なぜ派遣社員は中小零細の正社員になるのを拒む？ (864ﾚｽ)
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778(3): 2019/04/06(土)21:53 ID:oezJ9KT20(1) AAS
>>776
>もっと良い会社探せよ。
そのもっと良い会社は少数で狭き門なんだよね。
良い会社が直ぐに見つかるなら誰も苦労しないよ。
日本社会が年功序列でなければ、転職が当たり前になるし
自分に適した会社を見つけるのも容易になるだろうし、
年功序列が無くなれば、派遣制度もなくなるよ。
派遣が悪いのではなく、終身雇用と年功序列が日本の弊害なんだな。
779(1): 2019/04/06(土)22:54 ID:QKaCb0Kz0(2/2) AAS
>>778
自分が経営者として社員に永く安心して働ける環境を与えるなら結局年功序列、終身雇用になってしまうわけよ。
終身雇用 、年功序列を撤廃してる会社ならいくらでもあるよ。完全実力主義！20代活躍中！アットホームな会社です！みたいなのを売りにする会社。
高度経済成長の時なんかそれこそ終身雇用、年功序列が当たり前の世界だぜ。
今は努力した人が得られる特権階級みたいなモノ。
だからといって、目先の金につられて簡単に派遣を利用する人の方が問題だ。
少し前の消費者金融と同じ。ご利用は計画的にって事。
780: 2019/04/07(日)12:36 ID:zTyOV7rx0(1) AAS
>>778
年功序列って仕事も出来ん団塊世代がいつまでも居座り続ける悪いイメージがあるけど、安心して長く働ける環境でもあるんだな。
理想だが、良い会社ほど自然に年功序列になっていくはずなんだかな。
経験、実績等、会社に対する貢献度を長い目で評価してくれるって事だからな。
783: 2019/04/07(日)16:49 ID:NC7Zrr0U0(1/2) AAS
>>778
終身雇用、年功序列?いつの時代の話してんの？
そんなものが崩壊してきたから派遣みたいな簡単に切り捨てできる商売が増えて来たんじゃねーの？
正社員だっていつリストラされるかわからない。
どんな大手だって呑気な事言ってられないの。社畜と言われようと、会社から必要な存在として認められる為に皆努力してる訳。
>良い会社が直ぐに見つかるなら誰も苦労しないよ
皆苦労してるんだよ。
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