[過去ﾛｸﾞ] 【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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310: 2016/11/07(月)19:16 ID:ysZvGxsx0(1) AAS
>>306
テクノプロのブラックさに気がついて正しい判断です。
各地で同じ事が起こってるんだね。
無能な経営者達が自分達だけ大金をつかんで、社員には金が惜しくて名刺一枚支給できない会社にいても未来はありませんからね。
心から君の明るい未来を願います。
311(1): 2016/11/07(月)20:32 ID:pJvnS7om0(1) AAS
待機中の給料ってどうなるん？
312: 2016/11/07(月)22:15 ID:JuYI+FQ30(1) AAS
>>311
カンパニーにもよるだろうけど、大体は4〜6割カット。
例えばペーペー奴隷で総支給18マソになると10.2〜7.2の総支給になる。
で、そこから組合費やその他税費もろもろ引かれた後に、
支店によっては住んでもいない寮費を引く場合もあるらしい・・・
だからもらえてもせいぜい
2〜5マソ程度じゃない？
何度も言うけど支店によるけどね。
313(1): 2016/11/08(火)12:28 ID:HsnXUfTm0(1/2) AAS
なんじゃそりゃ。本当にウチの会社なのか？
ウチの支店（というかカンパニーの違い？）だと、スタンバイ中はせいぜいカットされて１万。
なので給与の５％にも満たない額。
俺はベースが高いので10％だけど、それでも支店最高比率。
スタンバイになったことはないけどな。
314(1): 2016/11/08(火)15:38 ID:3K6O0Gv20(1/3) AAS
>>313
え？違うの？
だって、なんだかんだ言いがかり付けては持って行く会社じゃない。
315(2): 2016/11/08(火)17:00 ID:HsnXUfTm0(2/2) AAS
>>314
本当に同じ会社なのか疑わしいんだが。
上限はあれど、申請すれば技術書も買ってくれるし、
資格取得にかかる費用や、取った後の手当もあるし、
スタンバイになってもそんなに給与下がる訳じゃないし、
（残業代がゼロになるのは地味に痛いが）
これで不満あるなら、どうすればいいんだって思う。
支店とかカンパニーの差？
316: 2016/11/08(火)17:07 ID:3K6O0Gv20(2/3) AAS
>>315
上限はあれど、申請すれば技術書も買ってくれるし、
=そもそも買ってくれないし、申請しても却下されるしｗｗｗ
てか、使わなくなったら「寄こせ」って言う始末ジャンｗｗｗ
資格取得にかかる費用や、取った後の手当もあるし、
=資格の費用なんて結局は全て自分持ちで一銭も出さないじゃん。
しかも手当？申請したけど貰ったことないよ。てか申請しても即行却下ｗｗｗ
スタンバイになってもそんなに給与下がる訳じゃないし、
（残業代がゼロになるのは地味に痛いが）
=スタンバイになった途端に大幅カットした挙句に切り捨てるじゃん。
省2
317: 2016/11/08(火)17:16 ID:3K6O0Gv20(3/3) AAS
>>315
あ〜、分かった。あなた、案外ランクうえでしょ？
僕はペーペーだったから申請しても全部却下されてたのよ。
ランクが違えばここまで扱い方が違うのはこの会社では当然だもんね
318(1): ３０５ 2016/11/08(火)19:58 ID:Ss64uPR10(1) AAS
>>307
同じか...我慢して今の会社に居るしかないかな。
今の請負先は随意契約でずっと続くと上司には言われているから
移動願い出して他の常駐先へ行かない限りにおいては
雇用は辛うじて守られるからな。
319(1): 2016/11/08(火)21:18 ID:fF+dmLBC0(1) AAS
>>318
請負先のシステムリプレースになったらその時点で人生終了だけどなｗ
320: 2016/11/08(火)23:23 ID:hH5nx9Wb0(1/3) AAS
派遣会社を変えれば、エンジニアは「10年間で1,500万円」多く稼げるかもしれない。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ikedahayato.com
321: 2016/11/08(火)23:49 ID:hH5nx9Wb0(2/3) AAS
リツアンSTC 派遣社員から正社員登用への案件が増加中です
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
6月に入り今年も早いもので折り返し地点に差し掛かろうとしています。
今年の派遣市場の特徴は、エンジニア市場の人材不足が深刻で派遣依頼のオーダーが劇的に増えいます。
また、そと同時に派遣社員からクライアントへの正社員への採用が例年に比べて増えてきました。
例年に比べエンジニアを取り巻く環境は確実に良くなってきています。
そして、特に喜ばしいのは、これまでは30代が中心だったクライアントへの正社員登用の依頼案件が、
40代、50代まで広がりをみせている点です。
322: 2016/11/08(火)23:50 ID:hH5nx9Wb0(3/3) AAS
派遣の常識を変える！1500万円の収入差の秘密とは？
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
「正社員になれない…」「派遣元に搾取される…」「安定感がない…」
みなさんは派遣ってそんなイメージがありませんか？？
リツアンSTCでは、他の派遣会社とは違い、
派遣先での正社員化を推奨し、利益のほとんどをスタッフへ還元し、
結果、他社と比べ10年間で「1500万円もの収入差」を実現しています。
なぜ、そんなことができるのか…。
リツアンSTCの秘密を全て公開します！
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省5
323: 2016/11/09(水)02:28 ID:2tuTah9Q0(1) AAS
リツアンね、ホームページみたけど、勤務先がほとんど愛知県か東京あたりで、分野は機械かIT関連がほとんどやね。給料は確かに魅力的。でも、関西在住、電気関係のわいには、あまり縁のない話や。
324: 2016/11/09(水)06:50 ID:3ABoqJ6J0(1) AAS
リツアンに応募しないで、派遣じゃなくて給料の良いところにいけばいいじゃん。
325: 2016/11/09(水)21:17 ID:dNIKO2DT0(1) AAS
俺が派遣会社を設立した理由
入社してからそんなに遠くないころ、俺はひとつの支店を任させるようになりました。
THE支店長です。支店長になれば支店のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。
ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにおいしい商売だ。
手取りで１０万円台前半の奴隷もいる。これじゃおいしすぎるじゃないか。
でも、その裏で会社は奴隷から３０万も４０万も搾取している。
それなら俺も同じことをするしかないな。いや、俺ならもっと搾取するぜ。
今年の年収は※万円くらいになるという奴隷の嘆きを聞くのがたまらなく好きだ。
省5
326: 2016/11/09(水)22:13 ID:1qwnsECC0(1) AAS
テクノプロ・ホールディングス株式会社
ワイが
新名主 しんみょうじ
川崎 学
東
森
進藤
羽生
秋山
蜜積
省7
327: 2016/11/09(水)22:15 ID:w2CaLemU0(1) AAS
よく見て考えて！！
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
328(1): ３０５、３１８ 2016/11/10(木)12:21 ID:YueQFKiQ0(1/2) AAS
>>319
確かに！上司に聞いてみたけど契約は今の所はずっと続くそうです。
何故なら、子会社（メー子）をよりも独立系のうちの方が安いからだそうです。
もう３年半以上続いているし、今の仕事以外でも結構うちの会社に仕事を
投げてくれているそうなのでちょっと安心。
怖いのは所属している会社から３５歳くらいで切られる事だけです。
３５歳までに係長に昇進するか、或いは良い会社見つけて転職するかのどちらか。
329(1): 2016/11/10(木)13:25 ID:BFViNHdW0(1/2) AAS
>>328
あっちにも出没しているけどさ、ここはもうあきらめたんでしょ？
何にせよ、まともにお金をくれない会社には変わりないから、ホント諦めたほうがいいよ。
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