(1): 2014/07/13(日)21:04 ID:NAAlv1RN0(2/3) AAS
産休代替で派遣先が当たりだった人いる？
110(2): 2014/07/13(日)21:15 ID:IgtFKBLY0(1) AAS
私の職場の産休代替えの派遣は超ひまにしてるよ。
だって一日の半分以上はインターネットで好きなサイトみて遊んでるもの。
画面をマウスでずーっとスクロールしてるだけ。
インターネットを自由に見られる職場なんだから
もっと自分のスキルアップにつながるサイト見ればよいのに
いつまでもグルメサイトとか見てるけど誰も注意もしない。
こんなゆるーい派遣先に当たる人もいるよ。
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