[NDTC]日興電気通信グループについて語ろう[HNDTC] [無断転載禁止]©2ch.net (568ﾚｽ)
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476: 2019/11/21(木)23:14 ID:Uwf3aD2z0(1) AAS
人が辞めて少人数になれば給料が増えるんです！
477: 2020/01/14(火)00:36 ID:wUpjBluM0(1) AAS
いっそ潰れればいいのに、会社都合退職で再就職
478(1): 2020/02/10(月)21:58 ID:acpzjdnf0(1) AAS
残業代くれるならなんぼでも働くわ
理不尽だろうがなんだろうが
権利主張していいなら休んだらやべえ日に生理休暇使うぞクソ
479: 2020/02/11(火)11:46 ID:vG7Y2IBm0(1) AAS
>>478
お！？
残業する程仕事が増えたのか？
480: 2020/04/07(火)14:47 ID:/94zPp2u0(1) AAS
お前らアゲてけよ
481(1): 2020/04/12(日)20:34 ID:mzTzFkRT0(1) AAS
転勤命令に従わなかったから解雇なのに退職扱いだったわｗ
会社が解雇（一方的な労働契約の解約）をする場合、少なくとも30日前に予告する必要であり、
即時解雇の場合には30日分以上の平均賃金（解雇予告手当）の支払いが義務づけられる。
しかし、退職（合意にもとづく労働契約の解約）の場合、このような義務は生じない。解雇を
退職にすり替えるのは「ブラック企業」の常套手段であり、会社は、労基法の「労働者保護の
規定」をかいくぐることに成功しつつあるようだ。
482: 2020/04/20(月)14:03 ID:H64A122Z0(1) AAS
いいねいいね！そう言うのどんどん上げてこう！はい次ｗ
483(1): 2020/04/23(木)22:28 ID:jLBQQ8Ra0(1) AAS
>>481
何故その時に主張せず、今頃言ってるの？
484: 2020/04/25(土)12:22 ID:9oCv5pi20(1) AAS
>>483
知らなかったからじゃないの？
485: 2020/04/29(水)04:40 ID:N5S3dAIX0(1) AAS
コロナの影響ありますか？
てか対策とかしてるんだろうか。。。
486: 2020/05/02(土)19:20 ID:8DgH9pGQ0(1) AAS
ここは管理職が社員のモチベーションを削ぐ企業です。
487(1): 2020/05/03(日)00:48 ID:6rLVsJIB0(1) AAS
この書き込みって北海道日興の人が多いんですか？
それとも横浜の人ですか？
488(3): 2020/05/09(土)13:29 ID:6bIRWV/Y0(1) AAS
>>487
そう言う質問をここでしてる自体
お前が無能だということは窺い知れる
489(1): 2020/05/09(土)22:14 ID:ZSi+kwDA0(1/2) AAS
>>488
意味がわからん
490(2): 2020/05/09(土)22:15 ID:ZSi+kwDA0(2/2) AAS
>>488
何を言ってるのか、意味がわからん。
491(1): 2020/05/10(日)13:48 ID:Wjry3IXX0(1) AAS
>>490
ガチの無能でわろた
492(1): 2020/05/10(日)23:19 ID:B9pQX3V20(1) AAS
>>488-491
↑
無能な社員が一杯ｗ
493: 2020/05/12(火)18:25 ID:8UeTrVLi0(1) AAS
>>492
自分は有能だと勘違いして会社も部下も蝕んでる管理職キターｗｗｗ
494: ↑ 2020/05/12(火)22:32 ID:o69GlmvW0(1) AAS
完璧に無能な社員
495(1): 2020/05/13(水)23:08 ID:99iUa+Qm0(1) AAS
私は退職したけど残って働いている人はすごいと思ってる。
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