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メイテック【MEITEC】 Part49 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
メイテック【MEITEC】 Part49 [無断転載禁止]©2ch.net http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/
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981: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:04:35.35 ID:S+5skn/d0 >>971 マイコン開発をバリバリこなせる奴はエンベデッドシステムスペシャリストを取ることは比較的容易（勉強時間的な意味で） エンベデッドシステムスペシャリストを取れるレベルに達していない人のマイコン開発レベルは概ね低い水準であろう。 つまり、資格（下にも出てる通り、私のは国家試験だが）は、ある基準には達していますよってのを証明することができるステータスの一種。 そりゃあ資格なくてもできる人はできる。 ってか大半がそうだろうけど、中にはできるのレベルが著しく低くミスマッチを起こしてる奴がいるのも事実あるだろう。 なんの資格も持ってないあんたが資格に価値がないという発言自体が価値がない。 あんたが出来ます詐欺者じゃないことを祈るよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/981
982: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:16:47.27 ID:RzHoz4DK0 >>976 何を作るか？が問題。 市場動向リサーチとか出来る人居るの？ 売れて儲かる物作らなきゃどんなに高性能なもの作っても自己満オナニーでしか無いよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/982
983: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:22:33.15 ID:h4qUcpJ80 >>948 現状維持に固執し過ぎ、無駄を省くと言う名目で次々と請負業務を削減 リスクを減らし自分達の保身に走り事業拡大が消極的になった 神戸テクノセンターの老朽化に伴う解体でさら地にしてしまった あれだけ大きく立派な自社ビルを取り壊してしまったもう一つの理由は 簡単に想像が付いてしまう メイテックは殆ど派遣しかやらないから大きい自社ビルを幾つも保有して いても仕方が無く維持費が無駄だと考えたからだろう エンジニア社員の教育はＥＣ拠点が多数あるので問題無いとの事だろうが、 維持費が勿体無いと言うが、ビルや施設の設備を使わずに遊ばせておけば 経費や維持費が掛かってしまうのは当然の事だ だからこそのソリューションであり、請負をするべきなのだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/983
984: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:22:52.04 ID:h4qUcpJ80 一番無駄だったのは一番新しい、日進テクノセンターだ せっかく建てたのに殆ど使わずに売却してしまった これでは建てた事自体が無駄以外の何物でもない 少なくとも創業者の関口氏が健在ならこんな事にはならなかっただろう http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/984
985: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:23:13.16 ID:h4qUcpJ80 更にもっと呆れるのは、ソリューションセンターとＣＡＥセンターは 東京と名古屋の２ヶ所で計４ヶ所しかない 一体、厚木テクノセンターは何に使われているんだ？ あれだけの大型施設を社員の研修だけに使うのは勿体ない あの自社施設で厚木ソリューションセンターを開設すれば良いではないか どうせ施設内は空き部屋も沢山ある筈だから、ちょっと改造すれば 自社のデータセンターを設立し活用する事だって出来る データセンタービジネスはストック型ビジネスであり、安定を１番に求める 現メイテック経営陣に取っても経営基盤、収益基盤の強化にもなり多いに メリットがある事業だから絶対に参入すべきなのだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/985
986: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:23:33.85 ID:h4qUcpJ80 ここの経営陣達は何人も雁首を揃えて現状維持だけを考え何もしようとは ぜず、一切進化をせず望みもせずの状態だ 戦に例えるなら経営陣である取締役は大将と側近たちだ 自分達を守る為にも守りに徹した戦いはすべきではない 一般的に防戦のみの戦だと、攻めの戦に比べて最低でも４倍の戦力が必要な 事は戦略や戦術を語る上では今や常識だ そしてその程度の常識は既に戦国時代に武将や大名達は理解をしていた それを理解しない武将は戦に負けるか、敵国に併合されるかだ 現代の企業間競争で例えるなら倒産かＭ＆Ａで吸収合併と言った所だろう http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/986
987: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:26:49.60 ID:h4qUcpJ80 >>982 何を作るかはみなで相談して決めれば良い 先ずは段階を踏んでお遊びからスタートだな 自分達で物を作れるって事にチャレンジし作る事が先決だ 最初はしょうも無いものしか作れないかもしれない だが、何度もトライ＆エラーを繰り返して行けば何れは 良い物は作れるだろう http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/987
988: おまん光太郎 [] 2017/03/11(土) 15:27:29.76 ID:a0ICE/3bO オマンコがものすごくチーズ臭そうたな！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/988
989: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:31:01.73 ID:npZH63mU0 個人的に請負は賛成だな。 40代、50代エンジニアのきゅうさいてきないみで。 そして、自分が40代、50代になったときに派遣でやっていける将来像が描けないから。 やっぱ40代、50代は管理業務でしょ！ 本当は30代から管理職の育成した方がいいんだが、それはまた先の話。 まずは体制づくりやね。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/989
990: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/11(土) 15:32:40.93 ID:oFYNVQDI0 >>981 エンベデッド取れるレベルで派遣なんてやりたがる奴はいねーよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/990
991: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:33:27.41 ID:fnbYJcjn0 >>987 資金はよ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/991
992: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:37:37.89 ID:h4qUcpJ80 >>989 ４０代、５０代で派遣契約で働いてるエンジニアなんて極稀だからな 殆どの人は４０代でリタイアしていく ＳＩなんかだと４０代でも課長だ部長だで残っているのも請負が主体だから 顧客に直接勤怠管理も業務指示もされないからね （偽装請負は別として） エンジニアとして４０代以降も働くには最低ライン請負でＰＬくらいか、 或いはＰＭかだな（責任はあるけど） それがダメなら間接部門である営業職に配置転換してもらうかしかない http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/992
993: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:39:33.64 ID:h4qUcpJ80 >>991 最初はお試しコースだから社員の0.5％程度で良い 勿論、先行投資なんだから会社が金を出す そんなのは当然の事だ メーカーだって金を掛けて研究開発をやってるんだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/993
994: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:41:49.73 ID:fnbYJcjn0 >>993 生産設備と工員は？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/994
995: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:42:09.29 ID:h4qUcpJ80 どっちにしてもメイテックの経営者は保守的すぎ！ 彼らが考えているのはこんな事になったら嫌だなって事だろ↓ http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/599-679 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/995
996: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 15:44:29.15 ID:h4qUcpJ80 >>994 子会社のアポロ技研を使えば良い 無理なら中小規模の工場を建てれば良いだけ アルプス技研だって自社工場を２ヶ所ほど保有している セントラルエンジニアリング等も工場を一つだが持っている 規模は２５０名規模のまあまあの規模のようで自社製品もあるくらいだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/996
997: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 16:00:49.30 ID:fnbYJcjn0 >>996 販路開拓はよ？ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/997
998: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/03/11(土) 16:22:29.80 ID:h4qUcpJ80 >>997 最初は今までの取引先に頭を下げてお願いする その前に先ずはちゃんとした製品を作れるようになってからの話だが 何でもチャレンジをしないとノウハウも販路も開拓は出来ない http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/998
999: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 16:30:11.64 ID:h4qUcpJ80 とにかく今の経営陣は保守的過ぎて話にならん 創業者のベンチャースピリットを見習うのだ！ さすればメイテックにも未来は開ける http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/999
1000: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/11(土) 16:31:22.39 ID:h4qUcpJ80 次スレ↓ 【請負消極的】 メイテック Part50 【MEITEC】 [無断転載禁止]©2ch.net http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1488691458/l50 では次スレで １０００げーっと！！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1482636277/1000
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