[過去ﾛｸﾞ] 【給与業界水準No.1】リツアンSTC part3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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52: 2016/07/07(木)22:54 ID:pkbJHrDn0(1) AAS
お前、オモロ
画像ﾘﾝｸ[jpg]:danna-shine.com
178: 2016/09/30(金)05:56 ID:4chHpD3A0(2/4) AAS
ちなみにブログに掲載している「本人の給料明細」は捏造だと断言できるよ。
だって・・・４９万の給料の人と、７９万の給料の人の控除が全く同じになってるから・・
画像ﾘﾝｸ[jpg]:cdn-ak.f.st-hatena.com
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180(2): 2016/09/30(金)06:24 ID:4chHpD3A0(4/4) AAS
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・７９万円と４９満円の人の社会保険料が同じなのはなぜ。
・時間外手当に時間がかかれていないのはなぜ？
・４年以上雇用している従業員なのに、住民税がひかれていないのはなぜ
給与明細では、残業代は派遣先から払われる額そのままを貰えることになっている。
しかし残業がゼロだと業績手当てで調整されるしくみだ。
つまりこの場合、会社のさじ加減で業績手当てを０にすれば基本給１８万しかもらえず、
７２万に対して１８万の給料という可能性もありうる。
230(2): 2016/11/24(木)07:17 ID:MYAhTEft0(1) AAS
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・７９万円と４９満円の人の社会保険料が同じなのはなぜ。
・時間外手当に時間がかかれていないのはなぜ？
・４年以上雇用している従業員なのに、住民税がひかれていないのはなぜ
給与明細では、残業代は派遣先から払われる額そのままを貰えることになっている。
しかし残業がゼロだと業績手当てで調整されるしくみだ。
つまりこの場合、会社のさじ加減で業績手当てを０にすれば基本給１８万しかもらえず、
７２万に対して１８万の給料という可能性もありうる。
547: 2017/05/03(水)11:57 ID:K1+JtQKi0(1) AAS
【派遣】派遣社員に仲介料非公開 大手９社中６社
派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合（マージン率）を、
多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。
情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。 （中沢佳子）
マージン率が３０％の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が３０％に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。
厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、２０〜３０％のところが多いという。
（中略）派遣会社にマージン率の公開を求めたが拒否されたという埼玉県の女性（４３）は
「マージン率が分かれば、待遇を含めて自分で仕事を選び、納得して働けるのに」と話す。
派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「派遣先の企業が賃上げのために派遣料金を上げたのに、
省9
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