[過去ﾛｸﾞ] テイケイワークス＆トレード32現場 [転載禁止]©2ch.net (1001ﾚｽ)
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342(1): 2015/02/01(日)15:01 ID:kENxFftT0(1) AAS
>>337
何が？
どこが？
343: 2015/02/01(日)16:04 ID:WBewuXBQ0(1) AAS
なんか先週は仕事がなかったってか勤務予約入れても全くなんの連絡も無し…
344(1): 2015/02/01(日)18:37 ID:wSDJ5Xl50(1) AAS
>>338、339
いっしょの人間だろうね。
こいつは>>34の書き込みもしている。
>>305 いったい何の用事でテイケイと俺が交渉するんだよ。
って書いてあるけど、>>34にその答えが入っている。
これに限ったことじゃないが、こいつ（305）はひとつひとつの文章が長い。
さらにこいつの主張はいきなり変わる。結果、言っていることが支離滅裂。
省1
345(1): 2015/02/01(日)19:13 ID:oK+T6eD/0(1/2) AAS
>>344
補償金に関しての交渉と書かないとわからんのか。
34の件など交渉する内容ではない無いだろ。
本当に帰ってからの話であって、実際やったらコストパフォーマンスが悪すぎ。
必要以上に長文になるのは実社会経験の無いゆえの無知からくる常識の欠如が原因だ。
払わないとは言ってない と言われ通常方法は通用しない。
交渉というなの脅迫でテイケイから証拠を出すしかない。
誘導尋問でどんなブラック企業も行政指導があれば未払いは払うと言っておきながら、明らかな違法行為でありながら行政指導がなくて交渉となる
この経緯をどうやったら理解してもらえるのか？
346: 2015/02/01(日)19:16 ID:4uln1f9l0(1) AAS
>>342
ｸｽｸｽ
347(2): 2015/02/01(日)19:35 ID:oK+T6eD/0(2/2) AAS
組合に頼まなくても
テイケイの支店に行って何月何日に一方的なキャンセルがあったので補償金を払えと言えば出すはず。
それで何か言ってきたら労基に行って指導させれば即解決。
簡単な上に組合費も不要。
これだけの話。
すぐわかる奴も多数いるというのに。
348(2): 2015/02/01(日)19:58 ID:mrwNU8vWO携(1) AAS
それやったら出入り禁止になりそうだけどな
もうここで働く気が無いならそれもありだろうけど
派遣先キャンセルは保証無しでスタッフの都合のキャンセルは登録抹消も有り得るペナルティなんて不平等で理不尽だけどそれも含めてビジネスモデルなんだろうね
嫌なら今後利用するなって事
ここは雇用ではなく日雇い派遣の登録だから
349(1): 2015/02/01(日)20:26 ID:L2RhHhV/0(1/4) AAS
>>345
>>必要以上に長文になるのは実社会経験の無いゆえの無知からくる常識の欠如が原因だ。
これって>>345が自分のことを社会経験がないから非常識なんだと語っているの？
実社会と社会経験を合わせて使うと同じ意味が二重になっていて分かりにくい。しかも文章にまとまりがない。
日本語のスキルが低いんじゃない？
例えば、これ↓
>>本当に帰ってからの話であって、実際やったらコストパフォーマンスが悪すぎ。
主語がないし、なんのコスパが悪いのか分からない。それに最初の、本当にってreallyって意味？文章としてグダグダ。
省11
350(1): 2015/02/01(日)20:47 ID:L2RhHhV/0(2/4) AAS
>>348
日雇い派遣は法律で禁止されてるからビジネスモデルとして成り立たないんじゃない。契約を有期ってことにしてるけど、法律の抜け道をついた偽装工作。誰かがユニオン作って失敗。
そのうち訴えられるんじゃない？
最初から日々紹介にしとけば良かったのに。
351(1): 2015/02/01(日)21:04 ID:S/CEkcXT0(1/7) AAS
>>349
通常の方法では行政が動かない限り組合ができることはない。パワハラとかは組合が必要。賃金未払いは基本的に個人で全て出来る。
何度同じ事を言わすんだよ。
証拠を持っていけば払うといわれるだけ。問題は証拠がない奴の扱いという話だ。
ブラック企業対策における行政対応の限界
外部ﾘﾝｸ:blog.hatalab.org
２．パワハラ
省10
352(1): 2015/02/01(日)21:41 ID:S/CEkcXT0(2/7) AAS
要するに論点は以下の3箇所のみ
①テイケいの回答は『自社で調べたが良くわからない。法律にのっとって補償金を払いたいので、何月何日に一方的キャンセルがあったのか証拠を出してくれ』
②今後は一方的キャンセルは行わない。必ずかわりの現場を紹介する
③その結果、勤務指示が来るのが遅くなると予想される
①について
証拠というのはキャンセルのメールや電話の録音。これがあれば個人で全て対応可能。
この方法なら違法ではない。実社会での常套手段。
②について
今後はとりあえず糞現場を紹介すれば違法ではなくなる。
法律上は糞現場が代わりとして妥当ではなければ補償の対象だが、主観が入る問題なので、最終判断は民事訴訟（この問題は労基はノータッチ）
省6
353(2): 2015/02/01(日)21:48 ID:eSLfd3xA0(1/2) AAS
>>347
俺も労基に行って指導させればよかったかな？
俺は自分が納得して受けた現場Φを前日23時頃に支店から電話かかって来て
『Θさん(俺の名)、申し訳ないんですけどΧ(何度か行った事のある超地雷の家具配送物流センター･後述)に行って
貰えないですかね？』と言われ、｢明日はφの筈でしょ？もう今更何でです？｣と聞いたら
『空いてる新人スタッフの女の子がいるんでΘさんに替えて入れてあげたいんですよ、
Χは男性現場なのでΘさんはそちらに行って貰えると助かります』だと。
Χは駅から歩いて3-40分の辺鄙な場所にあるし、早めに現場に着いても荷物の積み込みが
終わってなければ時間前でも無給で平気で手伝わされる。
しかも、作業確認票に記載する上がり時間は物流センターで帰宅する時ではなく
省9
354(1): 2015/02/01(日)21:56 ID:S/CEkcXT0(3/7) AAS
>>353
以前に、お前にも指摘した事があるんだが
お前のパターンは全て対象外。
結局行った以上は裁判にもならない。
暴行の話だけに関しては警察に行けば対処可能だったはず。
むしろお前の事例こそが組合に話して対処してもらうべき事例なんだよ。
言いたくないけど、お前みたいな理解力のないやつがいるから苦労する。
355(1): 2015/02/01(日)22:05 ID:S/CEkcXT0(4/7) AAS
>>354
微妙に書き間違え
①猫なで声で言われても行ったのは自分の意思
②拉致監禁されて強制労働ではない
③振り替えはテイケイの権利
④ただ振り替えが妥当な現場だったかどうかに関しては主観が分かれるので最終決着は民意訴訟。
いいタイミングでシダが出てきた。
過去のキャンセルについて話が出たい上、今後は一方的キャンセルは無くなり（テイケイもそこまでバカでは無い）シダパターンのかわりの紹介が増加すると予想される。
356(1): 2015/02/01(日)22:21 ID:L2RhHhV/0(3/4) AAS
>>351
いや、私は内容についてじゃなくて他の方も何人か指摘してたけど、あなたの文章とても分かり辛いの。
一緒懸命、長文うっても主語ないのが多いし長文の割に内容が薄い。
どうせ内容が薄いなら三行で終わらせて欲しい。悪意のない荒らし行為なんだよなー
357(1): 2015/02/01(日)22:43 ID:L2RhHhV/0(4/4) AAS
休業保障の問題は少し待ちませんか？
ユニオンのブログによると、ただ紹介して開けた頃には締め切られてたパターンを紹介したとはいえないって交渉してくれてるし。そのうち結果も出るだろうし。
ここで予測をたてても仕方がないと思いません。
358: 2015/02/01(日)22:47 ID:Nya7M+Nh0(1/3) AAS
>>356
直前のシダみたいにまったく見当外れのことを言い出すようなやつばかりで、結局、長々と言わざるを得なくなる。
組合は過去の清算を言ってるのに何で勤務指示が遅くなるんだとか
かわりの現場の妥当性を判断するのは労基だとか
労基は一人で行っても相手にされない。組合以外はダメとか
果ては6年同じ現場に通っててテイケイは社員にしないのかとか。はじめは内勤にしないのか？という話かと思った。
俺からすると考えてもないような事でイチャモンつけてくるから結局長文になってしまった。
なんでこんな事まで説明が必要なんだとね。
テイケイの出方は100％これだから、どうなるか？なんだよね。
359(1): 2015/02/01(日)22:54 ID:+JE7ZLgr0(1) AAS
ここって仕事の情報、メールやネットで配信されたりしますか？ 予約とかじゃなく、自分で時間や場所見て行ける仕事を選びたいんだけど…
360: 2015/02/01(日)22:54 ID:Nya7M+Nh0(2/3) AAS
>>357
それって、通常の指示が消えてた ではないよ
キャンセルで代わりの現場を紹介されて勤務指示が来たけど消えてた。だよ。
そんな事例が多数あるのか？
361(2): 2015/02/01(日)23:02 ID:Nya7M+Nh0(3/3) AAS
>>359
一部なら案内メールやサイトからわかる。
希望を出すときに、そこ以外いかないとでも備考欄に書いとけば？はじめからやったら絶対干される。
俺は第4希望位まで書いて希望しますとやってる。
それ以外なら行かないという事実上の意思表示
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