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【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/
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345: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 16:00:12.25 ID:4jrN1wsY0 >>343 総支給って、基本給と配属手当ですよね? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/345
346: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 16:27:58.24 ID:Z71LUpg80 >>345 総支給=基本給+配属+α αは資格手当等の手当だけど、ここに手当は期待するな。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/346
347: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 17:19:38.22 ID:z1pRn15g0 技術者の賞与査定表を埋めたんだが、査定項目が売り上げ額と定例会参加率だけじゃん。 なんだ?この会社? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/347
348: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 18:14:02.16 ID:Z71LUpg80 >>347 ようやく気付いたんだね。ご愁傷様。 ここはね、技術力なんて絶対に見ないよ。 そもそも、契約獲るだけの営業がわざわざ下っ端の技術社員のことを見てくれると思っていたら 大間違い。営業は契約掴んで人さえ突っ込めば終了だから。 あんたら奴隷に求めてんのはいかに人をここに引きずり込むか、奴隷先の口を広げるかがカギを握る。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/348
349: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 18:56:02.94 ID:G5ZWeuuh0 営業の言いなりになんてなるつもりはない 技術のつかない案件は全力で拒否する たとえクビにされるとしてもだ そうなれば別の会社に移れば良いだけ 技術者は渡り鳥のようにどこでも移籍できる職業 技術者への対応を舐めてると営業はどんどん離職率も契約獲得も減らして評価を下げるだけ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/349
350: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 19:36:21.71 ID:hi3cbzKT0 営業は技術者毎に送り込む案件は専門分野を適度に絞って成長させないと、会社にとっても単価の良い案件獲得は出来なくなるのに、何でも屋の器用貧乏ばかり製造して、単価の安いしょぼい案件に送ってばかりで何が楽しいんだろうね? 頭悪いのかな? http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/350
351: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2016/11/12(土) 20:17:14.05 ID:/ZEZQqWh0 どういう営業だろうと儲かればいいのです 儲けられるから、みなさんに給料が払えます 単価が安い案件でも数をこなせばいいので、心配はいりません 何でも屋の器用貧乏な人材こそ求めています 専門分野のスキルをあげたいというのなら、それは個人の問題ですので 勝手に勉強でもなんでもしてください それから、渡り鳥の方に申し上げますが、渡り鳥の方が面接にこられても すぐ辞められては面倒なので、雇いません http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/351
352: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/12(土) 21:52:07.34 ID:Z71LUpg80 >>351 言っとることは間違いないが、一つだけ訂正しておこう。 儲けられるから、みなさんに給料が払えます →儲けられるからって、みなさんに給料を払うという強制は無い 取れる分は取りつくす。それがわが社のモットーです。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/352
353: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/13(日) 12:28:03.16 ID:+6BLXWE80 君らは派遣社員です http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/353
354: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/13(日) 12:52:16.89 ID:oMnLdPpa0 技術部の○矢って今も本社にいるのか http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/354
355: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/13(日) 17:25:45.17 ID:RqShqfjd0 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意! 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140927-00039477/ 退職は自由 まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。 そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、 各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、 2週間前に言えば退職は自由にできることになっています(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、 これは労働契約法で制限されていますので、解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。 ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。 不安なら相談を いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、毅然とした態度で退職するのが重要です。 怖かったら専門家に相談しましょう。 辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 相談先の例(弁護士) ブラック企業被害対策弁護団 http://black-taisaku-bengodan.jp/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E7%AA%93%E5%8F%A3%E3%81%AE%E7%B4%B9%E4%BB%8B/ 日本労働弁護団 http://roudou-bengodan.org/hotline/ *他にも労組やNPOもあります。行政もあります。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/355
356: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/13(日) 20:31:24.51 ID:O27MKXuL0 >>352 馬鹿だなあ、給料払っちゃったら儲けにならないだろ。w >>351は、儲かる(利益)から給料(原価)払えるってロジックがそもそも 「だまし」なんだよ。儲からなかったら仕入れ代金踏み倒していいなら、 どんな商売も楽なものだろwwww http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/356
357: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/13(日) 21:38:50.34 ID:XRHby2Px0 >>355 偉大なる佐々木先生の名前をここにを出すな! 阿呆な第三者のせいで佐々木先生の品格が下がってしまう。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/357
358: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/14(月) 21:31:44.93 ID:3cQiCZbb0 「労働条件相談ほっとライン」について http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html 〜 平日夜間・土日に、無料の電話相談を9月から実施 〜 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平成26年9月1日から、 平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設します(委託事業)。 「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、 専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。 電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。 【フリーダイヤル】0120−811−610 (はい! ろうどう) 携帯電話・PHSからも利用可能 ■ 開設期間: 平成26年9月1日(月)〜平成27年3月31日(火) ■ 受付時間: 平日(月・火・木・金) 17時〜22時 土日 10時〜17時 ※ 12月6日(土)は、12時〜17時 ※ 年末・年始(12月29日〜1月3日まで)は除く。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/358
359: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/14(月) 21:36:36.76 ID:3cQiCZbb0 総合労働相談コーナーのご案内 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html 〜 労働問題に関する相談、情報の提供にワンストップで対応します 〜 職場でのトラブルでお困りの方は、個別労働紛争解決制度をご利用ください 労働問題に関するあらゆる分野が対象 労働条件、いじめ・嫌がらせ、募集・採用など、 労働問題に関するあらゆる分野についての労働者、 事業主からのご相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしています。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/359
360: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/14(月) 22:27:42.37 ID:3cQiCZbb0 ブラック企業対策プロジェクト http://bktp.org/ 身近な社会問題であるブラック企業への対策は、私たち一人一人のアクションから始まります。 第一歩として、ぜひメールマガジンに登録してみてください。 ブラック企業問題に関するニュース・調査情報に加え、 個人が出来る対策方法など役立つ情報をお届けします。 以下の団体で相談を受け付けています。 ◇共同代表の所属する団体 ブラック企業被害対策弁護団:http://black-taisaku-bengodan.jp/ 日本労働弁護団:http://roudou-bengodan.org/ NPO法人ほっとプラス:http://www.hotplus.or.jp/ NPO法人POSSE:http://www.npoposse.jp/index.html http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/360
361: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/15(火) 21:11:35.07 ID:XGG5pXle0 >>358-360 まぁ、これに相談したからって結局は個人情報取られるだけだけどねぇ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/361
362: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2016/11/15(火) 21:28:01.26 ID:m8uNwpcJ0 祝!株価終値6.25%ダウン http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/362
363: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/15(火) 22:15:07.03 ID:uAgKv+VY0 退職届をEメールで提出する場合の書き方の見本です。 件名 退職届 本文 お疲れ様です。○○○です。 このたび一身上の都合により、民法第627条にもとづき 平成19年12月31日をもって退職いたします。 平成19年10月31日 技術部 技術一課 開発 太郎 ○○○○○○○株式会社 代表取締役社長 ○○ ○○ 殿 以上、宜しくお願い致します。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意! http://bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/20140927-00039477/ (この記事とURLををメールと一緒に載せておくとスムーズに退職できます) http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/363
364: 名無しさん@そうだ登録へいこう [] 2016/11/16(水) 00:39:30.91 ID:PMWNg96d0 ねぇ、経歴書に(テクノプロ)って名前が入るだけで再就職しにくいのは気のせい? 経験があるのにここまで18社も断られたんだが・・・ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/364
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