[過去ﾛｸﾞ] メイテック【MEITEC】 Part49 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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208: 2017/01/05(木)15:24 ID:qkOhv1xU0(4/6) AAS
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ （最新版2016.12.31現在）
（称号：悪の枢軸）
単体売上高：926億5100万円（2015年12月期）
連結売上高：1,536億6100万円（2015年12月期）
平均年収：598万4000円
生涯年収：2億4228万3019円（国家公務員 行政職(１) 一般職大卒ランク）
平均勤続年数：10.9年
平均年齢：37.0歳
単体従業員数：5,526名 （2016年3月末現在）
連結従業員数：11,099名 （2016年3月末現在）
省20
209: 2017/01/05(木)15:31 ID:qkOhv1xU0(5/6) AAS
AA省
210: 2017/01/05(木)15:31 ID:qkOhv1xU0(6/6) AAS
AA省
211(3): 2017/01/05(木)17:53 ID:AUSQRAto0(1) AAS
>>205
なんで下がったんだろう
212: 2017/01/05(木)18:13 ID:CL+ZMblE0(1) AAS
>>211
高給取りのベテランが定年とか引き抜きで辞めていって
新しく入った奴のレートを低く抑えてるから
213: 2017/01/05(木)18:38 ID:w3zraWsr0(1) AAS
>>211
技術力が落ちて単価が下がったから
214: 2017/01/05(木)22:18 ID:SG1eNOJm0(2/2) AAS
｢残業時間が少ない｣トップ100社ランキング
一番少ない会社は月の残業時間が1時間6分
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
おいここに乗ってる会社に転職したらいいんじゃない？
215(1): 2017/01/06(金)01:44 ID:cgvB9uqq0(1) AAS
>>211
派遣法変わって雑用レベルの仕事は技術派遣じゃなくて事務派遣を安く使う会社がでてきた。
それに釣られて強気に単金下げにきてる。
216: 2017/01/06(金)06:13 ID:m0QqatTX0(1) AAS
日本一レートが高いメイテックだから仕方ないねうん
217(1): 2017/01/06(金)16:28 ID:C0lW3PXJ0(1) AAS
>>215
それだとメイテック今後はヤバイじゃん。
派遣単価が業界ダントツトップのメイテックブランドも終焉を迎えるかも。
やっぱソリューション事業に徐々にシフトしていくべきだな。
218(1): 2017/01/06(金)20:42 ID:s+nx+6mT0(1) AAS
>>217
どこの会社も経営が苦しくなると
ソリューションと言い出すがほとんど上手く行かない
エンジニアがいても営業を育てないから提案型営業ができないのが理由
ということで
エンジニアをSEに転換するのだがコミュ障ばかりで使えないというジレンマ
219: 2017/01/07(土)09:33 ID:gTqug16n0(1/10) AAS
>>218
営業は育てなくとも問題無いでしょ。
エンジニアが現場で提案すれば良いだけじゃね？
問題はコミュ障のエンジニアが居る事だｗ
エンジニアにコミュ障を克服してもらうか、
或いはコミニケーション能力のあるエンジニアを雇うかだな。
俺の言ってるソリューションってのは請負の意味のソリューションね。
220(1): 2017/01/07(土)09:46 ID:AenHIsi50(1/2) AAS
請負は儲からないというのが経営陣の結論
決算書を見ればわかるが請負部門はお荷物
221: 2017/01/07(土)10:08 ID:gTqug16n0(2/10) AAS
>>220
俺も確認したけど、請負が上手く行かない理由は、一言で言うなら
プロジェクト管理出来る人材が居ないだけ。
傍からみて思う事は、会社がそう言った人材を育成する事には消極的。
俺が在籍してる会社は派遣もやってるけど７割近くが請負契約。
数ある現場の中には結果的に偽装請負になってしまっている現場や
炎上して赤字を食っている常駐現場もあるが、全体から見れば極一部。
普通にやっていれば、赤字なんて出ないのに。
メイテックはエンジニア社員の１割もの１０００万プレーヤーが
居るのだから、外部から中途採用で年収１０００万で社員を
省1
222(1): 2017/01/07(土)10:17 ID:1BNjZvht0(1/2) AAS
わざわざ他社の経営判断に口出してんの？
223(1): 2017/01/07(土)10:23 ID:gTqug16n0(3/10) AAS
>>222
うん、そうだよ。 暇だからねｗ
メイテックは対外的に立派な会社だと思うしエンジニアも優秀な人が
揃ってるのは事実の筈だから勿体ないなと思ったわけさ。
なのに経営陣は余り優秀ではないみたいだね。
224(1): 2017/01/07(土)10:28 ID:1BNjZvht0(2/2) AAS
>>223
じゃあお前がメイに入って社長になればいいじゃん
この会社クーデター有りだからいけるよ
225: 2017/01/07(土)10:32 ID:gTqug16n0(4/10) AAS
>>224
社長で受け入れてくれるなら悦んで入りますよ。
受け入れてくれるならね。
でもメイテック株を１０００株しか持っていませんｗ
それでは門前払いどころか不審者だと思われて警察を呼ばれてしまうわな。
社長に就任して結果を出せなかったら責任とって退任しますよｗ
226: 2017/01/07(土)10:35 ID:gTqug16n0(5/10) AAS
クーデターと言えば、創業者の関口さんを当時専務だったと思うが、
西本さんが他の取締役と銀行と組んで関口さんを追放したんだったよね？
確か関口さんは持ち株が１０％だか１１％保有してた気がする。
せめて３５％程度保有していればクーデターは失敗に終わったかもね。
227(1): 2017/01/07(土)11:41 ID:AenHIsi50(2/2) AAS
メイテックは派遣会社なんだ
派遣会社は技術を売るのではなくて奴隷を売る
技術がなくても派遣契約を切られなければいい
人間力を重視してるのはそういうこと
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