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【テクノボロ】テクノプロ その6【木偶の坊】 (1002レス)
【テクノボロ】テクノプロ その6【木偶の坊】 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/
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766: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/20(日) 18:20:47.89 ID:/4dYTFQy0 >>765 映画「グラディエーター」の主人公で奴隷の元ローマ軍将軍マキシマスを彷彿とさせるヤツだなwww http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/766
767: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/20(日) 18:55:09.78 ID:O52jtpJM0 >>766 何だいそれ?分かんないっす http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/767
768: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/20(日) 20:02:28.45 ID:T3BNlSQ80 やっぱり派遣って、リストラされるような落ちこぼれがなるもんなんだよね 優秀な人間はとっとと転職するか、そもそも派遣にならない http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/768
769: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/20(日) 20:34:31.64 ID:AHLS60/X0 結局何が不満なんだ?給料か?職場環境か?人間関係か? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/769
770: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/20(日) 21:17:58.68 ID:Cf6KIVk30 全部じゃない。さらに将来性、世間体、会社への不信感。ただでさえあれな業種なのに その中でも会社の成り立ちがブラックだし。飲食業のワタミとスキや(ゼンショー)が合併したような。 こないだ支店長が全体会でチャージアップで配属手当が10000上がればトヨタのベアより多いとか あほなこと言ってたわ。継続して上がるわけないし、そもそも年収で数百万低いんだが。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/770
771: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/20(日) 22:26:07.54 ID:tkeR3zFM0 >>770 ここの月収や年収の基準は月の残業40時間が前提だ。 説明会の時にそう説明されただろ! 「残業代はちゃんと出ます。月に40時間、少なくても20時間は残業があるでしょうから大企業と同じくらいの年収になりますよ。」ってな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/771
772: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/20(日) 22:41:53.05 ID:Cf6KIVk30 今年残業30時間割ったこと無くても年収500行かないんだけど どこの大企業なんだ。ユニクロかな。年収600は月あたり100時間必要だね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/772
773: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/20(日) 23:06:04.96 ID:8uJf2baK0 >>740 中小なんて、もっと奴隷なとこだぞ。経験買ってくれれば良いが、まれだな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/773
774: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/20(日) 23:57:33.54 ID:uBuCqj8S0 >>768 ところが日本では優秀だろうが、なんだろうが45才という年齢だけでリストラになるんだな。 でもって、45才過ぎると再就職が俄然難しくなる。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/774
775: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/21(月) 01:34:01.18 ID:Vu74Tric0 技術者のボーナスと退職金を裁判費用と賠償金にあてこんでいるんだ 退職金は20年いても百万に届かん まさに、ブラックソ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/775
776: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/21(月) 19:26:22.34 ID:UFRQxJZn0 >>769 経営もできないのに数千万もらってる経営陣。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/776
777: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/21(月) 20:20:57.80 ID:TIEfe+Ns0 みんなは中小の正社員になるか 派遣でも大手に行くのならどっちを選ぶ? 俺はやっぱり中小かな。って思うんだけど、どうかな? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/777
778: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/21(月) 21:53:52.64 ID:4Mn+u7M90 中小はピンキリだからなぁ まともそうなら中小選ぶけど http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/778
779: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/21(月) 22:00:38.12 ID:LKtAVDWm0 中小の社内SEなんて1人か2人しかいないだろ かなり狭き門だぞ しかも潰れないレベルのところ選ばないと何の意味もないし http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/779
780: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/21(月) 22:29:42.75 ID:dMyaX7SF0 >>779 機電ならいっぱい居る IT土方は進路選択ミスだな。趣味・遊びの範囲にしとけば良かった http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/780
781: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/21(月) 22:30:37.99 ID:Vu74Tric0 >>769 給料の割にひどい仕事。 半分給料をとっていくからな。あのくそ支店の奴ら あとあの禿かちょー、実にきもい。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/781
782: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/22(火) 05:19:02.14 ID:DS23zhLQ0 ルネサス武蔵は偽装請負なの? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/782
783: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2015/12/22(火) 14:58:42.26 ID:2ahkJ1rr0 >>782 そうだよ。 ルネ→一次請→二次請(派遣先)→テクノとかザラだし。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/783
784: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/22(火) 19:19:53.18 ID:KUvRO4G80 >>777 絶対にこの会社より中小でしょう。 技術者に投資せず使い捨ての奴隷扱いする中小なんてありませんから。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/784
785: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2015/12/22(火) 21:08:01.49 ID:rbdHm3wr0 年明けから待機に戻れることが決定したよ。 契約更新口頭合意後、取消を求めたから営業とバトルになった 就業条件明示書の署名前だし、抵抗するの止めてほしい。 結局客先に直談判で更新取消求めて終了。 ただ社内連携の悪さが客先に露呈したわ。 これも営業は俺の責任と言い張る。 この営業には正義の鉄槌が必要だね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/785
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