[過去ﾛｸﾞ] アデコ パート33 (998ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
619: 2015/09/28(月)05:36 ID:bqH7DcHL0(1) AAS
新宿の広◯とおまんこしたい
620: 2015/09/28(月)10:20 ID:tOxgHeMq0(1) AAS
インテリジェンスのS田とどっちがエロい？
621: 2015/09/28(月)17:24 ID:1Qqf/3ue0(1) AAS
書類来ない ネットの回答率よかったから人削ったかな
622: 2015/10/01(木)22:56 ID:6hQp7VBx0(1/2) AAS
他社の派遣会社は契約書に派遣先から貰う金額が掲載されているけどここって載ってないんだね
派遣先から自分の分はマージンをどれくらい取っているか知るにはどうするんだろ？
ってか公開しないのは違反じゃないの？
623: 2015/10/01(木)22:59 ID:6hQp7VBx0(2/2) AAS
あ、載ってたわw
624(2): 2015/10/03(土)19:52 ID:8gMFv2jW0(1) AAS
総○省の開票作業、オリコンや台車バンバン使う物流仕事なのになんであんな迷路みたいなビル使ってんの？
ベイエリアとか流通センターの倉庫のほうがいいだろ普通
625: 2015/10/03(土)21:19 ID:YXeApej10(1) AAS
>>624
交通の便がいいので人が集まるから
626: 2015/10/06(火)13:00 ID:AyeBhI1z0(1) AAS
>>624
立て替え予定の建物だからテナントが移転して一時的に借り受けするには好都合の物件だったからね。
オフィスワーク系のアデコが作業系の仕事を請け負ってどんな問題を引き起こすのかライバル業者は興味津々。
そもそも、作業系の仕事でノウハウあるのかね。安全衛生管理で問題を起こして労基の調査も入るかも。
短期納期で大量の人材募集、教育・訓練、個人情報管理等、大きな課題を残しそう。
下手を起こすと、アデコ一社に発注した総〇省の担当者の首も飛ぶのではないのかな。
この手の仕事ならJP系の関連会社の方がノウハウを蓄積して最適なのに価格競争で負けたのかな。
627(1): 2015/10/06(火)23:57 ID:Rhv2ZTh60(1) AAS
せっかく登録してあるからエントリーしてみたものの何も音沙汰なし
やっぱり狭き門なのか
628: 2015/10/07(水)14:26 ID:2xgdKMb/0(1) AAS
>>627
一つのポジションを２人で争って落とされる場合もあるし、
10人で争う場合もある。
かと思えば、誰も他に応募がなく、なんて案件もあるのでは。
629: 2015/10/11(日)10:05 ID:sZR/4hM30(1/3) AAS
不当拘束で社会人を語る前にシフト表ぐらい出せよ。
なんかやましいことでもあるのか？
630(2): 2015/10/11(日)11:16 ID:sZR/4hM30(2/3) AAS
10kgの荷物。女一人で運ばせるのは大変？筋力差から言ってそれはあるにしても、
女三人遊ばせてるなら、オンナ二人で協力して運ばせれば？
何で男性が来るまで遊ばせてるの？なにその指示、お偉いさんｗ？
しかも挨拶もろくにしないくせに、
こういうときだけ人に何かやらせて当然の顔をして礼も言わないんだよな。
631(1): 2015/10/11(日)11:19 ID:sZR/4hM30(3/3) AAS
「俺の言いなりになれない奴はこの場で辞めて結構。」
一般論としてこういう発言はパワハラ？
雇用権者の権限、裁量内？
632: 2015/10/11(日)12:52 ID:VITflDpi0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:nuganaiav.x.fc2.com
633(1): 2015/10/12(月)02:39 ID:SckImnF70(1/2) AAS
ねえ、労働関係の法制に詳しい人に「「「一般論」」」を教えてほしいのだけど、
会社の賃金支払い対象時間にして、指揮命令下である有給「休憩」ならともかく、
完全に勤務解放、自由利用が当然の無給休憩時間に建物外への外出を禁じるということはできるの？
おもてむき「ご協力を」とか言ってって違法行為を問われる責任を回避してるけど。
634: 2015/10/12(月)03:11 ID:xi8TGiQF0(1) AAS
>>633
これは読んだ?
外部ﾘﾝｸ:www.f-syaroushi.jp就業規則/就業規則の必要性と作り方（雛形）/昼休みの外出禁止は休憩時間の自由利用に反するか-238
635: 2015/10/12(月)03:20 ID:SckImnF70(2/2) AAS
ありがとうございます。
そのページを見ると一般論としては、
施設管理権、職場（施設、規律）維持保全の観点から建物内での行動に一定の制限、制約を加えるがあることは出来ても、
届出等のなんらかの管理をすることはできても、外出は基本できると読めるな。
勤務箇所、休憩箇所から建物内外の出入り口への行動を、
施設管理権、職場維持保全の観点からの禁止規定を悪用してされたらたまらないな。
636: 2015/10/12(月)10:32 ID:kTdtHCyxO携(1) AAS
>>630 運搬が契約に入ってないから出来ないんじゃない？
637: 2015/10/12(月)14:27 ID:ygjsvISc0(1) AAS
>>630
>>631
それ、この人だろ？
Facebookﾘﾝｸ:teruki.watanabe
638(1): 2015/10/13(火)16:20 ID:91loLseg0(1) AAS
削除されてて応募した案件が見られない。
内容確認するにはどうしたらよいの？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 360 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.012s