ノードコミュニケーション・ノードコムグループ [無断転載禁止]©2ch.net

[過去ﾛｸﾞ] ノードコミュニケーション・ノードコムグループ [無断転載禁止]©2ch.net (31ﾚｽ)
上下前次 1-新

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索歴削→次ｽﾚ栞削→次ｽﾚ過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

1: 2016/10/22(土)09:27 ID:OgcQQcoj0(1/3) AAS
株式会社ノードコミュニケーションをはじめ、ノードコムグループの会社は
労働者派遣法、職業安定法、労働基準法に著しく違反しているブラック企業です。
まず、二重派遣はあたりまえ。三重派遣、四重派遣も平気でやっているのです。
さらに三六協定は経営陣が勝手に作成。残業時間は月90時間と過労死基準を超えています。

2: 2016/10/22(土)09:28 ID:OgcQQcoj0(2/3) AAS
関連企業

株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
省11

3: 2016/10/22(土)09:31 ID:OgcQQcoj0(3/3) AAS
ノードコムグループ
外部ﾘﾝｸ:www.nodecom.jp

ヴィズリアグループ
外部ﾘﾝｸ:www.visulia-g.jp

ブライトグループ
外部ﾘﾝｸ:www.bright-g.jp

コレクタリアグループ
外部ﾘﾝｸ:www.correctaria.jp

ヴァスダックグループ
外部ﾘﾝｸ:www.vasdaqj.jp

4: 2016/10/23(日)09:55 ID:IY3kDQ950(1) AAS
関連スレ
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
2chｽﾚ:infosys
株式会社ブライトウェイ
2chｽﾚ:infosys

5: 2016/10/27(木)19:20 ID:2ZNmiJeO0(1) AAS
多重派遣構造の末端。
他所の会社の営業さんに引き渡されてそこの社員を装って顧客との面接に臨む。
引き渡しが複数回に及ぶことも日常茶飯事。面接終了後、自社に報告を入れると
「どこの会社に連れていかれた？どんな仕事内容だった？」
といったことを聞かれる。その程度の情報も無いのかと呆れてしまう。
ノードコムグループの営業は業務について何も把握できていない。労働環境に対する責任感も皆無。
現場で過重労働やサービス残業などの問題が発生しても何もしない何もできない。

6: 2016/11/05(土)13:31 ID:YUi9ps/L0(1/3) AAS
【基本給】
待機中の月給。
東京都の最低賃金ぎりぎりであり、毎年10月最低賃金引き上げに連動し下記のように改定されてきた。
2012年　136,000円
2013年　140,000円
2014年　143,000円
2015年　145,500円
2016年　149,500円
親会社によって決定され、社長（笑）に改定の権限はない。

7: 2016/11/05(土)13:40 ID:YUi9ps/L0(2/3) AAS
【業務手当】
派遣中に支給されるみなし残業代。
業務手当 = 18万円 - 基本給
として算出されるため、基本給の増額分だけ業務手当は減額される。それに伴い対応する残業時間も減る。
2012年　44,000円（約41時間分）
2013年　40,000円（約37時間分）
2014年　37,000円（約33時間分）
2015年　34,500円（約30時間分）
2016年　30,500円（約26時間分）
こちらも親会社によって決定されている。

8: 2016/11/05(土)13:50 ID:YUi9ps/L0(3/3) AAS
【成果給】
人事評価に応じて不定期に改定される手当。
この不定期改定を以て「随時昇給」と謳っているが、
待機中は支給されず、稼働中でも残業代の計算基礎額には反映されない。
どれだけ成果をあげても、待機中と残業中は最低賃金に戻されてしまうのである。

9: 2016/11/21(月)09:23 ID:Pce0n3Fe0(1) AAS
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ブライトスフィア
この会社やばそうだな

10: 2016/12/10(土)15:17 ID:x7IXeH7Z0(1) AAS
労基が入ったとか
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp

11: 2016/12/22(木)13:52 ID:RrKiM7a00(1) AAS
説明会うけてきたった。なお

12: 2016/12/23(金)10:20 ID:jzovsz3V0(1) AAS
ここに入るくらいならテクノプロの方がまし
テクノプロは最低限の生活しかできないが、ノードコムは最低限の生活すらできない

13: 2017/01/11(水)11:01 ID:AfHbTQDy0(1) AAS
アシンクが出来たての時に、業界未経験で飛び込んだことがある。講師付きの研修といいつつ、30分くらいのクソほどタメにならないかつ、聞こえない授業以外は自習（PCは早い者勝ち）だった。4日で社長に文句言って辞めた。

14: 2017/01/11(水)15:08 ID:iJD5hdMi0(1) AAS
入社する時、勉強中の教材やノートPCがあれば持ってくるように言われて首を傾げたものだが、
まさかひたすら自習させられるとは思わなかったな。

15: 2017/01/24(火)09:24 ID:VNue4WwR0(1) AAS
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ(ディーフォース)

16: w 2017/02/03(金)00:14 ID:2iQpD3iS0(1) AAS
VG ppl are very ugly.

17: 2017/03/11(土)18:21 ID:tKX9I4Uq0(1) AAS
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
毅然とした態度で退職するのが重要です。
省17

19: 2017/04/30(日)18:54 ID:HyuOHh5e0(1) AAS
株式会社ブライトウェイ多重派遣ブラック企業

20: 2017/05/14(日)19:57 ID:rsBVsaHB0(1) AAS
関連スレ
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
2chｽﾚ:infosys
株式会社ブライトウェイ
2chｽﾚ:infosys

上下前次 1-新書関写板覧索設栞歴

あと 11 ﾚｽあります
ｽﾚ情報赤ﾚｽ抽出画像ﾚｽ抽出歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

ぬこの手ぬこTOP 0.008s