[過去ﾛｸﾞ] NTT東日本リモートサポートセンタ【NTT-ME】 (675ﾚｽ)
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1(2): 二瓶俊哉 2014/01/05(日)03:49 ID:GRBhMVM50(1) AAS
NTT-MEが受託するNTT東日本リモートサポートセンタ（札幌センタ）のスレです

所在地：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2　アーバンネット札幌ビル10階
直通電話：０１１−２５２−７７７１〜７７７３
外部ﾘﾝｸ:www.nttud.co.jp
2: 2014/01/07(火)07:18 ID:kNHmudQP0(1) AAS
終了
3: 2014/01/07(火)08:39 ID:HpAZzJ6S0(1) AAS
あなたのところは何人いる？
4: 2014/01/11(土)05:30 ID:OFCLiRlR0(1) AAS
いちいち関係性はどういった関係性ですかとかうるさいわ
ほんと細かくいちいちうっとおしい
5: 2014/01/30(木)03:10 ID:CpJc/G+W0(1) AAS
www
6: 2014/02/20(木)23:28 ID:QuQ8ekXk0(1) AAS
【通信】NTT東日本が最下位、「フレッツ光」低い評価　固定ブロードバンド満足度［14/02/20］

民間調査会社のＪＤパワーアジア・パシフィックが発表した
固定ブロードバンド（高速大容量）通信サービス１０社を対象にした
顧客満足度ランキングによると、九州電力系の九州通信ネットワークが提供する
「ＢＢＩＱ光インターネット」が総合満足度トップ（５８５ポイント）となった。
「通信品質」と「サポート対応」で最も高い評価を得た。

ランキングの２位は関西電力子会社ケイ・オプティコムの「ｅｏ光」（５７７ポイント）、
３位はアルテリア・ネットワークスの「ＵＣＯＭ」（５７３ポイント）だった。
ｅｏ光は「提供サービス」で、ＵＣＯＭは「各種費用」でそれぞれトップだった。

一方、光サービス最大手で、光ファイバー設備を他の事業者に貸し出している
省11
7: 2014/02/21(金)19:39 ID:QYXlNlA90(1) AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org
事前面接
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
省15
8: 2014/02/24(月)00:53 ID:Ss6XMfkX0(1) AAS
>>シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
>>外部ﾘﾝｸ[html]:blogs.yahoo.co.jpのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
>>弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
>>それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
>>これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
>>「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
>>他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
>>シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
>>テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
>>過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
省2
9: 2014/03/06(木)00:08 ID:Bksm32eT0(1) AAS
岡部はクソ
10: フレッツしたび 2014/03/21(金)00:33 ID:JVFc5RUN0(1) AAS
★「フレッツ光」想像以上に低迷　身動き取れぬＮＴＴ…法規制が足かせ
産経新聞 3月20日(木)7時0分配信

ＮＴＴグループの光回線サービス「フレッツ光」が苦戦している。ライバル企業は携帯電話との
「セット割引」が好調だが、ＮＴＴは法で規制されているうえ、スマートフォン（高機能携帯電話）や
タブレット端末、次世代高速通信（ＬＴＥ）普及が、ＰＣ離れによる“回線離れ”に拍車をかけている。
先月総務省の部会で規制見直しの議論が始まったが、平成２５年度の契約純増数は目標を３割下回る
７０万件にとどまる見通し。だが、その下方修正した目標でさえ、達成は容易ではなさそうだ。

「モバイルとの競争がわれわれの想像以上に早い。スマホ、タブレットの伸び率がすごい」。２月２８日。
総務省に来年度の事業計画認可を総務省に申請したＮＴＴ西日本の酒井紀雄・経営企画部長は、
申請後の発表会見で「想像以上」を連発した。それほど「想像以上」だったのは、グループの光回線
省11
11: 2014/03/21(金)00:51 ID:iiSTXKAa0(1) AAS
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
外部ﾘﾝｸ:genzo.org

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
省11
12: 2014/04/01(火)18:31 ID:kMhThy8q0(1) AAS
中島はロリコン
13: 2014/04/12(土)15:52 ID:BPXgEaph0(1) AAS
昔ここのコルセンにいたものだけど
今は、まったく別の技術職に従事しているんだけど、つくづくここを早く辞めれば
よかったと今更ながら後悔している！
やはりコンシューマー向けのコルセンなんて長くいても何の技術力もつかない
中には自分のことを技術の者ですがという奴いるが聞いてて恥ずかしかったよ
何故なら本物の技術屋はコルセンには居ないからね。
まだコルセンで頑張っているのかな？○下さん
14: 2014/05/08(木)22:33 ID:ELx+bUw80(1) AAS
あれ、このスレって札幌限定になったの？
西日本のリモサポって、会員情報の変更とかしないのかよ、と文句言おうと思ったんだが。
15: 2014/05/19(月)07:10 ID:aMrsdzY00(1/3) AAS
パワハラ犯罪
16: 2014/05/19(月)07:11 ID:aMrsdzY00(2/3) AAS
パワハラは犯罪だ
17: 2014/05/19(月)07:15 ID:aMrsdzY00(3/3) AAS
パワハラとは嫌がらせだ
18: 2014/05/19(月)07:18 ID:zlDKAPW50(1/3) AAS
嫌がらせを受けて育ってきた年配者は
年下を虐めるのが自分の権利と思っている。
パワハラは犯罪だということが理解できない
19: 2014/05/19(月)07:21 ID:zlDKAPW50(2/3) AAS
パワーハラスメント
Wikipedia
暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）
「公開叱責（多数の面前での叱責）、人格否定」
「感情を丸出しにするモンスター上司、給料泥棒呼ばわりする」
省4
20: 2014/05/19(月)07:25 ID:zlDKAPW50(3/3) AAS
パワーハラスメントによって被害者に損害が生じた場合には、行為者は民法
上の不法行為責任（民法709条）により財産上の損害を賠償する責めを負い、
また710条により慰謝料を支払う義務を負う[14]。
また、パワーハラスメントが事業の執行に関してなされたものであれば、民法
715条によって使用者もこの不法行為の損害賠償責任を負う[15]。さらに、使用
者がパワーハラスメントが行われていることを認識していたにもかかわらずこれ
を防止する措置をとらずに放置していたという事情がある場合には、使用者は雇
用契約に基づく安全配慮義務違反による債務不履行責任（民法415条）を負い
損害を賠償する義務を負う[16]。
つまり、民事の場合も、パワーハラスメント以外のケースとそう変わるものでは
省1
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