[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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28: 2013/11/11(月)22:15:56.71 ID:o0EIcRaN0(1) AAS
派遣で穴埋め出来ないような仕事でも派遣で募集してたりね。
どんどん時給上げて1700円超えても結局やりたがる人がいなかったりね。
途中で契約更新しないこともある派遣を使って結局困るのは会社なのにね。
そーゆーことろくに考えもしない人事で目先のことしか考えてない企業ってことでしょ。
87(1): 2014/07/05(土)00:40:02.71 ID:rwnSKM0G0(1) AAS
そう？
50代でも普通に仕事くるけど、
しかも普通の事務だよ。
時給は1600円くらいと低くはなったけど
超暇だから高くても忙しいよりいいや。
105: 2014/07/12(土)23:22:56.71 ID:YCRfJxCC0(2/2) AAS
>>103
分かる！
109(1): 2014/07/13(日)21:04:05.71 ID:NAAlv1RN0(2/3) AAS
産休代替で派遣先が当たりだった人いる？
129: 2014/10/03(金)01:13:10.71 ID:l6WZ46TwO携(1) AAS
>>126
ありがとう！
暇なのも苦痛だよ(^_^;)
その会社に派遣される前までは
割りと忙しいとこが多かったから
ぬるま湯な会社だったわ
一年ちょいだからよかったけど、
ぬるま湯に浸かりすぎも危険(^_^;)
産休から復帰してくる社員さんと
かぶらずに辞めたかったってのが本音
321: 2016/03/02(水)12:48:38.71 ID:od81qvbD0(1) AAS
>>320
特に産休代替はそう感じるよね、
だから産休案件はブラック案件として避けられるんだよ。
373: 2016/07/09(土)00:59:02.71 ID:MqQrqjCj0(1) AAS
私のあとにまた派遣の人がくることになってるんだけど
ここだけの話、産休に入る人の性格がやばい
その人の好みに会えば良くしてもらえるのかもしれないが
合わないとぼこぼこにやられる
472: 2017/01/09(月)12:50:03.71 ID:PC00V0Ep0(1) AAS
>>471
そうだけど一般事務なんて誰でも出来るから
最近は一般職とらないで派遣にやらすんだよ
509: 2017/02/05(日)15:14:07.71 ID:u3yfrzju0(1) AAS
派遣は、有期雇用。 正社員は、無期雇用。
つなぎや家計の足しを目的にしている「派遣で良い人」がやるべきであって、
家計を支えなきゃいけない人がやむを得ず就くものであってはいけません。
523: 2017/02/12(日)00:24:40.71 ID:wRVLRS2X0(1) AAS
人権屋の「差別」と同じだね
543(3): 2017/03/08(水)00:31:06.71 ID:UMXYAiUJ0(1) AAS
マジで人間関係好きな職場だったのに産休が戻ってくるからやめさせられる宣告を昨日されたわ
そもそも派遣元に応募のとき産休代替と言われた記憶ないんだけどなぁ…
引き継ぎの為に１ヶ月延長とか言われたけど都合良すぎないか
571: 2017/03/13(月)22:01:40.71 ID:oYZFwDzB0(1) AAS
>>570
いいな、産休以外でも紙切れ1枚しか引き継ぎ書もらったことない
4、5社行ったが分厚いのなんか見たことないな
まあ、自分が辞める時も作ったことないw
637: 2017/04/03(月)08:12:44.71 ID:oOTxlAuh0(1) AAS
そんなふうに求めてばっかりじゃ
魂も枯れちゃうわ
855: 2017/05/26(金)23:13:18.71 ID:aiO8pdlp0(1) AAS
>>854
そういうスタッフを紹介するとバックレたり苦情の山だと思うけど、派遣会社がわざわざ面倒な仕事増やすようなことしますかね？
いつもの叩き屋さんですか？
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