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【CSL】富士通コミュニケーションサービス14 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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◆9YIcCMSiic
2016/11/19(土)12:48
ID:lt0Ordn80(4/5)
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516: ◆9YIcCMSiic [sage] 2016/11/19(土) 12:48:45.95 ID:lt0Ordn80 スレ民の方で、労働組合作りにご興味のある方は、フリーメールを取得してこのスレで教えてください。 労働組合とて完全無欠ではありませんが、ここで愚痴を言うよりは改善の可能性が高いです。 メリット・デメリットや加入手順、加入後の交渉の段取りなど、メールでお伝えできればと思います。 準社員や契約社員、アルバイトでも組合に加入できます。メールのFrom:欄を適当に入力して いただければ、私に名前などが知られることもありません。 捨てアドの場合は有効期限が長いものをご利用ください。 もう会社を辞めるという方。退職もひとつの選択肢ではありますが、一般に自己都合 退職はご自身にとって不利な結果となります※。 ※会社都合退職であれば雇用保険の受給制限期間がありませんし、離職票はさておき、 次の会社に提出する退職証明書には会社に退職理由を記載させないこともできます。 会社都合退職は思ったほどハードルは高くありません。 他の会社でもやっていける十分なスキルがあるのであれば、次の会社の内定を取りボーナスを もらってから退職するのがいいですね。 組合は面倒だから・うさんくさいから・怖いから加入しないという方。 信用できない場合は、別に私の組合（分会）に入らなくてもかまいません。 しかし当事者が問題意識を持たないことには、自然に労働条件が改善することはありません。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1468792490/516
スレ民の方で労働組合作りにご興味のある方はフリーメールを取得してこのスレで教えてください 労働組合とて完全無欠ではありませんがここで愚痴を言うよりは改善の可能性が高いです メリットデメリットや加入手順加入後の交渉の段取りなどメールでお伝えできればと思います 準社員や契約社員アルバイトでも組合に加入できますメールの欄を適当に入力して いただければ私に名前などが知られることもありません 捨てアドの場合は有効期限が長いものをご利用ください もう会社を辞めるという方退職もひとつの選択肢ではありますが一般に自己都合 退職はご自身にとって不利な結果となります 会社都合退職であれば雇用保険の受給制限期間がありませんし離職票はさておき 次の会社に提出する退職証明書には会社に退職理由を記載させないこともできます 会社都合退職は思ったほどハードルは高くありません 他の会社でもやっていける十分なスキルがあるのであれば次の会社の内定を取りボーナスを もらってから退職するのがいいですね 組合は面倒だからうさんくさいから怖いから加入しないという方 信用できない場合は別に私の組合分会に入らなくてもかまいません しかし当事者が問題意識を持たないことには自然に労働条件が改善することはありません
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