[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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297: 2015/09/09(水)01:07:51.00 ID:0FxysNW70(1) AAS
そうだよね。
ランチ皆で仲良く出来ますか？とか学校じゃないんだから。
良く言えばおっとり系？な感じで、受注業務の〆時間について質問したら
「そんな急いで受注する会社ってあるんですか？」って逆質問された。
仕事覚えたら、業務自体は楽なのかもしれないけど、
女子と馴染めなくて、辞めた派遣が居たから、そんな質問されたのかな？
と不安になってきた。
395(1): 2016/07/25(月)12:23:29.00 ID:+MM8Bolh0(1) AAS
わかってる体で話進めるのやめてください
私はこの会社の仕組みとか全然知らないです
派遣なんです使い捨てなんです
あーもーう
こんなのばっかりで嫌になる
475: 2017/01/10(火)20:51:47.00 ID:X+p4FMro0(2/2) AAS
産休に入る社員からろくに引き継ぎもなかったのに、社員が戻るから引き継ぎしろなんて図々しいにも程がある
641(1): 2017/04/05(水)23:01:59.00 ID:v/lKhcHv0(1) AAS
契約の更新まであと何ケ月ある？
自分の経験では、更新無しで残りは引き継ぎ
と雑用だった
会社にもよるので、営業に聞くか派遣先の上司に仕事はどうするのか聞いて見たらいい
699: 2017/04/16(日)11:34:19.00 ID:0ymnbg/C0(1/2) AAS
今代替で行っている会社の人に気に入ってもらえて、なんとか社員として残してくれようと
上司も頑張ってくれているようだけど、空きがないからダメと上の部署に言われているらしい。
職場の人も、時短で働く産休戻りの人より良いと言ってくれてるのに。
うまくいかないわ。
797(1): 2017/05/06(土)21:36:36.00 ID:HA+xoVvP0(1/2) AAS
産休代替の派遣が目まぐるしく入れ替わっても、
次が見つからなくても、優秀な社員さんたちが
うまく仕事を回していけるでしょうから気兼ねなく止められますね。
まぁ、非正規を使わなくって済むように業務を采配できないから
丸投げしちゃってる所が多いみたいですけどね。
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