[過去ログ] 【大阪】バックスグループ (58レス)
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16: 2016/02/15(月)22:30 ID:jAXr4fK40(1) AAS
辞めたい
17: 2016/03/01(火)01:08 ID:kdoxhHEY0(1) AAS
借入ブラックのやつでオレンジスタイルカード作った奴いる?
18: 2016/04/25(月)10:25 ID:yBjOuvGD0(1) AAS
ここって、兵庫県の年金を担当しているところだよな。
最近、ハガキがきて見てみたら、
お客様との通話を録音します、って書いてあったんで、電話
したときに、録音は辞めてください、とお願いしたら、
できない、と言われたので、
その場で切ったんだが、
こちらから辞めてくださいってお願いしても
辞めなかったら、裁判沙汰に出来る?
19: 2016/08/23(火)02:32 ID:CC1FpsLJ0(1) AAS
登録会行くんですけど、他の会社とどう違いますか?
20: 2016/09/17(土)01:15 ID:Z0mUAFW60(1) AAS
だね
21: 2016/10/01(土)01:28 ID:xpoh2+l50(1) AAS
どんどん辞めてくなwww
22: 2016/10/03(月)16:18 ID:ktnaYJrT0(1) AAS
年金コルセン時給安すぎる
23: 2016/11/18(金)22:11 ID:pqzJMtul0(1/3) AAS
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
2chスレ:bizplus
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)

第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
省17
24: 2016/11/18(金)22:11 ID:pqzJMtul0(2/3) AAS
227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222

気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家(ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人)
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
省4
25: 2016/11/18(金)22:11 ID:pqzJMtul0(3/3) AAS
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
省14
26: 2016/11/20(日)21:40 ID:bmQeWek1Q(1) AAS
2chスレ:build

日給10000円以上、日払い現金で貰える。仕事した当日に!、現金日払い! 給与と別に、新今宮あたりより、往復交通費が即座に支給される。

派遣で働くと、全額日払い、なんて皆無です。翌日以降に、一部!振込。
非常に面倒な!!、サインを客先より所定の用紙に貰う必要がある。

派遣より、労働条件がエエぞ!
1ヶ月間、毎日にありんセンター前より仕事すれば30万円以上!!

見掛けや、体裁を優先するか、「元気」を「現金」に素早く変えるか?
どちらが、総合的な得する?
27: 2016/11/25(金)01:31 ID:83dkbV430(1) AAS
もう潰れるんじゃね?この会社。
営業いなくなりすぎやろ。
28: 2017/01/21(土)03:03 ID:svMFqouZ0(1) AAS
ここの社員クソしかいねーよ
パワハラ三昧、嘘コキ放題
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(1): 2017/01/21(土)05:36 ID:/Ee5rHCs0(1) AAS
この会社はホントゴミ
大阪に勤務地がたくさんとか書いてたからフレッツ光の営業派遣に応募したら京都までとばされた
近くにしてくれと何回も言ったのに、もう少しとか空きが出たらなど言われ結局3ヶ月も京都の家電量販店に派遣。
その後も兵庫とか大阪のほぼ隅の方ばかりに派遣され、まともなところには派遣してもらえず‥
30: 2017/01/23(月)10:55 ID:juc17O//0(1) AAS
大阪中心に近いとこって厳しい店ばっかだし、お前にはムリだって思われただけじゃねーの?
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(2): 2017/03/07(火)18:46 ID:ISSt2O6eO携(1) AAS
バックスグループ0120963729は年金事務所とちゃんと連携してんのか

払い終わってかなり立つのにここからの着信履歴がかなりある
32: 2017/03/25(土)03:11 ID:gypXZPc00(1) AAS
おいおい
何勝手にノルマ上げてんねん
契約時と全く話が違うぞww
ノルマ上げるなら
契約更改しろよ
しかも、年金機構がノルマ上げてるとか言い分だが、嘘だろ?ww
33: 2017/03/25(土)03:49 ID:Fd9Juwwy0(1/2) AAS
会社が労働者を解雇する(「クビ」にする)ことができるのは、「客観的に合理的な理由」があって「社会通念上相当」と認められる場合のみです。

ただ単にノルマを達成できないという理由だけでは、通常、解雇は困難でしょう。

ノルマ自体の設定が適切か、会社としてどのような教育・指導をしたのかなどを総合的に検討する必要があります。
34: 2017/03/25(土)04:00 ID:Fd9Juwwy0(2/2) AAS
>>31
にもかかわらず
電話番号ゲットしろとか
キチガイだよな?ww
35: 2017/04/22(土)22:16 ID:SGBnUwAD0(1) AAS
ほれ

電話番号を聞く、他人に教える違法性について

外部リンク:www.bengo4.com
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