[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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803: 2017/05/07(日)17:53 ID:uUUAqK3E0(1) AAS
正社員で派遣スレ来てる奴は間違いなく仕事出来ない奴だよね
鬱憤たまってるんだろうな
804: 2017/05/07(日)20:10 ID:CzxLrDFf0(1) AAS
面と向かって職場の派遣に言う勇気は無いから
顔の見えないネットで見知らぬ派遣いびりか…
805: 2017/05/07(日)21:16 ID:/N53g7Qo0(1) AAS
きっと、連休明けに自分の席がなくなってる社員だな。
お気の毒に。
806: 2017/05/08(月)21:02 ID:V64EuyZJ0(1) AAS
知識豊富な社員さんだらけなのに、
産休育休取得でき業務に穴が開くことを予見して
ジョブローテーションしたりとか、
よその会社からの派遣社員でもわかるようなマニュアルを
日頃から作っておくとかできないまんま
あわてて丸投げする企業様が多くてらっしゃいますこと。
807: 2017/05/08(月)21:42 ID:jVqh2hy20(1) AAS
昔働いていた会社は、派遣の人もたくさんいたけれど、産休や病気の代替はもともと所属している社員や契約社員でまかなっていた。
代替で派遣の人が入ることはなかったし、忙しくはなったけどどうにか全員で仕事シェアしてたし。
今、代替派遣やっててなんでこんなに代替派遣を雇い入れる企業が多いのか不思議だわ。
808: 2017/05/08(月)23:05 ID:3WrPEgsB0(1) AAS
>>775
> 代替を募る時点でロクな企業じゃない
納得だ…。まぁ、いい経験にはなったよ。
社会勉強だね。２度とやらないけど。
809: 2017/05/09(火)01:16 ID:mlKokE2A0(1) AAS
派遣から早く脱出！！！
派遣は奴隷。
正規雇用を探せ。
３５歳までしか、転職難しい
810: 2017/05/10(水)21:21 ID:6QeMfyzR0(1) AAS
責任のある仕事を派遣に丸投げしておいて、
社員並みにできないと大騒ぎ。
だったら社員さんがなさればよろしいんじゃないですか？
811(1): 2017/05/11(木)11:06 ID:5QCxnkZ40(1) AAS
送別会すると当日いきなり言われた。
即お断りしたわ。
今日、ビミョーな空気だけど知るもんか。
今月末で終わりだしねー。
812(1): 2017/05/11(木)20:12 ID:5Os0RMLp0(1) AAS
そういう行き当たりばったりな会社だから
派遣に丸投げするんだろうね。あと半月か。
とりあえず出社して座ってればお給料いただけるから、
よけいな仕事を押し付けられそうになっても
お断りして淡々とね。お疲れ様でした！
813(1): 2017/05/11(木)22:24 ID:19MGyPZZ0(1) AAS
>>812
ありがとう。
新入社員の歓迎会の「ついでに」とはっきり言われました、はい。
もうね、バカじゃなかろうかと。
復帰社員にはいなくなると困ります〜、と猫なで声出されたわ、きんも。
困るくらいなら、赤いるんだから飲み会欠席すりゃいいだろうに。
ましてや二日酔いって…ないわー。
814(1): 2017/05/12(金)03:29 ID:2z2QbMm50(1) AAS
>>811
それ知ってるよサプライズってやつでしょ
アホらし
815: 2017/05/12(金)08:43 ID:fKGIZ7Iy0(1) AAS
>>814
んー、サプライズではなく、本当に「ついでに」だったらしい(笑)
最初からやる気ないなら後付けで思い付かなくてもいいのにね。
まあ、次の案件の話を戴いてるのでがんばりますわ。
816: 2017/05/12(金)20:35 ID:3WbILreI0(1) AAS
「ついでに」ってひどいなぁ〜。
やっぱ、産休代替で必死に頑張っても報われないわな。
次が決まっててよかったね。
もう一生懸命やらなくってもいいよ、そんな会社の仕事。
817: 2017/05/12(金)21:43 ID:bAWclLV+0(1) AAS
派遣の歓迎会を正社員の送別会のついでにやられてた人いたわ
送迎会なら断わりやすいけど、これから働くとこだと思うと歓迎会は断りづらいよな
気の毒だった
818(1): 2017/05/13(土)10:44 ID:dABskfvP0(1) AAS
>>813
後半部分をよく読んでなかったけど、
小さなお子さまがいるのに過度の飲酒をするような母親なの！？
その間お留守番の面倒は誰が見てるんだろう？
虐待行為だよ、そんなの！
819: 2017/05/13(土)10:56 ID:NlnBpopr0(1/2) AAS
>>818
五ヶ月の赤さんありの復帰社員さんですよ。
面倒は一応旦那さんがみていたそうですが。
子どもの面倒見たくないからと早めの復帰してます。
「自宅勤務もやります」と出産前には鼻息荒くされてましたが、家に持ち帰れるような書類を扱ってないのになあ(笑)、もしやったらコンプラ違反だけどね。
辞めるなとしつこく言ってきます。
お前が戻ったから契約解除なんですがね。
終了日までうっとうしくなりそう。
820: 2017/05/13(土)11:19 ID:NlnBpopr0(2/2) AAS
＝819
で、余計な仕事させられましたよ。
営業の新入社員に見積作成他教えさせられました。
まあ、自分の持ち仕事さっさと終わって暇だったのでやりましたけど。
なんだかなあ。
821: 2017/05/13(土)13:43 ID:ypGaU+LQ0(1) AAS
社会人なのに二日酔いになるほどお酒飲む上に
そんなに小さな子を放り出しておくなんて非常識極まりない。
今後の勤務態度が目に見えるようだ。
822: 2017/05/13(土)13:50 ID:T9kEGDuZ0(1) AAS
でも時短だろうけど正社員だから簡単にクビにはならないという
正社員は結構それをタテにしていい加減なことやってる人いるよね
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