[過去ログ] テイケイワークス&トレード32現場 [転載禁止]©2ch.net (1001レス)
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194: 2015/01/25(日)14:36 ID:ngKPyAsR0(1) AAS
「理解不能」だから何?
195: 2015/01/25(日)17:21 ID:54NDbRzm0(1) AAS
>>188
「甘かった」んだよな、じゃあ終わりな
196: 2015/01/25(日)20:10 ID:+FbocunB0(1) AAS
笑っちゃうくらい仕事こないなー
残り現場5とかいうことに1分たえらずで返信したのに勤務こねーしな終わってるよほんと
197: 2015/01/25(日)20:50 ID:FaDHzP3w0(1) AAS
俺はおっさんだから仕事回してもらえないんだろうなぁ
198(1): 2015/01/26(月)01:37 ID:QhIk3fUp0(1) AAS
>>193
暴力振るう奴は論外だが
根本原因は使えない働かない口だけは一人前のお前が悪いんじゃん
199: 2015/01/26(月)03:37 ID:C8j8ePR/0(1) AAS
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200(1): 2015/01/26(月)12:33 ID:yr5Qw6Fj0(1) AAS
>>198
もうこの現場では働けないから無理と断っているスタッフを唆して
現場に送り込ませた内勤には責任はないのですか?
殴る蹴るの暴行や侮辱的な暴言はどんなメリットがあんだよ?
人を殴りゃ仕事が片付くのか?その分遅れるばかりで1個も片付かないよなwww
体罰や暴力は殴られる側はどう思うかどうなるか考えられない無能者がやる事なんだよ。
少なくとも俺は弱い立場の者に暴力を振るった事はない。
例えば、お前がやったらまずい事してミスをした。
俺は迷惑を被りムカついたからお前をぶん殴って口汚く罵倒すれば良い。
これが感情の赴くままの行為で一番簡単な方法なんだよ。
省3
201(1): 2015/01/26(月)13:53 ID:XcDoaKFI0(1/2) AAS
キチガイってたとえ話ばっかりすんのな
202(1): 2015/01/26(月)15:47 ID:7QV3mn0k0(1) AAS
>>200
内勤が悪いね。
だから何?
203: 2015/01/26(月)16:58 ID:e/gG+bx+0(1) AAS
いつまで志田のクズ野郎は昔の事をグチグチ言うんだろうか?
大目に見ても7・80%自分に原因があるのにまだ解んないんだね。
204: 2015/01/26(月)17:17 ID:JMPr6pd7O携(1) AAS
普通に見たら99%以上キチガイ糞野郎シダが悪い
205(1): 2015/01/26(月)17:44 ID:Pn3DHCM80(1) AAS
ここって同じ現場で5年以上のベテラン多くねぇか?もう社員と勘違いしちゃってるのかな。
それとも実はあの人たちは、社員に引き上げられたのか・・社保も付いてないと
思うんだよなぁ。毎日来てるのに。
206(3): 2015/01/26(月)19:54 ID:X1EjfKor0(1) AAS
>>201
あまりに正論過ぎるから内容には反論できないんだなwww
>>202
内勤が100%悪いんだから、望まない現場に騙されて行かされて、
その結果抹消されたスタッフを叩くのはやめてやれ。
むしろ労わってやれよw
207: 2015/01/26(月)20:04 ID:0PVbmDjo0(1) AAS
>>206
内容、出来事を叩いて無いんだよね、元々。
書き込みがしつこく、気持ち悪いから叩かれるのでは?
208: 2015/01/26(月)20:17 ID:XcDoaKFI0(2/2) AAS
>>206
さらっと自演してる
「w」を頻繁に使ってるのあんただけだから
209: 2015/01/26(月)20:59 ID:dhcAWP0p0(1) AAS
>>206
後な、「内勤が100%悪い」も分かったよ。
で、だから何?なんだよな。
書き込み続けて何が解決するの?
内勤が悪い→だから何?
210: 2015/01/26(月)21:18 ID:Gn/3DnhB0(1) AAS
団体交渉〜未払賃金
おつかれさまです。
テイケイワークスユニオンです。
お仕事が決まっていたのに「急遽物量の変化によるキャンセルに・・・」
ドタキャンされたうえに休業保障もされないのは悲しいですよね。
再度、他のお仕事の紹介があっても、メールを開いてみたら既に募集が終っていたり、かなり遠い所の勤務だったりして結局働けなかったことはありませんか?
とりあえず勤務指示だけ送っといて、紹介したから休業保障を払いませんというのは、あまりにも一方的です。
こちらの件はテイケイワークス側が確認をしたいとのことで保留になりました。
省7
211(1): 2015/01/27(火)02:26 ID:1yhahCgi0(1/2) AAS
>>205
長くいるからって初めて来たスタッフに幅を利かせてるアホ面のベテランスタッフがいるんだよな。
そいつとケンカしちゃった事あるよ。
何度か入っている現場から『人数が足りないから』と内勤から拝み倒されて変更になった。
そこが介護用ベッドのクリーニングが作業内容だったんだが、リーダー格のヤツ(不精ヒゲ面でピザ食ってろデブみたいな体型)が
現場から指導とか任されてるらしく、そいつから指導を受ける事になった。
作業をやっていくんだが、『まだこれ汚れてる,やり直し』とか『こんだけ時間かけてこれしかできてねえのかよ、
しょうがねえな』みたいな煽りとか侮辱ばっかで、「〜すれば上手くできる」等のコツとかの指導は一切なし。
定時間際に後片付け&掃除になったが『もう他の皆は3台やってるんだ。1日かかってベッド1台分終らないのはさぁ、
いくら初めてでもあまりに酷すぎるから』と言われてぶち切れて俺は以下の様に言った。
省6
212(1): 2015/01/27(火)02:30 ID:q1ud+8Se0(1/2) AAS
>>211
志田レベルになると想像を絶する使えなさだからアドバイスなんて不可能なんよ
213(4): 2015/01/27(火)02:59 ID:1yhahCgi0(2/2) AAS
>>212
志田レベルとはどんなレベル?
やるべき事(指導)をやらないのではあのクソデブの怠慢だろうに。
その現場の作業をやってみてできないのはあくまでも結果論であって
そこまで罵倒されて無能扱いされる理由がどこにあんだよ?
誰だって得手不得手や向き不向きはあるわ。
そもそもスタッフが不向きだと訴えてる現場に送り込ませて
NGやトラブルを引き起こさせるバカ内勤の方がよっぽど想像絶する使えなさって言える。
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