[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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127: 2014/09/30(火)22:49 ID:iyEHmOkF0(1) AAS
産休代替は一年しか働けない上に一年は働かなきゃいけない
みたいな縛りがやだ
どうせ長く続けられないなら、合わないところは
スパッと辞めやすいのが派遣のメリットなのに
なんていうか悪いとこどり
128: 2014/09/30(火)23:45 ID:R/+b1DM/0(3/3) AAS
3ヶ月契約でスパっと切っていいはずだけど、産休代替だと言いにくいよね。
自分は期間以外にも産休代替ってなんか危険な匂いがするから避けてる
自分は新しい環境に馴染むってのは凄く疲れるから、派遣でもそれなりの職場で3年近く働くのが理想的。
なかなか当たりの職場も少ないよね。
129: 2014/10/03(金)01:13 ID:l6WZ46TwO携(1) AAS
>>126
ありがとう！
暇なのも苦痛だよ(^_^;)
その会社に派遣される前までは
割りと忙しいとこが多かったから
ぬるま湯な会社だったわ
一年ちょいだからよかったけど、
ぬるま湯に浸かりすぎも危険(^_^;)
産休から復帰してくる社員さんと
かぶらずに辞めたかったってのが本音
130: 2014/10/03(金)22:14 ID:F0QWm6z80(1) AAS
産休野郎の代理引き受ける派遣って、馬鹿しかいないよね
あんなの死んでもやりたくねーぞｗ
131: 2014/10/04(土)02:58 ID:CS2FvTLY0(1) AAS
産休とるなら女だろうに野郎っておかしくない？
132: 2014/10/10(金)23:31 ID:fWoaPv5z0(1) AAS
正社員になったばかりで産休とった女の代理したけど
更新しなかったわ
マニュアルも暗号かと思うほどひどいし
しょうもないことを自分がする通りにしろって言うし
ミスは押し付けられるし
人間関係も最悪だった
あんたの胎児の話しとか聞きたくないって
自分の身内でもないのにキモいったら
133(1): 2014/10/11(土)00:04 ID:2lO2MLX80(1) AAS
産休って女性には必要な制度だけど
その尻拭いをするのは女だからなぁ
誰かの幸せのために誰かが犠牲になってる歪んだシステム
134: 2014/10/12(日)19:02 ID:GcKKx/23i(1) AAS
産休交替に飛びついちゃう人がいるから、
企業が図に乗るんでしょ。
135(1): 2014/10/12(日)21:22 ID:hGUv8NFB0(1) AAS
この種の案件を引き受ける人って、ブサイクな高齢独身オバサンが多いよね
横から見ていて哀れ過ぎる
プライドとか無いのかな？ 踏み台にされているんだよ
格差社会の敗北者か・・・
136: 2014/10/12(日)23:37 ID:taGDXIZX0(1) AAS
>>135
あんたがかわいそう
デブスって
必死に自分より見下す相手を探してるよねww
性格だけでも治しなよ、ね？
137: 2014/10/13(月)15:04 ID:AcvePF4Xi(1) AAS
自分の替わりに来た派遣に辛くあたる産休意味わからんわ
それで派遣が更新しなくて困るの自分じゃん
復帰後の立場も微妙になるのに
どうでもいいこと強要する人いるよね
最初は言う通りにして仕事わかってきたら自分流にしちゃうけど
138(1): 2014/10/14(火)07:56 ID:zeiPI+JhO携(1/2) AAS
産休に入る社員さんも不安で派遣に当たるのかな。
初めて産休代替の仕事をします。派遣社員に用意されたショボい事務作業ポジションじゃなくて、久々の専門事務！楽しみ。
でも皆さんのスレを読んでると良い話が少なそうで緊張します…。
139: 2014/10/14(火)21:22 ID:bdyKNVBT0(1) AAS
産休の代理なんて最底辺じゃん
他に選択肢の無い哀れな馬鹿しか引き受けないからね
まともな人間は打診されたら、怒って即答で断るよ
140: 2014/10/14(火)23:32 ID:zeiPI+JhO携(2/2) AAS
>>138 です。
他にも選択肢はあったけど、まだスキルを生かせてかつ伸ばせそうなこっちを取りました。
難しくない仕事って飽きるから、長期で同じとこにいたくないんですよね…。
産休代替、低辺ですかね？
それは経験上からですか？
141(2): 2014/10/15(水)08:09 ID:hullIID2i(1) AAS
荒しだから気にしないで
まあ派遣なんてもともと使い捨てだろうけど
代替は使い捨て感が露骨だから個人的には受けたくないな
元々一年とか一定期間で仕事変えたいタイプなら別にいいと思う
でも私なら派遣で小難しい仕事は望まないな
スキルアップとかいうけど大抵
その会社でしか役に立たない知識を詰め込むだけだし
そういう会社はだいたい待遇は全然違うのに社員並みにコキ使う
しかも産休代替なら努力が認められて社員にみたいな展開もなし
142: 2014/10/15(水)08:41 ID:mgLPPBRHO携(1/2) AAS
>>141 ありがとうございます。
使い捨て感が露骨、ですか。期間限定もいくつか経験したので、そこらへんは耐性がついたと言うか慣れました。
その企業でしか役に立たない知識を身に付ける、も期間限定派遣あるある、ですね。
大丈夫な気がしてきました。頑張ります。ありがとうございました。
143(1): 2014/10/15(水)12:25 ID:CdNKg6C30(1) AAS
>>141
>そういう会社はだいたい待遇は全然違うのに社員並みにコキ使う
これが本当にひどい＞＜
中小企業とかは特にそうだよ。
長期で契約しない方がいいよ。逃げられなくなるから
144: 2014/10/15(水)12:49 ID:mgLPPBRHO携(2/2) AAS
>>143 ありがとうございます。
以前、自宅から近い大企業の産休代替の案件が上がってましたが、２年→１年半→１年弱→半年→４ヶ月→３ヶ月→２ヶ月弱、と何度も求人が上がっていたのを見ました。特に最後の半年はチェンジしまくり。
辞めれないことはない。を胸に頑張ってきます。ありがとうございました。
145: 2014/10/16(木)21:31 ID:oj2RpzHY0(1) AAS
いまだに産休案件なんて引き受けてる負け組っているんだ〜
不細工に生まれたら大変だね
146: 2014/10/16(木)23:34 ID:etC1du2j0(1) AAS
荒らしって暇なんでしょ
同じ内容繰り返してるだけで飽きたわ
なんか違うの考えなよ
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