[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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964: 2017/10/15(日)20:05 ID:z0S5s3Gj0(1) AAS
>>963 産休代替３人目の案件を引いた
前任者とわたし、引継ぎ期間ゼロ日
965: 2017/10/21(土)11:53 ID:rOus+tqK0(1) AAS
３人目で引き継ぎゼロ？
無理しないでね！
966: 2017/10/25(水)20:13 ID:zxZmIB4i0(1) AAS
>>1
そんな都合いい人現れません
967: 2017/10/27(金)15:53 ID:I5g3q8oZ0(1) AAS
産休代替は派遣会社の女性営業にやらせたらいいと思うの
968: 2017/11/02(木)19:08 ID:UKK+4uxl0(1) AAS
産休代替で入った派遣先の別の部署で働かせてもらってるけど
前の部署が居心地と仕事内容良かったから復帰産休社員の顔見るたびイラッとするわ
やたら馴れ馴れしいし
969: 2017/11/03(金)06:37 ID:ssc7dyF+0(1) AAS
このスレもう潰そうよ
胸糞悪い
これは人間の仕事じゃない
こんな都合いい人現れないよ
970: 2017/11/05(日)21:52 ID:o48Mgjl70(1) AAS
>>961
目が覚めた
そうだね、我慢するよ あと少し
971(1): 2017/11/12(日)00:36 ID:a10DhGXu0(1) AAS
現在の派遣先は長期とのことでしたが、なんと産休社員の交代要員でした。
上司の話だと復帰後部署異動になるみたいですが本人には知らせて無いので、同じ部署に戻りたいと思っている彼女からは陰で嫌がらせされてます。
しかも独身の私に「私が復帰する頃に結婚して妊娠して。」とのこと。
一応彼氏居るし年齢もあるからそうなればいいとは思っているがそんなに上手くいくとは限りません。
クビにならずに復帰後も社員として働けるのに、ボーナスも出るのになんで居場所が奪われるとか思うかな？
早く休み入らないかな
972: 2017/11/12(日)14:24 ID:ajd4PcTC0(1) AAS
>>971 自分が担当していた仕事を3カ月以内の引継ぎで完璧に勤められたら困る
産まれてからが大変で、子どもの病でしょっちゅう有給休暇遅刻早退しないといけない中、同じ部署の皆さまにあの派遣さん良かったよね、とか言われたくない
って心配なのも今だけで、産まれてきたら、会社や仕事は二の次の来てやってるだけ偉いって褒めて欲しい、ってモンスター社員に変身します
973: 2017/11/13(月)00:11 ID:KTXz0z610(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
974: 2017/11/27(月)21:14 ID:fryx8DMv0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
975(1): 2017/11/30(木)18:51 ID:7saJl5Qw0(1) AAS
>>736です。
産休社員さん戻って来たらそのまま別の部署で直雇用されることになりました。
もう直ぐアラフィフなもんで、有り難く受けることにしました。
976(1): 2017/12/02(土)22:29 ID:3s8pkq8q0(1) AAS
1月に子供預けられなかったみたいで
3月末まで契約してもうた
はよ帰ってこい(´･ω･ `)
977(1): 2017/12/02(土)22:31 ID:arKlnZXF0(1) AAS
戻ってきた産休明けと一週間くらい在籍が被ってしまった時の居心地の悪さは異常
978: 2017/12/04(月)23:33 ID:5GNXodFh0(1) AAS
>>977
それ分かります
なので今回はかぶらないようにしたいです
979(1): 2017/12/06(水)15:20 ID:EMbry30C0(1) AAS
>>976
延長になった場合って断りにくいですか？
1ヶ月単位で延ばし延ばしになってる感じですか？
980(1): 2017/12/07(木)00:37 ID:cB2ezerO0(1) AAS
産休の社員以外の人の仕事も大量に言いつけられるからたいへんだった。
正社員女性たちは仕事をこっちに振って、バンバン有給とって遊びまくってる。産休代替派遣って本当に会社にとっては便利だと思う。期間限定で何でもさせられる奴隷みたいな存在。
産休社員が復帰後は、子供が安定するまでは、必要なときだけ呼び出される形態になりそうだけど、さすがに断りたい。
981(1): sage 2017/12/09(土)07:42 ID:BaVeu9ZU0(1) AAS
>>980 断わろう！
派遣が入ったからやっと福利厚生使えるう、って勘違いしてるの他の正社員にしわ寄せが行けばいい
982: 2017/12/09(土)12:58 ID:bz6wysW70(1) AAS
>>981
そうだよね！
子供が保育園になじむまで延長って、そんなあやふやな契約じゃ次の仕事も探せないし、
最初に言われた期間で契約満了にする。
育児休業は当然の権利云々と責められるけど、
こっちだって生活かかってるし、早く安定した仕事探したい！
983(1): 2017/12/10(日)03:48 ID:9tONl6RZ0(1) AAS
産休代替なのに社員になってほしいと派遣先上司に口頭でいわれた。派遣の営業挟まずに。まだ確定じゃない情報なのに、とりあえずキープしたい感が見え見えでイライラした。
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