[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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236: 2015/03/01(日)18:05:44.69 ID:Kj+AWpny0(2/2) AAS
>>235
ありがとうございます。
仕事内容や職場の環境は申し分ないですし、私としては長く働きたいと思っています。
過去に正社員登用された人も一人を除いて30代後半〜の人だったので(私は32です)、
若いから採用されるという事もなさそうな気がします。
とはいえ私が望んでも企業側が必要ないと思えば
例え紹介予定だったとしても採用されない事も有り得ますし、
まずはしばらく続けてみることが大事ですね…
285: 2015/06/19(金)03:53:15.69 ID:83U5Wc+UO携(1) AAS
来月この日休みます、って伝えたら『私が休むのに！何で相談してくれないの？２人も休めるかマネージャーに確認します！』と月に２日間有給消化する一般職に言われた…。ちなみに来月の予定は聞いていないし、一般職の休みは早い者勝ちで決めている。
一般職から『予定は変えられないの？何でその日？』と質問責めにあったので「じゃあ午前中はきます…」と回答しましたがマネージャーから無事に２人休暇可の許可がでた。良かった。
しかし派遣社員は休みにくいって初めての職場です。産休代替だけでなく、一般職の皆さんの下っ端扱いなのよねー。
338: 2016/04/14(木)23:45:37.69 ID:c3ODoA350(1/2) AAS
私も辞めたい。受けるんじゃなかた。マジで
408: 2016/08/30(火)20:39:01.69 ID:cufdUnzB0(1) AAS
来年の今頃には社員さんが戻ってくる
その頃私はどうしているんだろう
511: 2017/02/07(火)00:15:04.69 ID:VOyZHiJg0(1) AAS
ひと昔だったら辞めるような人が
また戻ってきても居座っているのだから
空きがなかなか無いんだよね…。
若い男性などに明け渡してあげたらいいのに。
570(2): 2017/03/13(月)21:00:40.69 ID:YDpNurNn0(1) AAS
どんな人に引き継いで貰うかにもよるよね
もうすぐ社員さんが産休入って１ヶ月経つけど
めちゃ細かくて分厚い業務引継書のおかげで
滞りなく仕事できてる。
紙切れ一枚とかあり得ないよ・・
722: 2017/04/20(木)20:58:11.69 ID:kcr08jp+0(1) AAS
>>717
営業事務で時短？
営業さんが遅くに会社に戻ってきて
急ぎの処理もあるだろうにどうすんだろうね。
社員さんたちもお気の毒だわ…。
757: 2017/04/27(木)20:30:08.69 ID:/XnFcTiZ0(1) AAS
５月で契約終了。もう、２度とやらない。
803: 2017/05/07(日)17:53:21.69 ID:uUUAqK3E0(1) AAS
正社員で派遣スレ来てる奴は間違いなく仕事出来ない奴だよね
鬱憤たまってるんだろうな
845: 2017/05/22(月)17:54:29.69 ID:DrIt7P1r0(1/2) AAS
>>844
「単発はお断り」で大丈夫でしたよ。
自分の場合、単発は産休か病気の代替だったので。
909: 2017/06/25(日)19:44:29.69 ID:PxUVvT150(1) AAS
>>906
幸せそうな光景にしか見えない
さすがに歪みすぎ
972: 2017/11/12(日)14:24:24.69 ID:ajd4PcTC0(1) AAS
>>971 自分が担当していた仕事を3カ月以内の引継ぎで完璧に勤められたら困る
産まれてからが大変で、子どもの病でしょっちゅう有給休暇遅刻早退しないといけない中、同じ部署の皆さまにあの派遣さん良かったよね、とか言われたくない
って心配なのも今だけで、産まれてきたら、会社や仕事は二の次の来てやってるだけ偉いって褒めて欲しい、ってモンスター社員に変身します
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