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【給与業界水準No.1】リツアンSTC part3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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356: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2017/03/03(金) 21:49:33 ID:Twb3O48h0 給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ! http://ritsuan.com/special/pay/ プロ契のTN氏の給料明細 https://goo.gl/4q9hC9 は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。 彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。 当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。 この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい 残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。 ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。 彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、 900万円台の後半にはなるかと思います。 手取りは65万9644円。 今期の年収は900万円台の後半。 派遣の常識を変える!1500万円の収入差の秘密とは? https://www.youtube.com/watch?v=rm4KrOmIByY 漫画で分かる!他社との違い http://ritsuan.com/special/manga/ なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの? http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。 Nさん、異例の出世!正社員雇用へ… | リツアンSTC http://ritsuan.com/blog/2024/ スタッフインタビュー:念願の直接雇用へ http://ritsuan.com/blog/2259/ http://ritsuan.com/job/ リツアンSTC お仕事案件 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466897254/356
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