[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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18: 2013/10/26(土)22:46:42.77 ID:yOSKzIxO0(1) AAS
大手の産休代替で一年行ったけど、
そこでは、産休入る人(Aさん)の一部の業務と、
別の社員(Bさん)の庶務を任された。
Aさんの業務は上手に色んな人に割り振ってた。
一年の予定だったけど、あと半年伸ばしてと打診された。
すごく社員を大事にする企業だった。
派遣にも手厚くて今思うといい職場だったな。
141(2): 2014/10/15(水)08:09:40.77 ID:hullIID2i(1) AAS
荒しだから気にしないで
まあ派遣なんてもともと使い捨てだろうけど
代替は使い捨て感が露骨だから個人的には受けたくないな
元々一年とか一定期間で仕事変えたいタイプなら別にいいと思う
でも私なら派遣で小難しい仕事は望まないな
スキルアップとかいうけど大抵
その会社でしか役に立たない知識を詰め込むだけだし
そういう会社はだいたい待遇は全然違うのに社員並みにコキ使う
しかも産休代替なら努力が認められて社員にみたいな展開もなし
192: 2015/01/07(水)06:50:38.77 ID:UjINdRkx0(1) AAS
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195(1): 2015/01/09(金)08:06:48.77 ID:Jo4HPfW40(2/2) AAS
>>193
まんま派遣会社に引き継ぎが不十分なのに
理不尽に叱責されて苦痛だから辞めたいと言ってやれ
ぶっちゃけ産休の人が戻るまでは
辞めさせたくないから相当焦るはず
そもそも他の社員が把握してないことを派遣にやらせるのが間違い
262: 2015/04/16(木)22:20:42.77 ID:HmRy5+TxO携(1) AAS
2006年入社の一般職さんが、後輩が入らなくてストレス溜まり気味なんだけど、先輩の産休代替で入った私に業務のなかでも雑用を押し付けたがる。いやいや、あなた充分にヒマそうでしょう。
人事考査で言っちゃたらしく、こちらの仕事が増える模様。気持ちわ理解出来なくもないけど、派遣社員は残念ながら社内カーストの最低辺じゃないって解らせたい。
276: そうだ登録へいこう 2015/05/26(火)07:38:55.77 ID:pcrULtIC0(1) AAS
産休社員より、産休代替の派遣の方が
断然仕事テキパキやってくれて、人当たり良いから、社内の雰囲気も明るくなった！
もう産休社員は戻ってこなくていいよー
育児大変だからやっぱり退職しますぅとか言ってきてくんないかなー
ってのが社内の本音( ´Д｀)
356(1): 2016/06/04(土)20:40:04.77 ID:jVK2H8Kj0(1) AAS
来月半ばで終了と聞いていたのに、昨日派遣会社から、来月末までと企業より要望がきてると連絡が来た
少しでも早く辞めたいからがっくりしたけど、それ以上に、『企業へは８月からももしどこかに空きがあればそこで使ってほしい、と伝えておきました』という派遣会社の担当の一言にショックを受けた
以前、産休の人が復職するまではなんとか続けるけど会社の雰囲気が合わないから本当は続けたくない、ということを伝えていたのに
あの人記憶ぶっとんだのかな…
一気に信頼なくなったしこのままズルズル延ばされたくないから８月からの就職先はこっちで勝手に探そうと思った
思い返してみれば引き継ぎの時点で 派遣会社からはもっとできる人が来るって聞いてたんだけど… って言われたりお局様の変な社内ルールに翻弄されたり他にも辛い思い出が多い
産休代理の求人が避けられる理由がよくわかったし、社会人歴が少ない私が採用されたこともみんながやりたがらないからだとわかりました
ちなみに>>329です
長々とすみません、誰にも相談できなかったので書いてしまった
他のみなさん頑張ってると思ってもう少し頑張ります
377: 2016/07/09(土)21:34:51.77 ID:M2fC2/QL0(1) AAS
産休に入るカゼノさんは鼻の穴丸出しのブスなのにナルシスト
旦那はしがないリーマンなのに自慢話してマウンティングw
私からしたら底辺なのに
仕事も出来ないし威張り過ぎだわ
安室奈美恵ファンとか田舎のヤンキーみたい
474: 2017/01/10(火)20:38:18.77 ID:X+p4FMro0(1/2) AAS
産休に入る社員の専門的な仕事を他の社員に割り振らないで、いきなり来た派遣社員にそのまま振る会社って頭おかしいんじゃないかと思う
私の派遣先がまさにそれ
しかも、アシスタントとして募集しておきながら、たまたま経験者の私が派遣されたからって仕事を丸投げ
頭にきて辞めるとゴネて時給上げさせた
676: 2017/04/09(日)15:52:40.77 ID:CLPtdvs50(1) AAS
>>675
あらあら、派遣に仕事とられそうな社員様がまた来たのかしら。
あなたこそサービス残業して会社のお役に立ってくださいな。
979(1): 2017/12/06(水)15:20:54.77 ID:EMbry30C0(1) AAS
>>976
延長になった場合って断りにくいですか？
1ヶ月単位で延ばし延ばしになってる感じですか？
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