[過去ﾛｸﾞ] 【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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345(1): 2016/11/12(土)16:00 ID:4jrN1wsY0(1) AAS
>>343
総支給って、基本給と配属手当ですよね？
346: 2016/11/12(土)16:27 ID:Z71LUpg80(3/5) AAS
>>345
総支給＝基本給+配属+α
αは資格手当等の手当だけど、ここに手当は期待するな。
347(1): 2016/11/12(土)17:19 ID:z1pRn15g0(1) AAS
技術者の賞与査定表を埋めたんだが、査定項目が売り上げ額と定例会参加率だけじゃん。
なんだ？この会社？
348: 2016/11/12(土)18:14 ID:Z71LUpg80(4/5) AAS
>>347
ようやく気付いたんだね。ご愁傷様。
ここはね、技術力なんて絶対に見ないよ。
そもそも、契約獲るだけの営業がわざわざ下っ端の技術社員のことを見てくれると思っていたら
大間違い。営業は契約掴んで人さえ突っ込めば終了だから。
あんたら奴隷に求めてんのはいかに人をここに引きずり込むか、奴隷先の口を広げるかがカギを握る。
349: 2016/11/12(土)18:56 ID:G5ZWeuuh0(1) AAS
営業の言いなりになんてなるつもりはない
技術のつかない案件は全力で拒否する
たとえクビにされるとしてもだ
そうなれば別の会社に移れば良いだけ
技術者は渡り鳥のようにどこでも移籍できる職業
技術者への対応を舐めてると営業はどんどん離職率も契約獲得も減らして評価を下げるだけ
350: 2016/11/12(土)19:36 ID:hi3cbzKT0(1) AAS
営業は技術者毎に送り込む案件は専門分野を適度に絞って成長させないと、会社にとっても単価の良い案件獲得は出来なくなるのに、何でも屋の器用貧乏ばかり製造して、単価の安いしょぼい案件に送ってばかりで何が楽しいんだろうね？
頭悪いのかな？
351(2): 2016/11/12(土)20:17 ID:/ZEZQqWh0(1) AAS
どういう営業だろうと儲かればいいのです
儲けられるから、みなさんに給料が払えます
単価が安い案件でも数をこなせばいいので、心配はいりません
何でも屋の器用貧乏な人材こそ求めています
専門分野のスキルをあげたいというのなら、それは個人の問題ですので
勝手に勉強でもなんでもしてください
それから、渡り鳥の方に申し上げますが、渡り鳥の方が面接にこられても
すぐ辞められては面倒なので、雇いません
352(1): 2016/11/12(土)21:52 ID:Z71LUpg80(5/5) AAS
>>351
言っとることは間違いないが、一つだけ訂正しておこう。
儲けられるから、みなさんに給料が払えます
→儲けられるからって、みなさんに給料を払うという強制は無い
取れる分は取りつくす。それがわが社のモットーです。
353: 2016/11/13(日)12:28 ID:+6BLXWE80(1) AAS
君らは派遣社員です
354: 2016/11/13(日)12:52 ID:oMnLdPpa0(1) AAS
技術部の○矢って今も本社にいるのか
355(1): 2016/11/13(日)17:25 ID:RqShqfjd0(1) AAS
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:bylines.news.yahoo.co.jp
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、
これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
省11
356: 2016/11/13(日)20:31 ID:O27MKXuL0(1) AAS
>>352
馬鹿だなあ、給料払っちゃったら儲けにならないだろ。ｗ
>>351は、儲かる(利益)から給料(原価)払えるってロジックがそもそも
「だまし」なんだよ。儲からなかったら仕入れ代金踏み倒していいなら、
どんな商売も楽なものだろｗｗｗｗ
357: 2016/11/13(日)21:38 ID:XRHby2Px0(1) AAS
>>355
偉大なる佐々木先生の名前をここにを出すな！
阿呆な第三者のせいで佐々木先生の品格が下がってしまう。
358(1): 2016/11/14(月)21:31 ID:3cQiCZbb0(1/3) AA×
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
359(1): 2016/11/14(月)21:36 ID:3cQiCZbb0(2/3) AAS
総合労働相談コーナーのご案内
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
〜 労働問題に関する相談、情報の提供にワンストップで対応します 〜
職場でのトラブルでお困りの方は、個別労働紛争解決制度をご利用ください
労働問題に関するあらゆる分野が対象
労働条件、いじめ･嫌がらせ、募集・採用など、
労働問題に関するあらゆる分野についての労働者、
事業主からのご相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしています。
360(1): 2016/11/14(月)22:27 ID:3cQiCZbb0(3/3) AAS
ブラック企業対策プロジェクト
外部ﾘﾝｸ:bktp.org
身近な社会問題であるブラック企業への対策は、私たち一人一人のアクションから始まります。
第一歩として、ぜひメールマガジンに登録してみてください。
ブラック企業問題に関するニュース・調査情報に加え、
個人が出来る対策方法など役立つ情報をお届けします。
以下の団体で相談を受け付けています。
◇共同代表の所属する団体
ブラック企業被害対策弁護団：外部ﾘﾝｸ:black-taisaku-bengodan.jp
日本労働弁護団：外部ﾘﾝｸ:roudou-bengodan.org
省2
361: 2016/11/15(火)21:11 ID:XGG5pXle0(1) AAS
>>358-360
まぁ、これに相談したからって結局は個人情報取られるだけだけどねぇ
362: 2016/11/15(火)21:28 ID:m8uNwpcJ0(1) AAS
祝！株価終値6.25%ダウン
363: 2016/11/15(火)22:15 ID:uAgKv+VY0(1) AAS
退職届をＥメールで提出する場合の書き方の見本です。
件名 退職届
本文
お疲れ様です。○○○です。
このたび一身上の都合により、民法第６２７条にもとづき
平成１９年１２月３１日をもって退職いたします。
平成１９年１０月３１日
技術部 技術一課
開発 太郎
省6
364: 2016/11/16(水)00:39 ID:PMWNg96d0(1/2) AAS
ねぇ、経歴書に（テクノプロ）って名前が入るだけで再就職しにくいのは気のせい？
経験があるのにここまで18社も断られたんだが・・・
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