[過去ﾛｸﾞ] リクルートR&Dスタッフィングを語ろう (1002ﾚｽ)
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922: 2024/09/28(土)21:20 ID:YIwtlW0r0(7/7) AAS
>>765
私もそう思います。
O川は部下を怒鳴り散らすことしか出来ない屑です。
大阪オブイスの長がO川だったときは、大阪オフイスは売上が最下位だったそうです。
923(1): 2024/09/29(日)18:28 ID:FIhFjiR90(1) AAS
>>921
T橋に「今の派遣先辞めたい。」て言ったのに、
無視された。
私が女だからなめてるの？
924: 2024/10/04(金)18:42 ID:F3JNAr8x0(1) AAS
人手不足倒産、急増止まらず…年度上半期の過去最多を更新 価格転嫁による「賃上げ原資」の確保がカギ
news.yahoo.co.jp/pickup/6515558
退職代行モームリ
【本当にあったヤバい退職理由まとめ】
・正社員として採用されたにも関わらず、派遣社員としての勤務。
・無期雇用派遣(常用型派遣)を正社員と言い張る。
・30分前に出勤したにもかかわらずまだ早く来るように言われ、それは労働時間に入らない。
・企業説明会の際に配属先の希望はほとんど通ると言われたが、第三希望まで全て通らなかった。
・定時で帰ることや仕事を持ち帰らない人に対しては「やる気のない人、仕事の出来ない人」と言われる。
・日報記入が業務時間外。
省4
925(1): 2024/10/06(日)11:02 ID:Dj9RG46A0(1) AAS
>>923
ここはアカンで。さいたまとか首都圏の所長と営業は特に技術社員を奴隷扱いしとるような所やからな。別の所を探していくしかないと思うわ。
926(4): 2024/10/07(月)23:56 ID:sFYvANjK0(1) AAS
よくもまぁ奴隷が偉そうなことばっか言ってるねー
てめえらみたいな奴隷は営業のおかげで生きられてるんだから感謝しろ。黙って従って録音も全部消せよ。
だいたい録音なんかするんじゃねえ。録音する事は恥ずべき事だと思え。
927: 2024/10/12(土)14:54 ID:UMIXvX3s0(1/2) AAS
>>926
もっと言ってください。
あなたがそう言い続けることで、
リクルートに派遣社員が集まらなくなります。
そして、営業の業績が落ちます。
928: 2024/10/12(土)14:56 ID:UMIXvX3s0(2/2) AAS
>>925
本当に酷いです。
私の知り合いの男の子は、
日曜日の夜九時に呼び出されたことがあります。
929: 2024/10/13(日)16:51 ID:2vhXD8Ck0(1) AAS
>>926
H関西ユニット長
そんなことばかり言うと、
この会社には、
仕事が出来ない日本人と、
日本語が出来ない外国人しかいなくなりますよ。
930(1): 2024/10/14(月)02:56 ID:kDNzRXpZ0(1) AAS
>>885
せっかく集まってくれた社員を奴隷扱いしてマッチしてない現場へ適当に送り込むのってマジ馬鹿だよな。
リクルートって全グループこんなんばっかりなんだろうな。営業に至っては客先からも馬鹿にされてた。
営業とか冗長面してる奴らって自分らは夜中でも休みでも日時問わずに“電話”してくるけどコッチが急用で電話しても出ねーし出る気が無いって言われたから働いてた当時は信頼ガタ落ちしたわ。
今も在籍してる可哀想な人らには早くマトモな所に行った方がいいぞってアドバイスしとく。
>885：元社員：2024/08/10(土) 11:52:58.07 ID:TaUJ86j90
>>>846
>
>上長面をするなら“ピペットの使い方”しかスキルが一致しない現場にテキトーに人を送り込むようなお粗末な仕事すんなよ。
>
省5
931(1): 2024/10/14(月)12:00 ID:006eDxzR0(1) AAS
>>930
さいたま第二の営業がアホすぎるため、
リクルートからフォーラムに乗り換える派遣先がありました。
932: 2024/10/14(月)17:03 ID:pFKRkoOj0(1/2) AAS
>>926
O川本社勤務さんこんな書き込みをすると、
自分が派遣社員を
933: 2024/10/14(月)17:04 ID:pFKRkoOj0(2/2) AAS
>>926
O川本社勤務さん
こんな書き込みをすると、
自分が派遣社員を怒鳴ることしか出来ない無能だとアピールすることになりますよ。
934(2): 2024/10/18(金)19:32 ID:x5csdmZ20(1) AAS
洗脳しようとしてくるのキモくて草
935(1): 2024/10/19(土)14:00 ID:EMrwfxSd0(1/2) AAS
>>934
リクルートでは、
洗脳と書いてきょういくと読みます。
936(1): 2024/10/19(土)15:35 ID:EMrwfxSd0(2/2) AAS
>>934
首都圏ユニットの
T口ユニット長とT橋所長は
「面談しましょう。面談しましょう。」と、
派遣社員が従順な態度をとるまで、
何度も夜遅くに呼び出し続けます。
937(1): 2024/10/20(日)11:07 ID:ZpfjYE6a0(1) AAS
>>931
営業ご役に立ちませんので、
派遣先でパワハラされたとき、
労働局に通報しました。
そしたら派遣先がリクルートの派遣社員を、
取らなくなりました🤣
938: 2024/10/20(日)15:59 ID:AXtflNVj0(1) AAS
>>936
私はあの二人に退職を強要されたので、
リクルートを労働局に通報しました。
939: 2024/10/21(月)11:26 ID:szTrA8vU0(1/2) AAS
>>935
営業と書いてグズと読む。
940(1): 2024/10/21(月)18:16 ID:szTrA8vU0(2/2) AAS
>>937
私も派遣先から嫌われることをしました。
大阪オフィスの営業から、
「何で派遣契約が短期で終了したと思いますか？
あなたに問題があるんじゃないですか？他の人は長期で契約が続いてますよね。解決策考えるまで帰らせねえぞ。」と責められ、トラウマになりました。
それから派遣契約が短期で終了すると、
派遣先で「首になった。切られた。」と大騒ぎするようになりました。
その結果、
派遣先からクレームが発生し、
リクルートの派遣社員が採用されなくなりました。
941(1): 2024/10/22(火)12:13 ID:X2Lgyb3U0(1) AAS
>>940
私もT橋さいたま第二オフィス長から、
「君が短期で派遣契約が終了したのは、
君が派遣先にとって求められる人間じゃなかったからじゃないの？」と嫌味を言われました。
腹が立ったので、
派遣先を辞める時、
最後の挨拶で派遣先の悪口を延々と言いました。
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