[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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13: 2013/10/20(日)20:16:37.45 ID:UQTgmQPc0(2/2) AAS
本来正社員の仕事を派遣にまかせること自体割り振りが間違っている
そんな会社は派遣に辞められたら終わりだろｗ
126(1): 2014/09/30(火)19:19:59.45 ID:R/+b1DM/0(2/3) AAS
>>125
改めて、お疲れさまでした！
暇だったんだ〜！いいなぁ
職場に自分以外の派遣の子がいるのは心強くていいよね。
やっぱり女性はドロドロかぁ。
仕事内容より、人間関係(特に最初に仕事教えてくれる人)が重要だよね。
条件は選べてもこればっかりはね
225: 2015/02/09(月)19:55:06.45 ID:eDFM0bKoO携(1) AAS
でもお茶出しとテプラ作成は絶対に担当者ってイヤです（涙）
266(1): 2015/04/21(火)23:14:04.45 ID:gmBec+30O携(1) AAS
プロジェクトの期間限定じゃなく、戻ってくる人員の欠員なんで、周りの正社員にも確実にしわ寄せがいってて、皆さん理不尽な思いでピリピリしてる。
そこに独り果敢に仕事しにいこうってのは、ハッキリ言って馬鹿かも。
459: 2016/12/23(金)17:13:14.45 ID:QDQJSUyD0(2/2) AAS
>>457
あるけどパスワード突破したみたい
そもそも彼女がやってたのは適当な広報業務で、私は10年以上やってたから彼女の倍以上取材取ってたことが気に入らないみたい
生まれたての子ども連れて来て事業所にいる70人位全員にお菓子配って必死過ぎて可哀想
514: 2017/02/08(水)11:19:31.45 ID:xjTDfAjH0(1) AAS
それは恵まれてると思うよ。
産休代替で検索すると、
産休に入る本人が引継書を全く作ってなくって、
派遣社員にかたっぱしからノートに書かせた上に
どこに何を書いているか覚えてなくってムカつく！
っていうのも見つけたし。
事務職には男性も多いよ。
632(1): 2017/03/30(木)22:13:05.45 ID:0wzyetcA0(1) AAS
臨時雇いを使わないといけないくらい
社員たちが仕事できないんだな、
何年も頭使わずに作業してたから
書類にまとめる能力も無い、かわいそうな人たちなんだな、
って思うようにしたわ。
ヒステリー起こしてるの見ても、
ひそひそ声で悪口言ってるのも、
「バカがなんかいってらぁ。くやしけりゃぁテメーがやれよ！
できないくせに。プ」って心の中でつぶやいてるよ。
704: 2017/04/16(日)18:03:47.45 ID:0ymnbg/C0(2/2) AAS
うちもそろそろ戻ってくるから社員に引き継ぎ作業だよ
私が入った頃には既に産休入ってて全く知らない人だけど。
私は分かりにくい手順書よか会社からの通知見て苦労してやってたのに
社員には懇切丁寧に引き継ぎやら時短勤務分の穴埋めしてやらなければいけない
産休社員の旦那も上司には挨拶にきたが私には挨拶もなし
やってられねぇ
709(1): 2017/04/17(月)08:34:04.45 ID:XJgpXKsY0(1) AAS
産休で入ったことあるけど二度とするかって感じ
所詮使い捨てとしか思ってないし
派遣なんてそんなもんだけどね。
822: 2017/05/13(土)13:50:58.45 ID:T9kEGDuZ0(1) AAS
でも時短だろうけど正社員だから簡単にクビにはならないという
正社員は結構それをタテにしていい加減なことやってる人いるよね
966: 2017/10/25(水)20:13:12.45 ID:zxZmIB4i0(1) AAS
>>1
そんな都合いい人現れません
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