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産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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535
: 2017/03/04(土)04:37
ID:P2QPIs3e0(1)
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535: [sage] 2017/03/04(土) 04:37:55.29 ID:P2QPIs3e0 >>447 そうよね。 玉突き事故食らったわ。 自分は直雇用パートで今年いっぱい頑張れば 都度契約のない割と安泰した状態になるはずで 今年初めの契約でも「あと少しだねー」なんて同業務の社員さんに言われたんだけど 別業務の正社員がおめでたになり、彼女の産休育休復帰を理由にしてしまうと 色々逆算すると不当解雇になってしまうから 急に今年の1回目の更新一週間後にゴニョゴニョと理由つけられて 契約打ち切りになり、今後は派遣でやるからってことになった。 その時は流石に正社員さんもつわりレベルだから 解雇理由を告げる上司はゴニョゴニョと上層部が派遣に方針転換って言ってたけど納得いかなかった。 モヤモヤしているうちにその派遣さんの契約形態を業務上目にするので見て見たら「産休代行派遣」だったよ・・・。 代行の人も複雑だろうけど、まだつわりレベルで 産休代行雇うものなんだ、と思った。 おめでた社員さんは激務担当業務をしているから復帰後はパートができるマミートラックでしばらく働くのだろうけど玉突き事故状態にしても気が速すぎるよ上層部。 正社員さんのおめでたは喜べるけど、保育園とか確保できなかったらどうするんだろう。もちろん派遣さんの延長なんだけど。 自分は生計者として働いているから みなさんと似たような感じで、後は知らね状態でさっさと次行ったわ。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1381655072/535
そうよね 玉突き事故食らったわ 自分は直雇用パートで今年いっぱい頑張れば 都度契約のない割と安泰した状態になるはずで 今年初めの契約でもあと少しだねーなんて同業務の社員さんに言われたんだけど 別業務の正社員がおめでたになり彼女の産休育休復帰を理由にしてしまうと 色逆算すると不当解雇になってしまうから 急に今年の回目の更新一週間後にゴニョゴニョと理由つけられて 契約打ち切りになり今後は派遣でやるからってことになった その時は流石に正社員さんもつわりレベルだから 解雇理由を告げる上司はゴニョゴニョと上層部が派遣に方針転換って言ってたけど納得いかなかった モヤモヤしているうちにその派遣さんの契約形態を業務上目にするので見て見たら産休代行派遣だったよ 代行の人も複雑だろうけどまだつわりレベルで 産休代行雇うものなんだと思った おめでた社員さんは激務担当業務をしているから復帰後はパートができるマミートラックでしばらく働くのだろうけど玉突き事故状態にしても気が速すぎるよ上層部 正社員さんのおめでたは喜べるけど保育園とか確保できなかったらどうするんだろうもちろん派遣さんの延長なんだけど 自分は生計者として働いているから みなさんと似たような感じで後は知らね状態でさっさと次行ったわ
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